एक फिर से शुरू के लिए एक व्यक्ति के कौन से गुण आवश्यक हैं?

हम में से अधिकांश "स्पष्टता के क्षेत्रों" को साझा करने के आदी हैं और केवल एक के साथ अपनी ताकत पेश करने की कोशिश करते हैं, जबकि अन्य दोष दिखाने में संकोच नहीं करते हैं। हालांकि, आइए विचार करें कि एक फिर से शुरू करने के लिए किसी व्यक्ति के कौन से गुण महत्वपूर्ण और महत्वपूर्ण हैं, और जिनके बारे में चुप रहना बेहतर है?

इसलिए, नियोक्ता के अनुरोध या इच्छा के अनुसार, विभिन्न स्वरूपों में एक छोटी जीवनी लिखी जाती है। इससे पहले, कार्मिक विभाग को प्रश्नावली भरनी थी। अब सब कुछ सरल है और यह बिना कहे चला जाता है कि यदि आप न केवल कार्यस्थल के लिए आवेदन कर रहे हैं, बल्कि यहां तक ​​कि किसी दिलचस्प परियोजना में भाग लेने के लिए भी, तो आपको अपना रिज्यूमे भेजने की आवश्यकता है। इसमें क्या शामिल है और यह हमारे व्यक्तित्व का वर्णन कैसे कर सकता है? हमें अभी से आरक्षण करना चाहिए: एक नियम के रूप में, नियोक्ता के पास इस दस्तावेज़ के विचारशील पढ़ने और अध्ययन के लिए न तो समय है और न ही इच्छा। बल्कि, वहाँ है - लेकिन अपने व्यक्तित्व के कैश में तल्लीन करने के लिए नहीं, बल्कि जल्दी और कुशलता से यह आकलन करने के लिए कि क्या यह आपके साथ व्यवहार करने के लायक है। इसलिए, पहला टिप: दस्तावेज़ छोटा और संक्षिप्त होना चाहिए, 1-1.5 पृष्ठों से अधिक नहीं। इसलिए, जीवन से सभी घटनाओं, अध्ययन या काम के सभी स्थानों पर विस्तार से वर्णन करना आवश्यक नहीं है।

मुख्य बात को उजागर करने और जोर देने की कोशिश करें। इसके अलावा, इस तथ्य पर ध्यान दें कि सब कुछ काम की बारीकियों पर निर्भर करता है। कभी-कभी शिक्षा सबसे महत्वपूर्ण होती है, और अन्य मामलों में, किसी व्यक्ति का अनुभव या गुण। एक फिर से शुरू करने के लिए, फिर से, अपने सभी आंतरिक अनुभवों में गहराई से न जाएं, परीक्षा परिणाम लागू करें और अपने चरित्र का रंगीन वर्णन करें। यह तीन या चार वाक्यों को देते हुए, दस सबसे महत्वपूर्ण गुणों का चयन करने के लिए पर्याप्त है। इसके अलावा, नियोक्ता की जगह लेने की कोशिश करें और समझें कि वह आपके चेहरे पर कौन खोजना चाहता है। कम से कम।

किन मामलों में महान या महत्वपूर्ण महत्व के रिज्यूमे के लिए मानवीय गुण हैं? सबसे पहले, कम से कम एक छोटी टीम के नेतृत्व के साथ लोगों के साथ काम करने से संबंधित किसी भी क्षेत्र में। हालांकि, यहां तक ​​कि यहां कोई समान राय और आवश्यकताएं नहीं हैं। आखिरकार, उदाहरण के लिए, यदि डॉक्टर भगवान से एक पेशेवर है, अगर वह अपनी विशेषता को गहराई से जानता है, तो उसका मुश्किल या निर्जीव चरित्र नौकरी खोजने के निर्णय को प्रभावित कर सकता है, लेकिन शिक्षक या शिक्षक के मामले में, कहने की तुलना में कुछ हद तक। सामाजिक कार्यकर्ताओं, शिक्षकों, सुधारक श्रमिकों, मनोवैज्ञानिकों के फिर से शुरू करने के लिए एक व्यक्ति के व्यक्तिगत गुणों का विशेष महत्व हो सकता है। क्या लिखा जाना चाहिए और कैसे?

सबसे पहले, हालांकि हम सभी अपने बारे में अच्छी तरह से बोलने के लिए इच्छुक हैं, फिर भी, यह हमेशा इच्छाधारी सोच के लायक नहीं है। इसका मतलब यह है कि आप एक फिर से शुरू के लिए किसी व्यक्ति के सकारात्मक गुणों पर जोर दे सकते हैं, लेकिन उन्हें बहुत अधिक विकृत करने की अनुशंसा नहीं की जाती है। सबसे पहले, अपने भले के लिए। बेशक, यह नहीं है कि किसी को एक की कमी का वर्णन करने की आवश्यकता है - लेकिन यह अनुचित होगा। लेकिन, उदाहरण के लिए, यदि आप लोगों के साथ संवाद करना पसंद नहीं करते हैं, यदि आप एक टीम के बजाय अपने दम पर परियोजनाओं पर काम करना पसंद करते हैं, तो आपको यह लिखने की ज़रूरत नहीं है कि आप खुले हैं और नए दोस्तों से प्यार करते हैं या एक उत्कृष्ट आयोजक हैं। यहां तक ​​कि अगर यह एक गुण के रूप में माना जाएगा, तो काम की प्रक्रिया में यह आपको कई असुविधाएं लाएगा यदि आपको उन कार्यों को करना होगा, जिसमें आत्मा झूठ नहीं बोलती है।

यह भी याद रखने योग्य है कि फिर से शुरू करने के लिए किसी व्यक्ति के कमजोर गुणों को फायदे के रूप में तैयार किया जा सकता है। केवल आपको यह समझने की आवश्यकता है कि ऐसा क्यों किया जाता है। उदाहरण के लिए, क्या आप अभद्र हैं और पहल करना पसंद नहीं करते? यह एक गुण के रूप में प्रस्तुत किया जा सकता है, लेखन, उदाहरण के लिए, "परिश्रम"। और इसके विपरीत - फिर से शुरू करने के लिए किसी व्यक्ति के ऐसे गुण, जैसे कि एगुंट्रिज्म, अधिनायकवाद, या हावी होने की प्रवृत्ति, को "एक ठोस जीवन स्थिति, गतिविधि और नेतृत्व क्षमता" के रूप में तैयार किया जा सकता है। याद रखें कि रिज्यूम आपके विज्ञापन का एक प्रकार है। न केवल कैरियर विकास, बल्कि जीवनशैली भी इस बात पर निर्भर करेगी कि आप अपने कौशल, ज्ञान और कौशल को कैसे बेच सकते हैं। एक फिर से शुरू करने के लिए किसी व्यक्ति के गैर-मौजूद गुणों का वर्णन करना इसके लायक नहीं है। लेकिन अपने आप को एक अनुकूल प्रकाश में प्रस्तुत करना वांछनीय और आवश्यक है।