निर्माण में बढ़ई का नौकरी विवरण। स्कूल में बढ़ई की नौकरी का विवरण

किसी भी निर्माण संगठन या उद्यम के लिए एक महत्वपूर्ण दस्तावेज बेड़ा का नौकरी विवरण है, जो प्रशासन और अन्य सेवाओं के साथ कर्मचारी की बातचीत को परिभाषित करता है, योग्यता के अनुसार जिम्मेदारियों और आवश्यक ज्ञान की व्याख्या करता है। इसका संकलन इस तथ्य से जटिल है कि यदि संगठन बड़ा है, तो सैकड़ों और दसियों ऐसे कागज विकसित किए जा रहे हैं। कार्य को सुविधाजनक बनाने के लिए, निर्देशों के घटक भागों के लिए मानक आवश्यकताएं हैं।

नौकरी विवरण की सामग्री और संरचना

मानक दस्तावेज़ में निम्न अनुभाग शामिल हैं:

• सामान्य मुद्दों और प्रावधानों पर प्रकाश डाला गया है;
• स्थिति के अनुसार कर्तव्यों का वर्णन करता है;
• संकलित अधिकारों की एक सूची;
• जिम्मेदारी की डिग्री निर्धारित की जाती है;
• योग्यता आवश्यकताओं को पूरा किया जाता है;
• आवश्यक ज्ञान और कौशल की सीमाओं को इंगित किया जाता है;
• अधिकारियों और कंपनी संरचनाओं के साथ बातचीत।

सामान्य प्रावधान

सामान्य प्रावधानों के पहले खंड में निर्माण में एक बढ़ई के नौकरी विवरण में स्थिति का नाम होता है, यह किस श्रेणी का है, उदाहरण के लिए, विशेषज्ञ, तकनीकी कर्मचारी, प्रबंधक, कार्यकर्ता। प्रस्तुत करने का प्रकार इंगित किया गया है, यह एक कार्यात्मक या रैखिक दृश्य हो सकता है।

नियुक्ति और पद से हटाने का क्रम निर्धारित किया जाता है, किस प्रबंधक का आदेश इस तरह की कार्रवाई का आधार है। अप्रत्याशित परिस्थितियों, जैसे बीमारी, छुट्टी, अध्ययन, आदि के मामले में विशेषज्ञ प्रतिस्थापन की बारीकियों को निर्दिष्ट करता है।

नौकरी की जिम्मेदारियां

स्थिति के अनुसार प्रदर्शन करने के लिए विशेषज्ञ को काम की सूची निर्धारित की जाती है। मैनुअल में सबसे व्यापक इस खंड में कार्यों का विस्तृत विवरण है। अनुभाग की आवश्यकता यह है कि सभी वर्णित कार्यों में कार्यान्वयन के लिए आवश्यक शर्तें होनी चाहिए और कार्यों के अनुसार होनी चाहिए। विशेषज्ञ को अपने कर्तव्यों के प्रदर्शन की आवृत्ति निर्धारित करने के लिए भुगतान किया जाता है, उदाहरण के लिए: हर दिन, तत्काल पर्यवेक्षक के एक अलग आदेश द्वारा, साप्ताहिक।

कर्मचारी अधिकार

उद्यम में बढ़ई-ठोस कार्यकर्ता के क्या अधिकार हैं? नौकरी विवरण में इस अनुभाग में इसकी क्षमताओं का विवरण शामिल है। कानूनी तरीकों से संकेत मिलता है, उनके अनुसार कर्मचारी अपने कर्तव्यों को पूरा करता है। किसी व्यक्ति के पास जानकारी का चक्र निर्धारित होता है। यह व्यापार रहस्यों की धारणा द्वारा सीमित जानकारी के लिए विशेष रूप से सच है; इसी समय, उन तक पहुंच प्राप्त करने की प्रक्रिया का संकेत दिया गया है।

यह अनुभाग अन्य कर्मचारियों को कर्तव्यों को निभाने और उन पर नियंत्रण रखने की आवश्यकता के अधिकार को इंगित करता है। रैंक और योग्यता के अनुसार मुद्दों की एक सीमा पर एक स्वतंत्र निर्णय लेने के लिए एक विशेषज्ञ का अधिकार निर्धारित किया जाता है।

कुछ व्यक्तिगत मामलों में, निर्देशों में श्रम कानून में परिभाषित सामान्य अधिकार शामिल हैं:

• सभी वैधानिक मुआवजा और श्रम भुगतान प्राप्त करने का अधिकार;
• आरामदायक परिस्थितियों में काम करने का अधिकार;
• नए ज्ञान और कौशल प्राप्त करके रैंक बढ़ाने का अधिकार।

एक ज़िम्मेदारी

इस खंड में बढ़ई का नौकरी विवरण, किए गए कार्य की गुणवत्ता, समय पर पूरा होने और अंतिम परिणामों की उपलब्धि के लिए विशेषज्ञ की जिम्मेदारी की सीमाओं को परिभाषित करता है। दंड मौजूदा कानून के ढांचे में दिए गए हैं, जो कर्मचारी अपने कर्तव्यों के अनुचित प्रदर्शन के लिए सामग्री और नैतिक शब्दों में उकसाएगा। जिम्मेदारी की डिग्री उद्यम के लिए सामग्री को नुकसान पहुंचाते समय कानून के अनुसार इंगित की जाती है।

योग्यता आवश्यकताएँ और आवश्यक ज्ञान

4 वीं श्रेणी के बढ़ई का नौकरी विवरण इस स्थिति में काम करने के लिए आवश्यक स्तर की शिक्षा, आवश्यक योग्यता की उपलब्धता, उच्च गुणवत्ता वाले परिणाम प्राप्त करने के लिए अनुभव को इंगित करता है। ये दो खंड अतिरिक्त ज्ञान का वर्णन करते हैं जो इस विशेष कंपनी में काम करने के लिए आवश्यक है, आंतरिक प्रक्रियाओं की विशेषताएं, और लागू संरचनाओं, उपकरणों और सामग्रियों के बारे में जानकारी का कब्ज़ा।

इंटरेक्शन

इस अनुभाग में स्कूल में बढ़ई का नौकरी विवरण अन्य अधिकारियों के साथ कर्मचारी की बातचीत का वर्णन करता है, अर्थात्: सूचना का आदान-प्रदान, नियमित कार्यों के लिए प्रक्रिया और आपातकालीन स्थिति में बाहरी इकाइयों और संगठनों के साथ संचार। विशेष रूप से उन कर्मचारियों को सूचना के संचार की गति पर ध्यान दिया जाता है जिन्हें अपने कर्तव्यों को पूरा करने के लिए इसकी आवश्यकता होती है।

बढ़ई की नौकरी का विवरण

एक बढ़ई को कर्मचारियों की मुख्य श्रेणी में एक कर्मचारी के रूप में परिभाषित किया गया है। कार्यकर्ता के अनुरोध पर रोजगार और बर्खास्तगी की कार्रवाई की जाती है, जिसका समर्थन फोरमैन और दुकान प्रबंधक द्वारा किया जाता है। उसके बाद, उद्यम के निदेशक का आदेश जारी किया जाता है।

कारपेंटर सीधे साइट फोरमैन के निर्देशों का पालन करता है, उसके कर्तव्यों में सरल और मध्यम जटिलता के कार्यों को पूरा करना, स्टैंडिंग कोडिंग शामिल हैं। कार्य की मात्रा निर्धारित करने का आधार कार्यशाला या साइट के संचालन की योजना है।

अच्छे कारण के लिए कार्यस्थल में एक बढ़ई की अनुपस्थिति में, उनका काम एक कार्य स्थल पर स्थानांतरित किया जाता है जिसमें आवश्यक योग्यताएं होती हैं। कारपेंटर के काम का भुगतान प्रीमियम पीसवर्क प्रणाली के अनुसार किया जाता है। व्यावसायिक शिक्षा वाला व्यक्ति बढ़ई का काम कर सकता है। एक बढ़ई के काम करने के लिए आवश्यक ज्ञान हैं:

• मानकों के अनुसार गुणवत्ता का निर्धारण करने के लिए सहिष्णुता का ज्ञान;
• काम में उपयोग की जाने वाली मशीनों की कार्रवाई का क्रम, और काम के लिए उन्हें व्यवस्थित करने की क्षमता;
• लकड़ी की प्रजातियों और इसके घटिया अभिव्यक्तियों का ज्ञान;
• काटने की लकड़ी के तरीके और कनेक्टिंग बोर्ड के विकल्प;
• बोर्डों से विभाजन और फर्श की व्यवस्था करने की क्षमता;
• अग्निरोधी और एंटीसेप्टिक संसेचन का उपयोग करने की मूल बातें का ज्ञान;
• बढ़ईगीरी की तकनीक;
• खराबी के कारण और उनके सुधार के लिए विकल्प;
• बचत सामग्री की मूल बातें, लकड़ी का तर्कसंगत उपयोग, खपत दर।

कर्मचारी के कार्य और जिम्मेदारियां

5 वीं श्रेणी के बढ़ई का नौकरी विवरण कार्यस्थल में कार्यकर्ता के स्पष्ट कार्यों को परिभाषित करता है। वह कलपुर्जों की कमी के बारे में घटकों की उपलब्धता और प्रबंधन को रिपोर्ट की जाँच करता है। काम के दौरान, बढ़ई उद्यम के उत्पादों को इकट्ठा करता है, कार्यों को पूरा करने की प्रक्रिया में, गुणवत्ता की जांच करता है और समय पर दोषों को ठीक करता है।

एक बढ़ई वर्कपीस के निर्माण के लिए सामग्री काट रहा है। शुरुआत में और पारी के अंत में, वह निर्देश द्वारा निर्दिष्ट कार्यों के भाग के रूप में पारी को स्वीकार करता है और आत्मसमर्पण करता है। समय पर काम का उत्पादन करता है और अपने काम के स्थान को साफ करने में लगा रहता है। यह मशीन टूल्स, फिक्स्चर, उपकरण की तकनीकी स्थिति की निगरानी करता है और उन्हें काम करने की स्थिति में रखता है।

कारपेंटर तत्काल पर्यवेक्षक के निर्देशों का पालन करता है - कार्यशाला या साइट का मास्टर। चिकित्सा परीक्षाएं समय पर होती हैं, उनके आचरण का समय संगठन में उत्पादन की स्थिति से निर्धारित होता है। कर्मचारी श्रम सुरक्षा और सुरक्षा मानकों का अनुपालन करता है, पर्यावरण संरक्षण मानकों और आग से बचाव के नियमों का अनुपालन करता है, और आंतरिक नियमों का पालन करता है।

एक उद्यम में एक बढ़ई के अधिकार

कर्मचारी कार्यशाला या अनुभाग के प्रमुख से निकलने वाले संयंत्र में सभी सामान्य प्रशासनिक आदेशों से परिचित हो सकता है जो सीधे उसकी गतिविधियों से संबंधित हैं। आवास और सांप्रदायिक सेवाओं के बढ़ई का नौकरी विवरण कर्मचारी के कर्तव्यों को सुधारने के लिए तर्कसंगत प्रस्ताव बनाने के लिए निर्धारित करता है।

तैयार कार्य में सभी त्रुटियों के बारे में तत्काल मालिक को सूचित करता है या उत्पादन प्रक्रिया के दौरान पहचाना जाता है और उनके सुधार और उन्मूलन के लिए एक प्रस्ताव प्रस्तुत करता है। बढ़ई को अपने प्रदर्शन और सटीक समय सीमा के लिए आवश्यक कार्य की मात्रा निर्धारित करने के लिए, बॉस को समय पर असाइनमेंट देने की आवश्यकता होती है।

बढ़ई की जिम्मेदारियां

कर्मचारी अपने कर्तव्यों को पूरा करने से इनकार करने या निर्धारित कार्य को पूरा करने में विफलता के लिए जिम्मेदार है। सजा कम-गुणवत्ता वाले कार्यों के लिए अनुसरण कर सकती है, जो पूर्ण कार्य के लिए जारी की जाती है, स्वयं की लापरवाही के कारण उत्पादन योजना में व्यवधान।

एक बढ़ई श्रम और उत्पादन अनुशासन का पालन न करने के लिए वित्तीय या नैतिक दंड देता है, एक चिकित्सा परीक्षा से गुजरने से इनकार करता है, आंतरिक नियमों का पालन करने से इनकार करता है, और अग्नि सुरक्षा नियमों की अनदेखी करता है।

पेशा बढ़ई

एक बढ़ई का नौकरी का विवरण एक ही दस्तावेज़ से जुड़ने वाले के लिए अलग-अलग है। विशेषज्ञ बढ़ई लकड़ी के बारे में विशेष ज्ञान और फर्नीचर, दरवाजे और खिड़कियां, सीढ़ियाँ, बाल्टियाँ, रेलिंग, खिलौने बनाने के लिए और नक्काशी के बिना धनुषाकार संरचनाओं के साथ एक मास्टर शिल्पकार है। तकनीकी ज्ञान से, बढ़ई लकड़ी की ब्लीचिंग, micromodeling, सख्त लागू करता है, उत्पाद को पूरी तरह से तैयार सौंदर्य रूप में देता है।

योजक कौशल

बढ़ई बढ़ई का नौकरी विवरण उसकी योग्यता और कौशल के लिए आवश्यकताओं को परिभाषित करता है। एक बढ़ई बढ़ईगीरी बनाता है और स्थापित करता है, बढ़ईगीरी गोंद को पकाता है, जानता है कि बिजली के उपकरण और हाथ उपकरण कैसे काम करें। मशीन टूल्स की मदद से, यह स्कर्टिंग बोर्ड, कॉर्निस, हैंड्रिल, पिक्चर फ्रेम के रेक्टिलियर ट्रैक्शन का उत्पादन करता है।

बढ़ई दरवाजा और खिड़की की फिटिंग, खिड़की की दीवारें, प्लैटबैंड लगाता है, अंधा और चमकता हुआ दरवाजा फ्रेम बनाता है, विभाजन और रेडिएटर के लिए सुरक्षात्मक ग्रिल स्थापित करता है। अपने पेशेवर कौशल को लागू करने के अलावा, एक बढ़ई सभी बढ़ईगीरी कर सकता है।

निष्कर्ष में, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि बढ़ई का नौकरी विवरण आपको सबसे बड़ी दक्षता के साथ उद्यम में काम स्थापित करने की अनुमति देता है, आपको अन्य कर्मचारियों के साथ बातचीत स्थापित करने के लिए, कर्मचारी की सही और जिम्मेदारी निर्धारित करने की अनुमति देता है।