मेडिकल रजिस्ट्रार की नौकरी का विवरण: अधिकार और दायित्व

मेडिकल रजिस्ट्रार वे होते हैं जो अस्पताल की रजिस्ट्रियों में काम करते हैं। इस तथ्य के बावजूद कि यह काम सरल और लगभग अगोचर लगता है, इन कर्मचारियों को जिम्मेदारियां अन्य कर्मियों से कम नहीं सौंपी जाती हैं।

वे क्लिनिक के रोगियों की सेवा में लगे हुए हैं, डॉक्टरों की एक अनुसूची संकलित करते हैं, संग्रह में काम करते हैं, एक नियुक्ति के लिए फोन कॉल प्राप्त करते हैं और अस्पताल के ग्राहकों को रिकॉर्ड करते हैं।

दिन के दौरान, रिसेप्शनिस्ट बहुत सारे काम करता है, और यह मुश्किल है, दोनों शारीरिक और नैतिक रूप से। अधिक जानकारी के लिए, मेडिकल रजिस्ट्रार का नौकरी विवरण देखें।

प्रावधान

इस पद पर नियुक्त कर्मचारी एक विशेषज्ञ है और उसके अधीनस्थ हैं। देश के श्रम कानून के मानदंडों के अनुसार किसी संस्था का निदेशक ही उसे स्वीकार या खारिज कर सकता है। कर्मचारी सीधे वरिष्ठ पंजीयक के अधीनस्थ होता है।

इस नौकरी को पाने के लिए, आपके पास एक माध्यमिक पेशेवर संस्थान के पूरा होने का प्रमाण पत्र होना चाहिए। इस मामले में, नियोक्ताओं को कार्य अनुभव की प्रस्तुति की आवश्यकता नहीं है। साथ ही, सामान्य शिक्षा वाले उम्मीदवार को जगह मिल सकती है, लेकिन इस मामले में पाठ्यक्रमों में विशेष प्रशिक्षण से गुजरना आवश्यक होगा और इस क्षेत्र में कम से कम छह महीने का अनुभव होना चाहिए।

ज्ञान

मेडिकल रजिस्ट्रार का नौकरी विवरण यह मानता है कि अपनी नौकरी के कर्तव्यों को निभाने के लिए शुरू करने से पहले, कर्मचारी को कुछ ज्ञान रखने के लिए बाध्य किया जाता है, जिसमें प्राथमिक दस्तावेजों के साथ काम करना, कंप्यूटर और संगठनात्मक उपकरणों का उपयोग करने में सक्षम होना शामिल है।

कर्मचारी को श्रम कानून की मूल बातें, आंतरिक नियमों और संगठन के चार्टर का अध्ययन करना चाहिए। अपनी गतिविधियों में, रजिस्ट्रार को मार्गदर्शन, प्रशासनिक और कार्यप्रणाली संबंधी सामग्री, संस्था के नियम, फरमान और वरिष्ठों के निर्देश और साथ ही मेडिकल रजिस्ट्रार के नौकरी विवरण का भी ध्यान रखना चाहिए।

कर्तव्य

जिस कर्मचारी को इस पद के लिए काम पर रखा जाता है, वह उस चिकित्सा संगठन के रोगियों के डेटा को पंजीकृत करता है, जिसने एक उपयुक्त प्रकृति की सेवाएं प्राप्त करने के लिए उस पर आवेदन किया था। उसे डॉक्टर के कार्यालय में रोगी कार्ड की सुरक्षा और वितरण सुनिश्चित करना चाहिए, क्लिनिक क्लाइंट की विकलांगता की पुष्टि करने वाले प्रमाणपत्रों के डिजाइन और पंजीकरण में भाग लेना चाहिए।

इसके अलावा, मेडिकल रजिस्ट्रार का नौकरी विवरण ऐसे कर्मचारी को निर्देशित करता है कि वह रोगियों से कॉल प्राप्त करता है, संस्था के ग्राहकों के रिकॉर्ड और रिकॉर्ड रखता है, डॉक्टरों को नियुक्त करने का शेड्यूल तैयार करता है। यदि आवश्यक हो, तो कर्मचारी को अपने काम को ओवरटाइम करने के लिए कहा जा सकता है यदि यह श्रम कानून के मानदंडों से आगे नहीं जाता है।

अधिकार

क्लिनिक के मेडिकल रजिस्ट्रार के नौकरी विवरण के अनुसार, इस कर्मचारी को अपने कर्तव्यों का हिस्सा अपने अधीनस्थों और सेवाओं को हस्तांतरित करने का अधिकार है यदि यह संगठन के सामान्य कामकाज के लिए आवश्यक है और इसके अधिकार से मेल खाती है। उसे अपने निर्देशों के कार्यान्वयन की निगरानी करने का अधिकार है, व्यक्तिगत रूप से उस डेटा और दस्तावेजों का अनुरोध करने के लिए जो उसे सौंपे गए कार्यों को पूरा करने की आवश्यकता है।

यदि आवश्यक हो, तो उसे अपनी योग्यता से परे जाने के बिना, अन्य उद्यमों और कंपनियों के साथ बातचीत करने और दस्तावेज़ीकरण पर हस्ताक्षर करने का अधिकार है। एक चिकित्सा संस्थान के रजिस्ट्रार के नौकरी विवरण में कहा गया है कि इस पद को धारण करने वाले व्यक्ति को कर्मचारी को नियुक्त करने, स्थानांतरित करने या खारिज करने के लिए प्रबंधन की पेशकश करने का अधिकार है, जिसके आधार पर उसने संबंधित जानकारी प्रदान की है। वह अपने अधीनस्थों को उनके द्वारा किए जाने वाले कार्य की गुणवत्ता के लिए प्रोत्साहित या दंडित करने का सुझाव भी दे सकता है। इसके अलावा, निर्देश में अन्य अधिकार शामिल हो सकते हैं जो वर्तमान श्रम संहिता द्वारा प्रदान किए गए हैं।

एक ज़िम्मेदारी

मेडिकल सेंटर के रजिस्ट्रार का नौकरी विवरण बताता है कि वह अपने कर्तव्यों के अनुचित और असामयिक प्रदर्शन, अपने वरिष्ठों के आदेश और वरिष्ठ प्रबंधन के आदेशों के लिए जिम्मेदार है। यदि वह अनुचित रूप से अपनी शक्तियों का उपयोग करता है या अपने व्यक्तिगत उद्देश्यों के लिए उनका उपयोग करता है तो उसे जवाबदेह ठहराया जा सकता है।

वह प्रदर्शन किए गए कार्यों के बारे में गलत जानकारी प्रदान करने, कंपनी की गतिविधियों के लिए खतरों को रोकने के लिए उपाय करने में विफलता और संस्था के नियमों के उल्लंघन के लिए जिम्मेदार है। उसे श्रम अनुशासन सुनिश्चित करने और ग्राहक डेटा के प्रकटीकरण, व्यापार रहस्यों का उल्लंघन करने में विफलता के लिए भी जिम्मेदार ठहराया जा सकता है। वह अपने पास रखे गए डेटा और दस्तावेजों की सुरक्षा के लिए जिम्मेदार है।

प्रदर्शन का आंकलन

हर दिन, रजिस्ट्रार के काम का मूल्यांकन उसके तत्काल पर्यवेक्षक द्वारा किया जाता है। प्रत्येक कई वर्षों में एक बार, इसकी गतिविधियों का मूल्यांकन एक प्रमाणन समिति द्वारा किया जाता है, जो उसके द्वारा किए गए कार्य पर प्रलेखित आंकड़ों के आधार पर होती है। एक कर्मचारी के मूल्यांकन के लिए एक मानदंड के रूप में, कार्यों की समयबद्धता, गुणवत्ता और पूर्णता को लिया जाता है।

निष्कर्ष

संगठन के आकार, उसकी गतिविधियों की दिशा और कर्मचारी की आवश्यकताओं के आधार पर संग्रह के मेडिकल रजिस्ट्रार के नौकरी विवरण को बदला जा सकता है। इसके अलावा, इस दस्तावेज़ को श्रम कानून के मानदंडों और नियमों का पूरी तरह से पालन करना चाहिए। रजिस्ट्रार को सभी संभव सामाजिक गारंटी प्राप्त करने का अधिकार है। एक अच्छी नौकरी के साथ, एक अतिरिक्त शिक्षा प्राप्त करना, स्वास्थ्य सेवा के क्षेत्र में कैरियर का विकास और चिकित्सा सेवाओं का प्रावधान संभव है।