लागत अनुमान इंजीनियर: नौकरी विवरण, फिर से शुरू, प्रशिक्षण

इस तरह के पेशे में एक विशेषज्ञ को निर्माण कंपनियों द्वारा सामग्री और श्रम की लागत की गणना करने और उन्हें कम करने के लिए काम पर रखा जाता है। यह एक बहुत ही महत्वपूर्ण कर्मचारी है, क्योंकि आम कारण में उनके योगदान के बिना, टीम का काम बस शुरू नहीं होता है। इंजीनियरों और अर्थशास्त्रियों में इस पेशे का एक विभाजन है। ज्यादातर मामलों में, निर्माण और डिजाइन कंपनियों, वित्तीय नियंत्रण निकायों और उन जगहों पर ऐसे विशेषज्ञों की आवश्यकता होती है जहां वे परीक्षा करते हैं।

कर्मचारी की आवश्यकताएं

उच्च आर्थिक या तकनीकी शिक्षा प्राप्त करने के लिए एक अनुमान इंजीनियर की आवश्यकता होती है। इसके अलावा, कर्मचारी को समझना चाहिए कि संगठनात्मक प्रक्रियाएं कैसे चलती हैं और निर्माण कार्य जारी है। नियोक्ता अक्सर अनुमानों, तकनीकी और परियोजना के कागजात से संबंधित दस्तावेज विकसित करने में अनुभव पर ध्यान देते हैं। इसके अलावा, वे अक्सर विशेष सॉफ़्टवेयर सहित पीसी के ज्ञान को देखते हैं। कभी-कभी, ड्राइंग कौशल और बजट के बुनियादी ज्ञान की भी आवश्यकता होती है।

वेतन और प्रशिक्षण

काम की जगह और कंपनी कितनी बड़ी और लाभदायक है, इसके आधार पर, एक अनुमान इंजीनियर का वेतन 35 से 100 हजार रूबल से भिन्न हो सकता है। ज्यादातर मामलों में, वेतन की राशि भी विशेषज्ञ के ज्ञान के स्तर से प्रभावित होती है, जिस क्षेत्र में वह कार्यरत है और काम की मात्रा जो उसे सौंपी जाती है। प्रशिक्षण के लिए, नियोक्ता बहुत अधिक श्रमिकों को महत्व देते हैं, जिन्होंने उच्च शिक्षा के अलावा, अतिरिक्त पाठ्यक्रम पूरा करने के प्रमाण पत्र भी प्राप्त किए, जो दो सप्ताह से एक वर्ष तक रह सकते हैं।

रिज्यूमे के लिए कर्मचारी की योग्यता

कंपनी का भावी कर्मचारी चुनते समय, नियोक्ता एक विश्लेषणात्मक मानसिकता वाले, साफ-सुथरे और चौकस विशेषज्ञों के साथ आवेदकों को पसंद करते हैं, जो संख्या के साथ गुणात्मक रूप से काम कर सकते हैं। ये जिम्मेदार, कार्यकारी और स्वतंत्र कार्यकर्ता होने चाहिए।

निर्माण और आर्थिक क्षेत्र में उच्च शिक्षा के अलावा, कर्मचारी को विशेष कार्यक्रमों जैसे कि WinSmeta, GRAND-अनुमान या एस्टीमेट जानने की आवश्यकता हो सकती है। इसके अलावा, कर्मचारी को निर्माण प्रौद्योगिकी में अच्छी तरह से पारंगत होना चाहिए, आत्मविश्वास से बड़ी संख्या में स्रोतों का उपयोग करना चाहिए, अर्थव्यवस्था का सभ्य ज्ञान होना चाहिए। मूल्य निर्धारण और संबंधित प्रलेखन में परिवर्तन का पालन करने वाले विशेषज्ञ उच्च सम्मान में आयोजित किए जाते हैं।

योग्यता संबंधी जरूरतें

स्थिति के अलावा, अभी भी श्रेणियों में विशेषज्ञों का एक विभाजन है। एक सामान्य सर्वेक्षक इंजीनियर के लिए विशेष क्षेत्रों में उच्च शिक्षा पूरी करने का प्रमाण पत्र होना आवश्यक है। नियोक्ता आमतौर पर कार्य अनुभव से संबंधित मानदंड निर्धारित नहीं करते हैं, लेकिन एक कार्यकर्ता को अपने कौशल को कम से कम हर पांच साल में अपग्रेड करने की आवश्यकता होती है।

इसके अलावा, माध्यमिक शिक्षा के साथ एक विशेषज्ञ, पेशेवर रीट्रेनिंग और प्रासंगिक स्थिति में कम से कम एक वर्ष का अनुभव काम पर रखा जा सकता है। लेकिन पहली श्रेणी के कर्मचारी को दो साल और उससे अधिक समय के लिए दूसरी श्रेणी के अनुमानक के इंजीनियर के रूप में उच्चतर विशिष्ट शिक्षा और कार्य अनुभव होना आवश्यक है। यही बात दूसरी श्रेणी के इंजीनियर पर भी लागू होती है, लेकिन यहां एक सर्वेक्षक के रूप में काम करने का अनुभव कम से कम एक वर्ष का होना चाहिए। इस प्रकार के सभी कर्मचारियों को हर पांच साल में एक बार सेवानिवृत्त होना चाहिए। और यह न्यूनतम है।

सामान्य प्रावधान

इस पद को धारण करने वाले कर्मचारी को एक विशेषज्ञ माना जाता है, और केवल कंपनी के निदेशक ही इसे स्वीकार या हटा सकते हैं। यह नौकरी पाने के लिए, आपके पास एक उच्च इंजीनियरिंग, आर्थिक या तकनीकी शिक्षा होनी चाहिए। नियोक्ता शायद ही कभी पूछते हैं कि उनके संबंधित पदों पर उम्मीदवार का अनुभव क्या है। साथ ही, माध्यमिक शिक्षा के साथ एक कर्मचारी द्वारा एक रिक्ति प्राप्त की जा सकती है, लेकिन जिन्होंने अनुमानित कार्य से संबंधित स्थिति में कम से कम तीन वर्षों तक इस क्षेत्र में काम किया है।

किसी विशेषज्ञ द्वारा क्या निर्देशित किया जाना चाहिए

अपने कर्तव्यों को पूरा करने में, सर्वेक्षणकर्ता को सीधे उसकी गतिविधियों से संबंधित नियामक दस्तावेजों पर भरोसा करना चाहिए। इसके अलावा, उसे कार्यप्रणाली संबंधी जानकारी, कंपनी के चार्टर, संगठन के कार्य अनुसूची, वरिष्ठ कर्मचारियों के आदेश और नौकरी के विवरण को ध्यान में रखना चाहिए।

ज्ञान

कर्मचारी को उन मार्गदर्शन सामग्रियों को जानना आवश्यक है जो दस्तावेजों के डिजाइन और वित्तीय अनुमानित कारोबार से संबंधित हैं। वह कंपनी में उत्पादों का उत्पादन करने के लिए इस्तेमाल की जाने वाली तकनीक का अध्ययन करने के लिए बाध्य है, जहां वह कार्यरत है, और जब स्थापना और निर्माण कार्यों को पूरा करना आवश्यक है। इसके अलावा, कर्मचारी को वर्तमान मानक अनुमान, सभी मूल्य, GOST और स्थापना, मरम्मत और निर्माण कार्यों के गुणांक, साथ ही साथ ठेकेदारों द्वारा उन्हें किस योजना के अनुसार पता होना चाहिए।

निर्माण में एक अनुमान इंजीनियर उस आदेश को समझने के लिए बाध्य है जिसमें शीर्षक सूची तैयार की जानी चाहिए, और मरम्मत कार्य, दोष और अन्य तकनीकी दस्तावेजों से संबंधित बयान कैसे दर्ज किए जाते हैं। उनके ज्ञान में अर्थशास्त्र, प्रबंधन, श्रम और उत्पादन का संगठन शामिल होना चाहिए। कर्मचारी को कंप्यूटर प्रौद्योगिकी, साथ ही अन्य संचार और संचार का उपयोग करने में सक्षम होना चाहिए। वह श्रम कानून के मुख्य बिंदुओं और कंपनी के सभी नियमों और विनियमों का अध्ययन करने के लिए बाध्य है।

मुख्य कार्य

अनुमान अभियंता का निर्देश मानता है कि कई कार्य उस पर आरोपित हैं, जिनके बीच निर्माण उद्योग में उत्पादन क्षमता की मरम्मत, पुनर्निर्माण और सुधार से संबंधित बजट और वित्तीय दस्तावेजों की तैयारी है। इसके अलावा, उन्हें इमारतों के पुनर्निर्माण और मरम्मत के संबंध में मरम्मत कार्य, वस्तुओं के चित्र, पहचाने गए दोष और अन्य योजनाओं की शीर्षक सूचियों पर विचार, विश्लेषण और अनुमोदन करना चाहिए। सभी नियोजित कार्यों के विश्लेषण के आधार पर, उन्हें अनुमान लगाना चाहिए जिसमें कुल लागत का संकेत दिया जाएगा। यदि सामग्री के लिए कार्यों या कीमतों के संस्करणों को बदल दिया जाता है, तो यह कर्मचारी है जो दस्तावेजों में समायोजन करने में शामिल है।

मुख्य उत्तरदायित्व

अनुमान इंजीनियर का नौकरी विवरण मानता है कि उसे जांचना होगा कि ठेकेदारों द्वारा सभी अनुमानों को सही ढंग से कैसे तैयार किया गया है, जिसके बाद वह उन पर निष्कर्ष तैयार करता है। वह यह तय करने में प्रत्यक्ष हिस्सा लेता है कि मरम्मत, स्थापना और निर्माण कार्यों के लिए क्या कीमत वसूलनी है, जो वर्तमान दस्तावेज द्वारा प्रदान नहीं किए गए हैं, या यदि परियोजना के दौरान सामग्री और उपकरण को बदलना आवश्यक है।

कर्मचारियों को सुविधाओं के लिए शीर्षक सूचियों के संकलन में भाग लेने, ठेकेदारों के साथ अनुमानों को समन्वित करने, अनुबंधित संगठनों द्वारा मानकों के अनुपालन की निगरानी करने और फिर तैयार कार्यों के संबंध में कृत्यों को बनाने के लिए भी बाध्य किया जाता है। इसके अलावा, वह गतिविधियों के विकास में शामिल है जो काम की लागत को कम करने में मदद करेगा।

अन्य कर्तव्यों

एक अनुमान इंजीनियर का कार्य यह मानता है कि वह दस्तावेज़ प्रबंधन में लगा हुआ है, अनुमानित वित्तीय गणनाओं का व्यवस्थितकरण करता है, और दोहराया कार्यों के आधार पर मानक अनुमान बनाता है। वह काम की कीमतों के बारे में जानकारी खींचता है, कंपनी द्वारा स्थापित सभी नियमों और विनियमों का पालन करना चाहिए।

अधिकार

एक अनुमान इंजीनियर के प्रशिक्षण के बाद, और वह काम करने के लिए तैयार हो जाता है, उसके पास अधिकार हैं, अर्थात् सभी प्रबंधन निर्णयों से परिचित होने के लिए, जो सीधे उसके काम से संबंधित हैं, समाधान के प्रमुख की पेशकश करने के लिए कि कैसे अपने काम में सुधार करें, प्रबंधन को काम में विफलताओं के बारे में चेतावनी देने के लिए। कंपनी।

इसके अलावा, वह अपने वरिष्ठों और कंपनी के अन्य प्रभागों से किसी भी जानकारी को प्राप्त करने का हकदार है जो उसे काम करने के लिए चाहिए। एक कर्मचारी को अपने काम के प्रदर्शन में अपने बॉस से सहायता की आवश्यकता हो सकती है, साथ ही साथ श्रम सुरक्षा के मुद्दों की चर्चा में भाग ले सकते हैं।

एक ज़िम्मेदारी

यह कर्मचारी इस तथ्य के लिए उत्तरदायी हो सकता है कि अनुचित रूप से अपने कर्तव्यों को पूरा करता है, या इस तथ्य के लिए कि वह उन्हें पूरा करने से इनकार करता है। इसकी भागीदारी की सीमाएं देश के वर्तमान कानून द्वारा विनियमित हैं। इसके अलावा, उसे प्रशासनिक, श्रम या आपराधिक संहिता के उल्लंघन के लिए उत्तरदायी ठहराया जा सकता है। यदि वह अपने कार्यों के माध्यम से कंपनी को भौतिक क्षति पहुंचाता है, तो उसे भी जिम्मेदार ठहराया जा सकता है। वह संगठन के संघ के मानदंडों, नियमों और लेखों के उल्लंघन, गोपनीय जानकारी और व्यापार रहस्यों के प्रकटीकरण के लिए भी जिम्मेदार है।

निष्कर्ष

अपना रिज्यूम कंपनी को सौंपते समय, एक अनुमान इंजीनियर को यह समझना चाहिए कि उसकी कार्य करने की स्थिति कई कारकों पर निर्भर करेगी। इसकी गतिविधियां उस क्षेत्र से प्रभावित होती हैं जहां कंपनी स्थित है, इसके पैमाने और रोजगार का दायरा। सामान्य तौर पर, इस क्षेत्र में कर्मचारियों का वेतन काफी अच्छा होता है, लेकिन कमाई जितनी अधिक होती है, उतनी ही गंभीर जिम्मेदारियां विशेषज्ञ को सौंपी जाती हैं। यह स्थिति एक ऐसे व्यक्ति के लिए उपयुक्त है जो जानता है कि संख्याओं के साथ कैसे काम करना है, बहुत चौकस और जिम्मेदार है।

कर्मचारी के ज्ञान में न केवल निर्माण और अर्थशास्त्र शामिल होना चाहिए, बल्कि सॉफ्टवेयर भी शामिल होगा जिसके माध्यम से कर्मचारी अपने कार्य को पूरा करेगा। इस पेशे को चुनना, यह समझना सार्थक है कि आपको घरेलू और विदेशी कंपनियों के सर्वोत्तम अभ्यासों की निरंतर निगरानी करनी होगी। और यह भी आवश्यक है कि बहुत सारे विश्लेषणात्मक कार्य किए जाएं और योजना बनाई जाए कि कैसे अन्य कर्मचारियों की गतिविधियों का अनुकूलन किया जाए और संगठन की लागत को कम करने के लिए संसाधनों का आवंटन किया जाए।

यदि यह सब विशेषज्ञ के लिए दिलचस्प है, और उसे यकीन है कि वह उसे सौंपे गए कर्तव्यों का सामना करेगा, तो ऐसी स्थिति उसके लिए है। इस पेशे का मुख्य लाभ संकीर्ण क्षेत्रों में इसकी वेतन और प्रतिष्ठा है। दरअसल, इस कर्मचारी के बिना, सुविधा का निर्माण या इसका पुनर्निर्माण बस शुरू नहीं होगा। के रूप में minuses के लिए, शायद मुख्य एक यह है कि इस क्षेत्र में कर्मचारियों की गतिविधियों की बारीकियों के कारण उत्पन्न होने वाले सभी मुद्दों को एक कंपनी के ढांचे के भीतर हल नहीं किया जा सकता है।