चुंबक पर काम: समीक्षा और राय

इसके बारे में कुछ भी सीखे बिना नौकरी पाने की जल्दबाजी न करें। सौभाग्य से, अब ऐसा करना बहुत आसान है, इंटरनेट और दुःख को साझा करने की मानवीय इच्छा या सच्चाई-गर्भ को "डंप" करने के लिए धन्यवाद। इसलिए, उदाहरण के लिए, चुंबक की समीक्षाओं में काम करें, क्योंकि यह निकला, हमेशा अच्छे लोगों को इकट्ठा नहीं करता है। अक्सर ये शिकायतें और शिकायतें होती हैं। तो चुंबक में वास्तविक काम क्या है? क्या नकारात्मक समीक्षाएँ उचित हैं या क्या यह उन लोगों की सोच है जो हमेशा असंतुष्ट रहते हैं?

चुंबक क्या है?

और यह स्टोर, खुदरा स्थान और राजस्व की संख्या के मामले में रूस में सबसे बड़ी खुदरा श्रृंखला का नाम है। आज, इसके स्टोर में कर्मचारियों की संख्या लगभग दो सौ हजार लोग हैं, जो रूस के मध्य शहर की आबादी के बराबर है। और हर हफ्ते स्टोर श्रृंखला का विस्तार होता है, लगभग तीन सौ नए रोजगार खुलते हैं।

कंपनी की स्थापना बहुत पहले नहीं की गई थी - 1994 में, और पहले से ही रूसी संघ के क्षेत्र की एक अविश्वसनीय राशि को कवर किया गया है। खुदरा श्रृंखला में 6,200 से अधिक स्टोर हैं, साथ ही साथ 132 हाइपरमार्केट भी हैं। इसके अलावा, कंपनी में अठारह वितरण केंद्र और ट्रकिंग उद्यमों की समान संख्या शामिल है। भविष्य में, दुकानों की संख्या बढ़ाने की योजना है।

पेशेवरों

"बार्कर्स" के अनुसार, मैग्नेट हाइपरमार्केट में काम बेहद दिलचस्प, महत्वपूर्ण और लाभदायक है, और आप इसे चुनने का कभी अफसोस नहीं करेंगे। "ग्राहक सेवा" में प्रवेश करने के बाद, कर्मियों के प्रशिक्षण और विकास की एक बहुस्तरीय प्रणाली आपके सामने खुलेगी, आप करियर की वृद्धि पर भरोसा कर सकते हैं और, तदनुसार, वेतन बढ़ता है। चुंबक में इस तरह का एक आदर्श काम। समीक्षा केवल एक संदेह को इस आदर्श बनाती है।

minuses

मॉस्को में मैग्नेट में काम करते हैं, और अन्य शहरों में जहां यह नेटवर्क पहुंच गया है, यह इतना अच्छा नहीं है। बेशक, हर जगह नुकसान हैं, लेकिन उनमें से बहुत सारे नहीं होने चाहिए। लेकिन मैग्नेट में काम ने इतनी मात्रा में नकारात्मक समीक्षा एकत्र की कि यह अब सबसे खराब नियोक्ताओं (एंटीजोब.नेट प्रोजेक्ट के अनुसार) की सूची में है।

जैसा कि यह निकला, शॉपिंग सेंटर के काम का अपना नकारात्मक "आकर्षण" है। इसलिए, कई शिकायतों को देखते हुए, श्रम संहिता का लगातार उल्लंघन किया जाता है, कार्य दिवस बारह घंटे है, और यह समय एक पैर पर खर्च किया जाता है। इसके अलावा, उन्हें मुफ्त और ओवरटाइम के लिए काम करने के लिए मजबूर किया जाता है, और काम एक बिक्री क्लर्क, सुरक्षा गार्ड, लोडर और क्लीनर के कर्तव्यों को जोड़ सकता है। इस सब के लिए, न्यूनतम वेतन का भुगतान किया जाता है, और वीडियो कैमरों की कमी के कारण, "शॉपलिफ्टिंग" पनप रहा है, यही वजह है कि विक्रेताओं को अपनी जेब से कमी का भुगतान करना पड़ता है। आगे: 28 छुट्टी के दिन हैं, लेकिन वे आधे में "आवंटित" हैं, और कर्मचारियों के कारोबार के कारण व्यावहारिक रूप से कोई दिन नहीं हैं। स्टोर में, आप एक स्पष्ट साथी से आगे निकल सकते हैं, क्योंकि निर्देशक बिना शिक्षा के सड़क से लोगों को नियुक्त करते हैं।

दोपहर का भोजन बीस मिनट का होता है। बारी बारी से। अगर आपके पास समय है।

आप गर्भवती हैं? तुम वहां से बच जाओगे, निश्चित हो जाओ। आखिरकार, गर्भवती महिलाएं काम नहीं कर सकती हैं, लेकिन उन्हें भी भुगतान करना होगा। यहां तक ​​कि ऐसे समय में जब हर किसी को काम करने की आवश्यकता होती है, खाली स्थान होते हैं। इसके अलावा, न केवल कर्मचारियों से, बल्कि ग्राहकों से - समाप्त उत्पादों, सेवा की गुणवत्ता और अशिष्ट रवैये के बारे में भी कई शिकायतें हैं।