नौकरी चुनना बहुत महत्वपूर्ण है। और इस कारण से, हमें Letual कर्मचारियों की प्रतिक्रिया का अध्ययन करना होगा। आखिरकार, दुकानों की यह श्रृंखला पूरे रूस में जानी जाती है। और अक्सर नए फ्रेम वहां पहुंचते हैं। केवल आत्म-संदेह या नकारात्मक अतीत का अनुभव हमें काम पर प्रतिक्रिया लेने के लिए मजबूर करता है। और अब हम यह पता लगाते हैं कि कर्मचारियों की समीक्षाओं ने लेटुल के बारे में क्या कहा। मास्को उन शहरों में से एक है जहां कई चेन स्टोर हैं, इसलिए, राय अलग हैं, दोनों अच्छे और बहुत अच्छे नहीं हैं। और संगठन के कई नकारात्मक आकलन के कारण, किसी को तुरंत रिक्ति से इनकार नहीं करना चाहिए।
परिचित हो
लेकिन Letual Trading Network क्या है? जैसा कि अभ्यास से पता चलता है, हम एक लोकप्रिय और बहुत बड़े संगठन के साथ काम कर रहे हैं। वह इत्र और सौंदर्य प्रसाधन बेचता है। शायद Rive Gauche के लिए यह एकमात्र योग्य प्रतियोगी है।
"लेट्युअल" में आप ओऊ डी टॉयलेट से लेकर दुर्लभ इत्र तक, लिप लाइनर से लेकर पेशेवर सौंदर्य प्रसाधन तक सब कुछ खरीद सकते हैं। और यह सब आकर्षक कीमतों पर। इसके अलावा, विभिन्न प्रचार और स्वीपस्टेक यहां अक्सर आयोजित किए जाते हैं। इस प्रकार, खरीदारों की ओर से, कंपनी के बारे में राय बहुत सकारात्मक थी। लेकिन रोजगार और घरेलू नीति के संदर्भ में लेटरल को किस तरह की प्रतिक्रिया मिलती है? इस मुद्दे पर विशेष ध्यान देने की आवश्यकता है।
स्थान प्रदान करता है
इस वितरण नेटवर्क को लगातार नए कर्मचारियों की आवश्यकता होती है। और रिक्तियां अलग हो सकती हैं। एक नियम के रूप में, अधिकांश ऑफ़र विविधता के साथ चमकते नहीं हैं। यह आमतौर पर है:
- बिक्री प्रबंधकों;
- वरिष्ठ प्रबंधक;
- गोदाम का स्टाफ;
- पहरेदार।
ईमानदार होने के लिए, इन रिक्तियों को हर जगह आवश्यक है। और इस कारण से, वे कर्मचारियों (मॉस्को, सेंट पीटर्सबर्ग और अन्य शहरों) से सबसे अधिक बार Letual में प्रतिक्रिया प्राप्त करते हैं। और अगर आप इस बात को ध्यान में रखते हैं कि, सिद्धांत रूप में, सूचीबद्ध पोस्ट सबसे प्रतिष्ठित से दूर हैं, तो राय में नकारात्मक नोट खिसक जाएंगे। उन्हें डरना नहीं चाहिए। बेहतर है, आइए यह पता लगाने की कोशिश करें कि वे कितने सच्चे हैं और वे वास्तविकता को कितनी अच्छी तरह दर्शाते हैं।
वेतन
कंपनी लेबल (मॉस्को और अन्य रूसी शहरों, इस सूची में शामिल लोगों सहित) के बारे में कर्मचारी की समीक्षा कई कारकों के कारण बनती है। उदाहरण के लिए, मजदूरी रोजगार में एक महत्वपूर्ण क्षण बन जाता है। जैसा कि अभ्यास (और मनुष्य की प्राकृतिक इच्छा) दर्शाता है, उतना ही बेहतर है। लेकिन आम कर्मचारियों को लाखों पर निर्भर होने की जरूरत नहीं है।
वितरण नेटवर्क के कर्मचारी ध्यान दें कि शुरू में आवेदक उच्च वेतन, बोनस और बोनस से आकर्षित होता है। सामान्य तौर पर, एक सभ्य आय। केवल इस स्टोर पर मिलना बेहद मुश्किल है। इस कारण से, गोदाम के कर्मचारियों और प्रबंधकों, साथ ही सुरक्षा गार्डों की लेट्युअल समीक्षा, सबसे अच्छा से दूर कमाते हैं।
वास्तव में, आप केवल एक छोटे से वेतन पर भरोसा कर सकते हैं - लगभग 10,000 रूबल, और दुर्लभ बोनस। वे, वैसे, अर्जित करना होगा। कर्मचारियों को उत्तेजित करने का सबसे अच्छा विकल्प नहीं। इसलिए, जैसा कि आप अनुमान लगा सकते हैं, कंपनी लेउअल (मॉस्को, सेंट पीटर्सबर्ग और देश के अन्य बड़े क्षेत्रों) के बारे में कर्मचारियों की प्रतिक्रिया सबसे सकारात्मक नहीं है। यह राजधानियों के लिए विशेष रूप से सच है। वे वेतन के 10,000 रूबल के लिए सामान्य रूप से नहीं रह सकते।
प्रवेश परीक्षा
साक्षात्कार एक और बिंदु है जिस पर संभावित कर्मचारी ध्यान देते हैं। ठीक है, अगर यह समस्याओं के बिना पारित किया जा सकता है। और चरणों के साथ पीड़ित नहीं हैं, जैसा कि सर्बैंक में रोजगार के मामले में है। सौभाग्य से, हमारे संगठन में आज, खासकर जब बिक्री प्रबंधक के रूप में नौकरी पाने की कोशिश कर रहे हैं, तो साक्षात्कार बहुत जल्दी होते हैं। कभी-कभी आपको Letual (कार्यालय) नहीं जाना पड़ता है। इस स्थिति के बारे में कर्मचारी की समीक्षा काफी अच्छी और हर्षित है।
क्यों? आपको बस प्रश्नावली भरना है और हायरिंग मैनेजर के साथ थोड़ी बातचीत करनी है। और कभी-कभी कार्रवाई में अपनी बिक्री कौशल दिखाने के लिए यह पर्याप्त है। आपको स्वीकार किया जा सकता है। शायद ही कभी भविष्य के कर्मचारियों को कार्यालय में साक्षात्कार के लिए जाने के लिए कहा जाता है। यह वास्तव में व्यापार नेटवर्क के कर्मचारियों की जरूरत है दर्द होता है। अनावश्यक यात्राएं रोजगार को धीमा कर सकती हैं।
प्रशिक्षण
काम पर रखने के बाद, आपको एक छोटा प्रशिक्षण पाठ्यक्रम लेना होगा। यह बिल्कुल मुफ्त है। एक बहुत अच्छी पेशकश, जिसके लिए कर्मचारियों (रूस के येकातेरिनबर्ग और अन्य क्षेत्रों में एक समान सुविधा है) से लेटरल फीडबैक बेहद अच्छा मिलता है। कुछ दिनों में, आप बिक्री कौशल और ग्राहकों को मनाने के तरीके सीखेंगे।
सच में, समय-समय पर बिक्री प्रबंधकों को एक विशेष उत्पाद पर प्रशिक्षण से गुजरना पड़ता है। पाठ्यक्रम आपको उत्पाद की विशेषताएं बताते हैं, बिक्री और अन्य उपयोगी डेटा पर सिफारिशें देते हैं। प्रक्रिया में थोड़ा समय लगता है, यह लगभग कर्मियों को काम से नहीं लेता है। और यह कंपनी के लिए एक निश्चित प्लस भी है।
अनुसूची
लेकिन कार्य दिवस के मामले में पूर्व कर्मचारियों (और कुछ के वर्तमान) के लेटुअल के बारे में समीक्षा खुश नहीं हैं। वे वांछित होने के लिए बहुत कुछ छोड़ देते हैं। सिद्धांत रूप में, यहां समस्या बिल्कुल किसी भी दुकान की तरह ही है - एक अस्थायी सप्ताहांत के साथ अनियमित कामकाजी सप्ताह। लेकिन दस्तावेजों के अनुसार आपने 2/2 या 5/2 लिखा होगा। इसलिए, कानूनी पक्ष से शिकायत करने के लिए कुछ भी नहीं है।
खुलने का समय लंबा है - खोलने से लेकर स्टोर बंद करने तक। सभी शहरों में, एक नियम के रूप में, यह 12 घंटे तक रहता है। दोनों गोदाम के कर्मचारी और बिक्री प्रबंधक बेहद थके हुए हैं। और अगर हम श्रम के लिए भुगतान की तुलना करते हैं, तो हम आम तौर पर कह सकते हैं कि लेट को बायपास करना बेहतर है। इस लिहाज से कर्मचारी की समीक्षा बहुत भयानक है। एक महान शुल्क के लिए महान जिम्मेदारी और सर्वोत्तम स्थिति प्रदान नहीं की जाती है। यदि आप एक रोमांच या अनुभव चाहते हैं, तो यह एक नौकरी के लायक है। लेकिन जीवित कमाने की इच्छा के मामले में - वास्तव में नहीं। केवल छोटे शहरों में, जहां औसत वेतन 15,000 रूबल से अधिक नहीं है, क्या आप किसी भी रिक्ति के लिए Letual जा सकते हैं।
श्रम की स्थिति
कहने की जरूरत नहीं है कि लेटुअल में स्टोरकीपर के रूप में काम करना बहुत मुश्किल है? इस रिक्ति के बारे में कर्मचारी की समीक्षा (साथ ही प्रबंधक या सुरक्षा गार्ड के रूप में काम करने के बारे में) सबसे अधिक उज्ज्वल नहीं हैं। आप एक छोटे से वेतन के साथ रख सकते हैं - अब वे हर जगह आपके बटुए पर बोझ नहीं डालते हैं। हर कोई लंबे समय तक काम करने की आदत डाल सकता है। लेकिन जो स्थितियां कर्मचारियों को होने के लिए मजबूर करती हैं वे भयानक हैं। कभी-कभी बहुत ज्यादा।
क्या आपने कभी कम से कम दो घंटे लेटुल में बिताए हैं? वहां, इत्र और सौंदर्य प्रसाधनों की सभी खुशबू मिश्रित होती है, जिससे एक भयानक सुगंध बनती है जो आपकी नाक को हिट करती है। दुकानें भरी हुई हैं, भीड़ है। बेशक, कोई समय नहीं है। लंच ब्रेक भी ऐसा नहीं है। अलग शौचालय - भी। और ऐसी परिस्थितियों में काम करने के लिए 12 घंटे नारकीय श्रम है। इस सब के साथ, प्रबंधकों, कहते हैं, मुस्कुराने, सलाह देने और अनुकूल दिखने के लिए बाध्य हैं। और सुरक्षा व्यवस्था रखना है।
अगर हम गोदाम के कर्मचारियों के बारे में बात करते हैं, तो उनकी स्थिति बेहतर नहीं है। गंध मुखर है, कमरे संकीर्ण और छोटे हैं। जब यह बाहर ठंडा होता है, तो कैनरी भी नहीं होती हैं। तपिश? सामान प्रदान किया जाता है। और इस मोड में - हर दिन 12 घंटे, एक पंक्ति में। सबसे अच्छा विकल्प नहीं है, क्या यह है? इस संगठन में नियोजित होने से पहले कई बार विचार करने योग्य है।
कर्मचारी आवाजाही
बेशक, लेटुआल के कर्मचारियों की प्रतिक्रिया ने कंपनी में विशाल कर्मचारियों के कारोबार के रूप में इस तरह से बाईपास नहीं किया। इस तथ्य को किसी भी सामान्य व्यक्ति में संदेह पैदा करना चाहिए। वास्तव में, यह हमारे संकट और धोखे के कठिन समय में एक अच्छे नियोक्ता को पकड़ने के लिए प्रथागत है, और नहीं चलाया जाता है। तो, लेट्युअल में कुछ गलत है। और रोजगार के लिए यहां प्रयास करने की जरूरत नहीं है।
सच में, इस ट्रेडिंग नेटवर्क में कर्मियों की अस्थिरता इस तथ्य के कारण है कि लोग खुद को छोड़ देते हैं। यदि कुछ कंपनियों में लेख के तहत बर्खास्तगी है, तो हमारे मामले में - अपने दम पर। कारण अलग हो सकते हैं। लेकिन, एक नियम के रूप में, ऐसे क्षण हैं:
- कम पगार;
- ख़राब कामकाजी स्थितियां;
- व्यस्त कार्यक्रम;
- निराशा;
- अनुचित प्रबंधन;
- श्रम संहिता का उल्लंघन।
यह सब, निश्चित रूप से, कर्मचारियों के बीच कंपनी की राय पर अपनी छाप छोड़ता है। इसलिए, सटीकता के साथ यह कहना असंभव है कि "लेटुआल" एक ऐसी जगह है जहाँ आप प्राप्त कर सकते हैं कि प्रबंधन आपसे क्या वादा करता है - प्रतिष्ठा और उच्च आय। जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, वे आपको धोखा देंगे, यदि केवल अगले साधारण कर्मचारी को पाने के लिए। एक समान प्रवृत्ति हर जगह मौजूद है।
थोड़ा आश्चर्य हुआ
लेटुल कर्मचारियों के फीडबैक से कंपनी को नियोक्ताओं के तथाकथित "ब्लैक लिस्ट" में शामिल होना शुरू हुआ। आप वर्ल्ड वाइड वेब पर उन्हें आसानी से और आसानी से पा सकते हैं। लोग बेईमान फर्मों के नाम प्रकाशित करते हैं कि उनके साथ क्या हुआ था।
और, कोई बात नहीं, यह कितना अजीब लग सकता है, "लेट्युअल" अक्सर कई कहानियों के बीच फिसल जाता है। यहां और प्रबंधकों के धोखे, और भुगतान के बिना प्रसंस्करण, और विलंबित मजदूरी। सामान्य तौर पर, पर्याप्त समस्याएं हैं। इसलिए आश्चर्यचकित न हों कि "लेटुआल" में आपको एक उत्कृष्ट और आशाजनक नौकरी के बारे में बताया गया है, और सभी जिलों को सलाह दी जाती है कि वे वहां नौकरी न करें।
जैसा कि अभ्यास से पता चलता है, बहुत जल्दी नए कर्मचारी हमारे वर्तमान व्यापारिक नेटवर्क को छोड़ देते हैं। विशेष रूप से, छात्र ऐसा करते हैं। कई लोग दावा करते हैं कि समान भोजनालयों और फास्ट-फूड कैफे में, काम की स्थितियां लेटुएल की तुलना में अधिक मानवीय और लचीली हैं। तो, आपको किसी भी बहाने वहां आवेदन करने की आवश्यकता नहीं है। हालाँकि, हर कोई अपने लिए निर्णय लेता है। याद रखें कि कोई भी संगठन नियोक्ताओं की काली सूची में नहीं आता है। सबूत के साथ अच्छा कारण होना चाहिए। Letual को एक बेईमान नियोक्ता के रूप में कंपनी की समीक्षा प्राप्त होती है।
