शिक्षक के रिज्यूमे को लिखने के लिए बुनियादी नियम

नौकरी की खोज एक महत्वपूर्ण और जिम्मेदार व्यवसाय है। इसके सफल समापन में कम से कम भूमिका एक सही ढंग से लिखे गए फिर से शुरू द्वारा नहीं निभाई जाती है। इस दस्तावेज़ की तैयारी एक श्रमसाध्य प्रक्रिया है, इसमें ध्यान और एकाग्रता की आवश्यकता होती है। शिक्षक का फिर से शुरू करना इंजीनियरों, डॉक्टरों और प्रबंधकों के लेखन से बहुत अलग नहीं है। हालांकि, इसकी अपनी विशेषताएं हैं।

पहले क्या देखना है

दस्तावेज़ पर काम शुरू करने से पहले, आवेदक को खुद से कुछ सवाल पूछने चाहिए:

1. वह किस उद्देश्य से काम की तलाश में है?

2. कौन सा पद उसके लिए उपयुक्त है?

3. इस शैक्षिक संगठन के साथ सहयोग करने के लिए उसे क्या आकर्षित किया?

उसके बाद ही हम ऐसी जानकारी का चयन करना शुरू कर सकते हैं जो बाद में शिक्षक के रिज्यूमे में प्रदर्शित होगी।

दस्तावेज़ की तैयारी में विशेष ध्यान साक्षरता को दिया जाना चाहिए। एक शिक्षक के पेशे में मातृभाषा में उच्च स्तर की दक्षता शामिल है। वर्तनी और विराम चिह्नों की उपस्थिति अनिवार्य रूप से शैक्षिक संगठन के प्रमुख के निर्णय को प्रभावित करेगी।

सामग्री चयन के चरण में, केवल उन तथ्यों को वरीयता देना आवश्यक है जो आवेदक की क्षमता दिखाने में सक्षम हैं। शौक, शौक - इस जानकारी को बाहर रखा जा सकता है। यदि नियोक्ता को इसकी आवश्यकता है, तो वह साक्षात्कार में उचित प्रश्न पूछेगा।

अनुकरणीय संरचना

यदि रिज्यूम की संरचना के माध्यम से सोचने का समय और इच्छा नहीं है, तो आप नमूनों का उपयोग कर सकते हैं। कई विशिष्ट साइटें अपने उपयोगकर्ताओं को टेम्पलेट प्रदान करती हैं।

तो शिक्षक के रिज्यूम में क्या होना चाहिए? इस दस्तावेज़ का एक नमूना निम्नलिखित जानकारी को शामिल करने का इरादा है:

1. आवेदक के बारे में बुनियादी जानकारी। इनमें नाम, जन्म तिथि, संचार विधियां शामिल हैं।

2. शिक्षा की जानकारी। इस अनुभाग को देखकर, नियोक्ता यह पता लगाने में सक्षम होगा:

- आवेदक ने किस प्रकार की शिक्षा प्राप्त की: माध्यमिक विशेष, उच्चतर;

- उन्होंने किस शैक्षणिक संस्थान से स्नातक किया है;

- आखिरी बार जब मैंने अपनी योग्यता को अपग्रेड किया था।

जब पाठ्यक्रमों में भाग लिया जाता है, तो आपको उनके आचरण की तारीख और स्थान, घंटे की संख्या और विषय का संकेत देना चाहिए।

3. काम का अनुभव। अधिकांश रिज्यूमे इस सेक्शन के लिए समर्पित होने चाहिए। शैक्षिक संगठनों के नाम, स्थिति, काम के घंटे - इन क्षेत्रों की आवश्यकता है। यह जानकारी कालानुक्रमिक क्रम में प्रस्तुत की जाए तो बेहतर होगा। उसी अनुभाग में, आप अधिग्रहीत कौशल का एक संक्षिप्त विवरण दे सकते हैं।

4. शिक्षक और उसके छात्रों की उपलब्धियाँ शिक्षक के फिर से शुरू होने का एक महत्वपूर्ण हिस्सा हैं। पेशेवर कौशल प्रतियोगिताओं की एक सूची जिसमें शिक्षक ने भाग लिया, साथ ही प्रतिभागियों की संख्या, पुरस्कार विजेताओं और स्कूल प्रतियोगिताओं के विजेताओं और वैज्ञानिक और व्यावहारिक सम्मेलनों के परीक्षा परिणाम, परीक्षा परिणाम शिक्षक के काम के मुख्य संकेतक हैं, जिन पर नियोक्ता निश्चित रूप से ध्यान देंगे।

आवेदक के बारे में अतिरिक्त जानकारी

रिज्यूमे में बहुत बार आप आवेदक के व्यक्तिगत गुणों और जीवन की स्थिति पर डेटा पा सकते हैं। हालांकि, विशेषज्ञ इस जानकारी को रिज्यूम में शामिल करने से बचने की सलाह देते हैं, क्योंकि कुछ नियोक्ता इसे अनावश्यक मान सकते हैं।

यदि यह आवेदक को लगता है कि फिर से शुरू करना उसके व्यक्तित्व को पूरी तरह से प्रतिबिंबित नहीं करता है, तो आप दस्तावेज़ में मौजूदा अतिरिक्त कौशल पर डेटा शामिल कर सकते हैं। इनमें विदेशी भाषाओं और एक व्यक्तिगत कंप्यूटर का ज्ञान, एक व्यक्तिगत कार की उपस्थिति और ड्राइविंग अनुभव शामिल हैं। कोई भी नियोक्ता इस पर ध्यान देगा।

व्यक्तिगत फोटो: संलग्न करें या नहीं

शायद यह सवाल सबसे कठिन है। कोई फोटो के साथ फिर से शुरू करने के लिए पसंद करता है, कोई नहीं करता है। एक्सपर्ट्स रिज्यूमे भेजने से पहले मानव संसाधन विभाग या सचिव से जांच करने की सलाह देते हैं कि क्या फोटोग्राफ की जरूरत है। एक सकारात्मक जवाब प्राप्त करते समय, तस्वीर की पसंद को जिम्मेदारी से निभाना महत्वपूर्ण है। समुद्र तट पर या नाइट बार में शिक्षक के फिर से शुरू करने के लिए एक तस्वीर संलग्न करना इसके लायक नहीं है, क्योंकि यह पेशा सार्वजनिक है और इसमें बच्चों के साथ काम करना शामिल है।

रिज्यूम लिखने के लिए बुनियादी नियम ऊपर सूचीबद्ध हैं। यदि वांछित हो, तो शिक्षक के काम का एक मॉडल मिल सकता है। हालांकि, यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि एक स्पष्ट रूप से कैलिब्रेटेड संरचना, तपस्वी डिजाइन, एक छोटी मात्रा के साथ समृद्ध सामग्री, सामग्री की सक्षम प्रस्तुति - यह एक गुणवत्ता फिर से शुरू करने के लिए नुस्खा है।