कैरियर प्रबंधन

कार्यालय प्लवक: अवधारणा, पेशेवरों और विपक्ष

कार्यालय प्लवक: अवधारणा, पेशेवरों और विपक्ष
Anonim

कार्यालय प्लैंकटन। आधुनिक जीवन में यह वाक्यांश काफी सामान्य है। सभी कम से कम मोटे तौर पर प्रतिनिधित्व करते हैं कि इसका क्या मतलब है। यह अवधारणा कार्यालय के कर्मचारियों को सामान्य करती है, जो एक नियम के रूप में, अधीनस्थ कार्यकर्ता नहीं हैं, कार्य दिवस के दौरान बहुत व्यस्त नहीं हैं, और जिस पर संगठन (कंपनी, उद्यम) का अंतिम परिणाम बहुत छोटी सीमा तक निर्भर करता है।

ये कॉमरेड अपनी बातचीत (चुटकुले, गपशप, "हड्डी-धोने" और अधिक), चाय और कॉफी के कप, साथ ही साथ इंटरनेट पर समाचार समीक्षा (कैटलॉग, सोशल नेटवर्क, फ़ोरम, चैट आदि) से दूर रहते हैं। कई लोग जीवन में उद्देश्य की कमी, पहल की कमी और इच्छाशक्ति की कमी जैसी विशेषताओं के साथ कार्यालय प्लवक का समर्थन करते हैं। यह कहा जाना चाहिए कि सभी लोग अलग-अलग हैं, इसलिए लेबल लगाना बहुत जल्दबाजी होगी। पहली चीजें पहले।

जीवन के ल्क्ष्य

हर किसी का एक सपना होता है कि वह किसकी इच्छा करे। सभी के अलग-अलग लक्ष्य हैं। कुछ के लिए, यह एक अपार्टमेंट खरीद रहा है, दूसरों के लिए - परिवार और बच्चे, दूसरों के लिए - एक कैरियर, दूसरों के लिए - विशेष रूप से आत्म-सुधार। तो आप हमेशा के लिए जा सकते हैं। कल्पना कीजिए कि आप कर्मचारियों के साथ एक बड़े कार्य कक्ष में गए। यहाँ एक कार्यालय प्लैंकटन है। प्रत्येक कर्मचारी की अपनी डेस्क, कंप्यूटर, कागजात और स्टेशनरी है। लेकिन ये सिर्फ लोग नहीं हैं। यह थोड़ा गहरा देखने लायक है, और आप प्रत्येक व्यक्ति में व्यक्तिगत लक्ष्यों के साथ देखेंगे। क्या होगा अगर कार्यालय में यह काम अपनी उपलब्धि के लिए सिर्फ एक और कदम है?

आइए उदाहरणों को देखें।

यदि लक्ष्य कैरियर की वृद्धि है, तो "प्लवकटनवाद" एक कदम है, जो सबसे कम है। यदि जीवन प्राथमिकताएं परिवार के साथ जुड़ी हुई हैं, तो काम (स्थान, टीम) इतना महत्वपूर्ण नहीं है। और अगर कोई व्यक्ति यात्रा करना पसंद करता है? कार्य इसे वित्तीय पक्ष से प्रदान करता है, और कम कार्यभार आपको नए रोमांच की योजना बनाने की अनुमति देता है। और यहां फिर से उसके लिए कई कारक महत्वपूर्ण नहीं हैं, जैसे कि टीम, वरिष्ठों के साथ संबंध, और अक्सर गतिविधि का प्रकार। इसी तरह के कई उदाहरण हैं। इससे भी बदतर, जब कोई लक्ष्य नहीं है या यह है, लेकिन व्यक्ति अपनी दिशा में आगे नहीं बढ़ता है, रिपोर्ट, कुकीज़ और त्यागी के लिए एक और कप कॉफी खत्म कर रहा है।

पेशेवरों

यदि आप प्लसस की खोज के साथ कार्यालय प्लैंकटन को एक उद्देश्यपूर्ण दृष्टि से देखते हैं, तो आप संचार को उजागर कर सकते हैं। टीम में महत्वपूर्ण समय बिताने से लोगों को जानने में मदद मिलती है, उन्हें सिखाता है कि उन्हें कैसे समझना है और उन्हें अपने सर्वोत्तम गुणों को अवशोषित करने का अवसर देता है।

प्लसस में वेतन शामिल है, खासकर अगर यह "अच्छा" है, खाली समय की उपस्थिति जो आप अपने स्वयं के प्रयोजनों के लिए खर्च कर सकते हैं। इसके अलावा, आपके पीछे कोई अनुभव नहीं के साथ एक कार्यालय में काम करने से धीरे-धीरे इस अनुभव को हासिल करने में मदद मिलेगी।

minuses

कार्यालय प्लवक जीवन के नकारात्मक पहलुओं में एक बॉस की उपस्थिति शामिल होती है जो कार्यों, रिपोर्टों और यदि आवश्यक हो, तो स्पष्टीकरण की आवश्यकता होती है। एक और दोष एक गतिहीन जीवन शैली है। लेकिन मुख्य माइनस एक खाली "पैंट से बाहर बैठा है।" यदि आप अपना खुद का व्यवसाय खोलना चाहते हैं, तो देश छोड़ दें या छोड़ दें और दुनिया भर की यात्रा पर जाएं - इसके लिए जाएं! और अगर कार्यालय का काम आपके जीवन की परियोजनाओं से मेल नहीं खाता है, तो तुरंत इसे छोड़ दें।