एक बिक्री सलाहकार की जिम्मेदारियां। फिर से शुरू और नौकरी की तलाश के लिए

बिक्री सहायक का पेशा बहुत कठिन है और इसके लिए कुछ कौशल की आवश्यकता होती है। इसलिए, नौकरी की तलाश करते समय एक सक्षम फिर से शुरू करना बहुत महत्वपूर्ण है।

एक बिक्री सहायक का पेशा

बहुत से लोग सोचते हैं कि एक बिक्री सलाहकार एक निम्न-स्तरीय प्रबंधक है, जिसके पास समग्र रूप से कंपनी के लिए अधिक मूल्य नहीं है। हालांकि, यह बिल्कुल सच नहीं है। स्मार्ट और विवेकपूर्ण प्रबंधक, जिनकी गतिविधियां व्यापार से संबंधित हैं, हमेशा ऐसे विक्रेताओं को खोजने की कोशिश करते हैं जो एक ट्रेडिंग कंपनी का मुख्य लक्ष्य वहन करने में सक्षम होंगे - लाभ कमाने के लिए।

इसलिए, सबसे पहले, बेचने की क्षमता विक्रेता-सलाहकार की जिम्मेदारी होनी चाहिए। आपके पुनरारंभ के लिए, इस मामले में आपके कौशल, यहां तक ​​कि सबसे छोटी बिक्री, उपयुक्त हैं। केवल एक बुद्धिमान विक्रेता न केवल खरीदार को ब्याज का सामान बेच सकता है, बल्कि कंपनी के बारे में भी एक अच्छी राय बना सकता है। इसके आधार पर, बिक्री सलाहकार के काम पर एक फिर से शुरू आवेदक के मुख्य गुणों को ले जाना चाहिए - यह समाजक्षमता, लोगों के लिए एक त्वरित दृष्टिकोण और निश्चित रूप से, बिक्री कौशल है।

लेखन के मापदंड को फिर से शुरू करें

किसी भी रिज्यूम में मुख्य बिंदु होने चाहिए। इनमें शामिल हैं: आवेदक का नाम और उपनाम, उसकी संपर्क जानकारी, शिक्षा और कार्य अनुभव। विक्रेता-सलाहकार का फिर से शुरू करना कोई अपवाद नहीं है। एक नमूना किसी भी नौकरी खोज साइट पर पाया जा सकता है, लेकिन इन वस्तुओं की आवश्यकता होनी चाहिए।

अपने कार्य अनुभव को बताते हुए, मुख्य जोर उन जिम्मेदारियों पर दिया जाना चाहिए जो आपने प्रदर्शन किया, क्योंकि विक्रेता न केवल ग्राहक को खरीदने के लिए राजी करता है, बल्कि विभिन्न कार्यक्रमों और उपकरणों के साथ भी काम करता है। उन उपलब्धियों को भी इंगित करें जो आपने पहले की थीं। यह बड़ी बिक्री हो सकती है या किसी बड़े ग्राहक के साथ सौदा कर सकती है। व्यक्तिगत कंपनियों में अपने अनुभव और कैरियर की वृद्धि का उल्लेख करना न भूलें, यदि कोई हो। यह मत भूलो कि विक्रेता-सलाहकार के कर्तव्यों में कई बिंदुओं को शामिल करना आवश्यक है। सीवी के लिए, हमेशा अपनी बिक्री प्रतिभा को उजागर करें।

रिज्यूम का मुख्य उद्देश्य

जिस क्षण आप अपना रिज्यूमे लिखते हैं, इस बारे में सोचें कि संभावित नियोक्ता क्या निष्कर्ष निकालेंगे। इसलिए, बिक्री सहायक की योजनाबद्ध जिम्मेदारियों का सबसे अच्छा वर्णन करना आवश्यक है। एक नियोक्ता द्वारा पढ़ा जाने वाला फिर से शुरू करने के लिए, यह बहुत महत्वपूर्ण है। एक व्यक्ति जो एक कर्मचारी की तलाश में है, आपके बारे में जानकारी पढ़ रहा है, उसे आपके साथ बात करना चाहिए, अर्थात, उसे साक्षात्कार के लिए आमंत्रित करें।

इसलिए, अगर कुछ समय बाद किसी ने आपसे संपर्क नहीं किया, तो इसका मतलब है कि लक्ष्य प्राप्त नहीं हुआ है, और फिर से शुरू सही तरीके से संकलित नहीं है। यदि ऐसा होता है, तो हम अनुशंसा करते हैं कि आप बग पर काम करें और कुछ जानकारी को सही करें, उदाहरण के लिए, बिक्री सहायक की नौकरी की जिम्मेदारियां। रिज्यूमे को गलत जानकारी का उपयोग करके नहीं बनाया जाना चाहिए, लेकिन उनके गुणों को कम करना असंभव है।

एक फिर से शुरू में व्यक्तिगत जानकारी

प्रत्येक पुनरारंभ में, अपने बारे में संक्षिप्त जानकारी, साथ ही साथ उन सभी संपर्कों को इंगित करना आवश्यक है जिनके द्वारा आपसे संपर्क किया जा सकता है। जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, इसमें आपका पहला और अंतिम नाम, साथ ही शिक्षा का स्तर भी शामिल है। यदि आपके पास उच्च शिक्षा है, तो आपको विश्वविद्यालय के साथ-साथ स्नातक के वर्ष का संकेत देना चाहिए। संपर्क जानकारी में एक फ़ोन नंबर और ईमेल पता शामिल होता है। उसी समय, अपने वास्तविक निवास के पते को इंगित करना आवश्यक नहीं है, यह उस शहर को लिखने के लिए पर्याप्त होगा जिसमें आप पंजीकृत हैं और नागरिकता है।

विक्रेता-सलाहकार के किसी भी फिर से शुरू में व्यक्तिगत गुणों को इंगित किया जाना चाहिए। ऐसे गुणों का एक नमूना इंटरनेट पर भी खोजा जा सकता है। लेकिन यह विचार करने योग्य है कि वे व्यक्तिगत हैं, इसलिए विशुद्ध रूप से व्यक्तिगत हैं। उदाहरण के लिए, आप कार्यक्रमों की त्वरित शिक्षा के लिए अपने कौशल को निर्दिष्ट कर सकते हैं, साथ ही एक टीम में काम करने की क्षमता, आपकी समय की पाबंदी, ईमानदारी और परिणाम के लिए काम करने की क्षमता। इस आइटम को फिर से शुरू करने में कंजूसी न करें, क्योंकि यह वह है जो आपको एक व्यक्ति और व्यक्ति के रूप में बोलता है।

अनुभव लेखन फिर से शुरू

शायद फिर से शुरू में सबसे महत्वपूर्ण बिंदु कार्य अनुभव है। यह संभावित नियोक्ताओं को आपके पेशे के इतिहास, आपके द्वारा प्राप्त किए गए कौशल और उन कंपनियों के बारे में बताता है जहां आपने पहले काम किया था। कुछ का मानना ​​है कि कंपनी के नाम को इंगित करने का कोई मतलब नहीं है, लेकिन यह मामले से बहुत दूर है। जिन संगठनों में आप काम करने में कामयाब रहे, वे अक्सर उन लोगों के प्रतियोगी हैं जहां आप प्राप्त करने का प्रयास करते हैं। प्रत्येक नेता हमेशा अपने प्रतिद्वंद्वियों और अपने कर्मचारियों का विश्लेषण करता है। वह अपने विरोधियों के काम के सिद्धांतों के बारे में जानता है और वे अपने कर्मचारियों को क्या सिखाते हैं। इसलिए, ऐसी जानकारी भी निर्णायक भूमिका निभा सकती है।

A कंप्यूटर कौशल होना चाहिए। कई मामलों में, आवश्यक कार्यक्रमों का ज्ञान बिक्री सलाहकार की जिम्मेदारी है। सारांश के लिए, सर्वोत्तम संभव प्रकाश में इन सभी बिंदुओं का वर्णन करने का प्रयास करें। एक विक्रेता के पेशे के बारे में बोलते हुए, यह नकदी रजिस्टर के साथ काम करने की क्षमता का उल्लेख करने के लिए जगह से बाहर नहीं होगा, साथ ही रिपोर्टिंग का ज्ञान भी होगा। जैसा कि कई नियोक्ता कुछ पदों को संयोजित करने का प्रयास करते हैं, आपको इन कौशल की आवश्यकता हो सकती है। अपने ग्राहक खोज क्षमताओं और उनके बाद के परामर्श का भी वर्णन करें। यह उल्लेख करना न भूलें कि सामान बेचते समय आप आसानी से खरीदार को माल के साथ खरीदने के लिए राजी कर सकते हैं। पहली बिक्री के लिए ऐसे गुणों की बहुत सराहना की जाती है, इसलिए, वे एक कर्मचारी का चयन करने में नियोक्ता के लिए एक महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकते हैं।