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बिजली प्रेषण: नौकरी विवरण और कॉल प्राप्त करने के लिए नियम

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बिजली प्रेषण: नौकरी विवरण और कॉल प्राप्त करने के लिए नियम

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नौकरी का विवरण पेशेवर कर्तव्यों, कार्य विनियमों और पावर डिस्पैचर की जिम्मेदारी के क्षेत्र को निर्धारित करने के लिए लिखा गया है। कंपनी की बारीकियों के आधार पर, इस दस्तावेज़ के कुछ बिंदु या अनुभाग अलग-अलग हो सकते हैं।

सामान्य प्रावधान

लागू करने और पद से हटाने के लिए लागू श्रम कानून द्वारा स्थापित एक आदेश के अनुसार किया जाता है। आदेश संगठन के तत्काल प्रमुख द्वारा जारी किया जाता है।

बिजली प्रबंधक एक पेशेवर है। यह एक व्यक्ति को सीधे नेतृत्व की स्थिति में रिपोर्ट करता है। प्रत्येक कंपनी आंतरिक अनुसूची के अनुसार स्वतंत्र रूप से प्रेषण के प्रत्यक्ष पर्यवेक्षक को निर्धारित करती है।

डिस्पैचर की स्थिति के लिए उम्मीदवार के पास उच्च पेशेवर या तकनीकी शिक्षा होनी चाहिए। रोजगार के लिए, विद्युत प्रतिष्ठानों के परिचालन रखरखाव के क्षेत्र में कम से कम दो वर्ष का कार्य अनुभव आवश्यक है। कंपनी को स्थापित कार्यक्रम के लिए आवेदक से अतिरिक्त प्रशिक्षण की आवश्यकता होती है। माध्यमिक व्यावसायिक या तकनीकी शिक्षा के साथ इलेक्ट्रिक पावर डिस्पैचर की स्थिति के लिए उम्मीदवारों के लिए, कार्य अनुभव तीन साल होना चाहिए।

आवेदक को क्या पता होना चाहिए

किसी भी पद के लिए सफल रोजगार के लिए, उम्मीदवार के पास निश्चित मात्रा में ज्ञान होना चाहिए। ज्ञान का चक्र किसी विशेष स्थिति में किसी व्यक्ति के काम की विशेषताओं से सीमित होता है।

पावर मैनेजर को पता होना चाहिए:

  • संगठनात्मक, प्रशासनिक, नियामक, कार्यप्रणाली प्रकृति का प्रलेखन, जो विद्युत नेटवर्क के संचालन, उपभोक्ताओं की आपूर्ति और विद्युत नेटवर्क के नियंत्रण को भेजने की प्रक्रिया से संबंधित है;
  • देश के नेटवर्क के तकनीकी संचालन को नियंत्रित करने वाले नियम;
  • विद्युत स्थापना के बुनियादी नियम;
  • इलेक्ट्रिक पावर उद्योग से संबंधित संगठनों में कर्मचारियों के साथ काम करने के लिए बुनियादी नियम;
  • सुरक्षात्मक उपकरणों, उनके उपयोग और परीक्षण के लिए तकनीकी आवश्यकताएं;
  • रिकॉर्डिंग और जांच दुर्घटनाओं, औद्योगिक दुर्घटनाओं और अन्य तकनीकी उल्लंघनों के लिए निर्देशों और प्रावधानों की सामग्री।

अपने पेशेवर कर्तव्यों के प्रदर्शन में, एक डिस्पैचर स्थिति में एक व्यक्ति को संगठन और आंतरिक नियमों में उपलब्ध संगठनात्मक और प्रशासनिक दस्तावेजों द्वारा निर्देशित किया जाना चाहिए। इसके अलावा, शासी दस्तावेज नौकरी विवरण, निर्देश, निर्देश, आदेश और प्रत्यक्ष प्रबंधन के आदेश, श्रम सुरक्षा नियम, सुरक्षा उपाय, अग्नि सुरक्षा, और काम पर सैनिटरी सुनिश्चित करना हैं।

पेशेवर कर्तव्यों

किसी भी स्थिति में एक व्यक्ति अपने ज्ञान और मौजूदा व्यावहारिक कौशल को लागू करता है, अपने तत्काल कर्तव्यों का पालन करता है। कंपनी द्वारा जारी किया गया नौकरी विवरण स्पष्ट रूप से एक विशेषज्ञ की जिम्मेदारियों को रेखांकित करता है।

पावर डिस्पैचर की जिम्मेदारियों में शामिल हैं:

  1. विद्युत नेटवर्क के संचालन का संचालन प्रबंधन।
  2. नियामक दस्तावेजों द्वारा निर्धारित तरीके से शिफ्ट का रिसेप्शन और डिलीवरी।
  3. परिचालन नेटवर्क सर्किट, व्यक्तिगत वर्गों या वस्तुओं की दक्षता और विश्वसनीयता बनाए रखने के संदर्भ में बिजली सबस्टेशन, नेटवर्क क्षेत्रों के परिचालन कर्मियों के समन्वित कार्य को सुनिश्चित करना।
  4. नियंत्रण बिंदुओं पर लोड निगरानी का कार्यान्वयन।
  5. भीड़भाड़ वाली लाइनों को समय पर उतारना सुनिश्चित करना।
  6. नेटवर्क के सामान्य संचालन में अनियमितताओं की पहचान करने के उपाय करना, स्थानों और क्षति की प्रकृति का निर्धारण करना, नेटवर्क के सामान्य संचालन को सुनिश्चित करना।
  7. उपकरण और सुरक्षात्मक उपकरणों की वापसी और काम से स्वचालन के बारे में आवेदन प्राप्त करने और व्यवस्थित करने की प्रक्रिया, प्रबंधन या उच्च प्रेषणकर्ताओं को उनके स्थानांतरण, निर्णय के परिणामों के बारे में सूचित करना।
  8. परिचालन नेटवर्क आरेख में परिवर्तनों के mnemonic आरेख पर प्रतिबिंब।
  9. आपातकालीन प्रतिक्रिया के दौरान अधीनस्थ कर्मियों के कार्यों का प्रबंधन, दुर्घटनाओं को स्थानीय बनाने के उपाय करना, सामान्य ऑपरेशन को बहाल करना, परिणामों को समाप्त करना।
  10. उच्च स्तर के डिस्पैचर से रिसेप्शन और नेटवर्क प्रबंधन, अधीनस्थ कर्मियों, परिचालन प्रेषण सेवाओं के प्रबंधन और आपातकालीन उपयोगकर्ताओं के लिए प्रसारण।
  11. दुर्घटनाओं या प्राकृतिक आपदाओं के परिणामों को खत्म करने और रोकने के लिए उपाय करना।
  12. आपातकालीन स्थिति में चल रहे प्रशिक्षण, नागरिक सुरक्षा और अभ्यास पर कक्षाएं।
  13. प्रशिक्षुओं को निर्देश देना, डिस्पैचर के कार्यस्थल पर दोहराव, उनके कार्यों की निगरानी करना।
  14. परिचालन और लेखा प्रलेखन बनाए रखना।
  15. नेटवर्क के परिचालन कर्मचारियों के साथ कक्षाओं का संचालन, नियंत्रण केंद्रों और विद्युत सबस्टेशनों का दौरा करना।
  16. नियंत्रण केंद्रों पर जाकर जांच करना।
  17. नए नेटवर्किंग उपकरण सीखना।
  18. कर्मियों के ज्ञान के परीक्षण में शामिल आयोगों के काम में भागीदारी, दुर्घटनाओं और दुर्घटनाओं के कारणों की जांच करना।
  19. अधिग्रहीत ज्ञान के सत्यापन के साथ संगठनों का प्रशिक्षण।
  20. नए सॉफ्टवेयर और तकनीकी उपकरणों को पेश करने की प्रक्रिया में भागीदारी।

बिजली ग्रिड जिले के डिस्पैचर अपने पेशेवर कर्तव्यों के समय से पहले प्रदर्शन में शामिल हो सकते हैं। ओवरटाइम काम लागू श्रम कानून द्वारा निर्धारित किया जाता है।

मौलिक कर्मचारी अधिकार

किसी कर्मचारी के मौलिक अधिकारों की सूची कर्तव्यों की सूची के समान अनिवार्य अनुभाग है। प्रत्येक नौकरी विवरण में यह अनुभाग शामिल है।

आपातकालीन बिजली प्रेषणकर्ता के पास निम्न अधिकार हैं:

  1. उनकी बाद की रसीद के साथ प्रत्यक्ष कार्य से संबंधित जानकारी, दस्तावेज और सामग्री के लिए अनुरोध करें।
  2. अपनी क्षमता के ढांचे के भीतर तीसरे पक्ष के उद्यमों के उपखंडों के साथ बातचीत करने के लिए।
  3. पेशेवर क्षमता से परे जाने के बिना किसी तीसरे पक्ष के उद्यम में किसी संगठन का प्रतिनिधि हो।

न केवल कर्मचारी द्वारा, बल्कि संगठन के कर्मचारियों के अन्य प्रतिनिधियों द्वारा भी उनका पालन अनिवार्य है। हालांकि, उनके साथ दुर्व्यवहार नहीं किया जाना चाहिए।

जिम्मेदारी का क्षेत्र

अपने पेशेवर कर्तव्यों के प्रदर्शन के दौरान, कर्मचारी जिम्मेदारी स्वीकार करता है। जिम्मेदारी के क्षेत्र के भीतर, प्रशासनिक, अनुशासनात्मक और कुछ मामलों में एक बेईमान कर्मचारी के लिए आपराधिक दंड प्रदान किया जाता है।

पावर ग्रिड की आपातकालीन सेवा के डिस्पैचर की जिम्मेदारी में बेईमान प्रदर्शन या पेशेवर कर्तव्यों की पूर्ति, व्यक्तिगत उद्देश्यों के लिए आधिकारिक प्राधिकरण का उपयोग और किए गए कार्यों के बारे में गलत जानकारी का प्रावधान शामिल है। प्रत्यक्ष प्रबंधन के आदेशों और निर्देशों की पूर्ति या गैर-पूर्ति के लिए जिम्मेदारी भी वहन की जाती है, साथ ही इसकी क्षमता के भीतर उल्लंघन को रोकने के लिए उपाय करने में विफलता।

फोन कॉल प्राप्त करने के लिए बुनियादी नियम

पावर डिस्पैचर के टेलीफोन को कॉल ठीक से संभाला जाना चाहिए। कॉल प्रोसेसिंग की गुणवत्ता निर्धारित करती है कि आवेदन कितनी जल्दी और कुशलता से संसाधित किया जाएगा, और समस्याओं का समाधान किया जाएगा।

ये नियम इस प्रकार हैं:

  1. जब नेटवर्क डिस्पैचर के नंबर पर कॉल आती है, तो कर्मचारी को अपना परिचय देना होगा।
  2. डेटा प्रोसेसिंग के दौरान सतर्क और चौकस रहें और उन्हें पूरी तरह से रिकॉर्ड करें।
  3. सभी इनकमिंग कॉल प्राप्त करें।
  4. क्लाइंट के व्यवहार और शिष्टाचार का सम्मान करते हुए, घटना के सभी विवरणों को ध्यान से देखें।
  5. सभी जोर से डुप्लिकेट डेटा प्राप्त किया।
  6. एक आपातकालीन बयान प्राप्त होने पर, घटना की सूचना तुरंत वरिष्ठ प्रबंधन को दें।
  7. परिसमापन में त्रुटियों और देरी से बचने के लिए जितना संभव हो उतना दृश्य निर्दिष्ट करें।

टेलीफोन कॉल के दौरान प्राप्त सभी डेटा, डिस्पैचर को संबंधित दस्तावेजों में ठीक से रिकॉर्ड करना होगा। प्रलेखन कर्मचारी के कर्तव्यों में से एक है, जिसे सावधानीपूर्वक जांचा जाता है।

निष्कर्ष

नौकरी विवरण का उपयोग करके, आप स्पष्ट रूप से इस बात का अंदाजा लगा सकते हैं कि काम के दौरान डिस्पैचर को वास्तव में क्या करना होगा। इस दस्तावेज़ के सभी मुख्य प्रावधानों का ज्ञान कार्य को उच्च गुणवत्ता और उत्पादक बना देगा।