"पैरिटी फाइनेंस": कर्मचारी नियोक्ता के बारे में समीक्षा करता है

आज हम आपके साथ यह पता लगाएंगे कि Parity Finance को कर्मचारियों से वास्तव में क्या प्रतिक्रिया मिलती है। समस्या यह है कि एक अच्छा और ईमानदार नियोक्ता ढूंढना मुश्किल है। इसके अलावा, ऑनलाइन समीक्षाएँ हमेशा सच नहीं बताती हैं। जैसा कि अभ्यास से पता चलता है, सबसे अधिक बार आप सबसे आम धोखे और घोटाले पर ठोकर खा सकते हैं। यह सब नए कर्मियों, साथ ही ग्राहकों को किसी विशेष कंपनी को आकर्षित करने के लिए किया जाता है। बहुत ईमानदार नहीं है, लेकिन कुछ भी अवैध नहीं है। एक समान तकनीक पहले से ही सभी के लिए जानी जाती है, इसे कई लोगों द्वारा सफलतापूर्वक उपयोग किया गया है। तो कर्मचारी प्रतिक्रिया किस तरह का "पैरिटी फाइनेंस" प्राप्त करता है? उनमें से वास्तव में किस पर भरोसा किया जा सकता है?

किस प्रकार की कंपनी

पहले, उसके बाद की गतिविधियों के बारे में थोड़ा। यह कारक अक्सर कंपनी के बारे में राय पर बहुत अधिक प्रभाव डालता है। तथ्य यह है कि Parity Finance एक परामर्श फर्म है। यह विदेशी दलालों के आधार पर आधारित है। यही है, हम मान सकते हैं कि यहां काम न केवल डिबग किया गया है, बल्कि आदर्श के लिए भी लाया गया है।

हमारा वर्तमान संगठन बाजार, मूल्य और वित्त अध्ययन में लगा हुआ है। यह सभी के लिए एक तरह का सलाहकार केंद्र है। जैसा कि कई निवासियों का कहना है, Parity Finance नागरिकों को काफी उपयोगी सेवाएं प्रदान करता है। और इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि उनके सामने कौन है - एक व्यक्ति या एक कानूनी इकाई। तथ्य यह है कि - एक परामर्श प्रदान किया जाएगा।

यह भी ध्यान देने योग्य है कि Parity Finance को अपने कर्मचारियों और ग्राहकों से इसकी विविध गतिविधियों के लिए सकारात्मक प्रतिक्रिया मिलती है। आखिरकार, कंपनी न केवल सलाह देती है, बल्कि सॉफ्टवेयर भी विकसित करती है। और सबसे भयानक गुण नहीं।

काम की विविधता

Parity Finance को विभिन्न प्रकार की रिक्तियों की पेशकश के लिए कर्मचारी समीक्षा (SPB) भी मिलती है। बहुत से लोग रोजगार में इस तथ्य पर ध्यान देते हैं। आखिरकार, कोई भी नहीं चाहता है कि उच्च शिक्षा प्राप्त करने वाला, क्लीनर या एक साधारण प्रबंधक के रूप में काम करे। इसलिए, जैसा कि अभ्यास से पता चलता है, एक नियोक्ता जितना अधिक रिक्तियों की पेशकश कर सकता है, उतना ही बेहतर होगा।

इस अर्थ में, Parity Finance वास्तव में कई अन्य कंपनियों से अलग है। क्यों? वह अपने संभावित कर्मचारियों को काम के लिए क्षेत्रों का एक विशाल चयन प्रदान करता है। यहां आप रिक्ति, प्रबंधकीय और सबसे साधारण दोनों पा सकते हैं।

सबसे अधिक बार, हमें ऐसे कर्मचारियों की आवश्यकता होती है जो वित्तीय सलाहकारों से परामर्श करने में पारंगत हों। दूसरे स्थान पर प्रोग्रामर और डेवलपर्स हैं। इसके अलावा, जैसा कि कई संभावित कर्मचारी दावा करते हैं, एक "कार्यालय प्लैंकटन" है। वैसे, अंतिम श्रेणी है, जैसा कि आप अनुमान लगा सकते हैं, टीम का मुख्य कर्मचारी।

नौकरी के लिए इंटरव्यू

ठीक है, अगर आपने रिक्ति का फैसला किया है, तो आप कंपनी में नौकरी खोजने की कोशिश कर सकते हैं। और यहाँ, जैसे ही कई कर्मचारी ध्यान देते हैं, आश्चर्य होता है। कोई उन्हें भाग्य मानता है, और कोई, इसके विपरीत, ऐसी घटनाओं से दूर रहने की कोशिश करता है।

तथ्य यह है कि कंपनी के पूरी तरह से ईमानदार कामकाज के बारे में पहला संदेह साक्षात्कार के चरण में दिखाई नहीं देता है। यदि आपने स्वयं इसके माध्यम से जाने के लिए किसी विज्ञापन के लिए आवेदन किया है, तो कुछ भी आपको आश्चर्यचकित नहीं करेगा। लेकिन व्यवहार में, सबसे अक्सर संभावित कर्मचारियों को पहली बैठक के लिए चुनिंदा रूप से आमंत्रित किया जाता है।

इसका क्या मतलब है? Parity Finance को इस अर्थ में कर्मचारियों से सर्वश्रेष्ठ समीक्षा प्राप्त नहीं होती है। आखिरकार, वे आपको अपने मोबाइल फोन पर कॉल कर सकते हैं और एक साक्षात्कार जारी कर सकते हैं। वह है, नौकरी पेश करना। और आपने उसकी तलाश भी नहीं की, आपने फिर से किसी भी रिज्यूमे या फोन को नहीं छोड़ा! बकवास, और केवल। यह कई सोचता है - यह बिना कारण के नहीं है कि इस कंपनी ने आपको बुलाया और यहां तक ​​कि किसी भी तरह आपको मिल गया! तो कुछ नियोक्ता की अखंडता पर संदेह करते हैं।

पहली बैठक

वे साक्षात्कार के बारे में अस्पष्ट रूप से बोलते हैं। "पैरिटी फाइनेंस" (नेव्स्की, 134) इस संबंध में कर्मचारियों की समीक्षा विरोधाभासी प्राप्त करते हैं। यह कहना नहीं है कि सब कुछ बुरी तरह से चला जाता है, लेकिन काफी आसानी से नहीं। बल्कि, स्थिति ज्यादातर कंपनियों से बहुत अलग नहीं है।

फिर भी, यह बिल्कुल ध्यान देने योग्य है कि आपको एक साक्षात्कार से गुजरने के लिए कहाँ आमंत्रित किया गया है। हम इस तथ्य के बारे में बात कर रहे हैं कि मुख्य कार्यालय सेंट पीटर्सबर्ग में 134 नेवस्की पर स्थित है। अब केवल एक साक्षात्कार के लिए कॉल करने के लिए, सबसे अधिक संभावना है, आप किसी अन्य पते पर होंगे। सिद्धांत रूप में, यह अविश्वास का आधार नहीं है। ऐसी घटनाएं कभी-कभी देखी जाती हैं। लेकिन कई लोगों के लिए, यह दृष्टिकोण एक रहस्य है। इसके अलावा, यह खतरनाक है।

Parity Finance LLC। साक्षात्कार के बारे में कर्मचारी समीक्षा, जैसा कि हमने पहले ही पता लगा लिया है, मिश्रित समीक्षा प्राप्त करते हैं। यदि आप कंपनी के मुख्य कार्यालय के बाहर इसके निमंत्रण को ध्यान में नहीं रखते हैं, तो यह भी ध्यान दिया जा सकता है कि आप इस बात पर निर्भर करेंगे कि आप किस पद के लिए आवेदन करते हैं। यह जितना अधिक प्रतिष्ठित होगा, उतना ही वे आपसे संवाद करेंगे। जब सबसे साधारण प्रबंधक की बात आती है, तो किसी को न्याय और किसी प्रकार के समान उपचार पर भरोसा नहीं करना पड़ता है। बल्कि, वे आपको यह स्पष्ट कर देंगे कि आपको बहुत काम करना होगा, और नियोक्ता को भी आपके साथ विचार करने की संभावना नहीं है। नेतृत्व की उत्कृष्टता का एक स्पष्ट संकेत। यह कई लोगों को गुस्सा दिलाता है।

यदि आप समग्र रूप से स्थिति का मूल्यांकन करते हैं, तो साक्षात्कार बाकी के समान है। आपके सामने एक अनुकूल रवैया है, और संभावित नियोक्ता की एक निश्चित श्रेष्ठता है। इसलिए इसके आसपास कोई नहीं है। कई कंपनियों के लिए एक विशिष्ट स्थिति।

कमाई

Parity Finance नियोक्ता के बारे में समीक्षा करता है (अर्थात, एक भर्ती कंपनी के रूप में), जैसा कि अभ्यास से पता चलता है, अलग हो जाता है। सकारात्मक और नकारात्मक दोनों राय हैं। फिर भी, कमाई के संबंध में, विसंगतियां सबसे अधिक बार उत्पन्न होती हैं। क्यों? इस तथ्य के कारण कि आपके वेतन का स्तर स्थिति के आधार पर अलग-अलग होगा।

जो लोग उच्च बैठते हैं वे वास्तव में फर्म की प्रशंसा करते हैं वे कहते हैं कि उन्हें बिना देरी के काफी बड़ी मात्रा में भुगतान किया जाता है। हाँ, और बोनस और बोनस के साथ। लेकिन सामान्य कर्मचारी, इसके विपरीत, मानते हैं कि साक्षात्कार के दौरान उन्हें धोखा दिया गया था। कंपनी में औसत कमाई 15,000 रूबल है। सेंट पीटर्सबर्ग के लिए इतना नहीं।

साथ ही, साक्षात्कार में धोखे से नकारात्मकता का संकेत भी दिया जाता है। जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, आपको उच्च आय का वादा किया जाएगा। लेकिन आप इसे केवल वरिष्ठ पदों पर ही प्राप्त कर सकते हैं। लेकिन कार्यालय के कर्मचारियों को ठीक उसी स्थिति का सामना करना पड़ता है जैसा कि अधिकांश निगमों में होता है - देरी, अधूरी कमाई, निरंतर वादे।

सामूहिक

इसके अलावा, जिस टीम में हमें काम करना है वह सभी कर्मचारियों के लिए महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है। और इस संबंध में, पैरिटी फाइनेंस को कर्मचारियों से अधिक सकारात्मक प्रतिक्रिया मिलती है। कई लोग दावा करते हैं कि उन्हें न केवल काम मिलता है, बल्कि एक अच्छा वातावरण भी मिलता है।

हां, यहां कुछ असमानता है। विशेष रूप से ठेठ कार्यालय के कर्मचारियों के संबंध में। लेकिन यह बहुत कम देखा जाता है। मूल रूप से, सभी कर्मी एक मधुर और मैत्रीपूर्ण संबंध बनाए रखते हैं।

रिक्तियों के लिए कोई भीषण संघर्ष नहीं है। दरअसल, Parity Finance में हर कोई अपने-अपने मामलों में व्यस्त है। इसलिए, आपको यहां ज्यादा प्रतिस्पर्धा नहीं मिलेगी। हर किसी के पास करियर ग्रोथ का मौका होता है। और सफलता केवल अभ्यास और सफलता पर आपके व्यक्तिगत ज्ञान पर निर्भर करेगी। लेकिन अपने कॉमरेड की परेशानियों और असफलताओं से नहीं। यह ये नियम हैं जो कंपनी के कर्मचारियों द्वारा सबसे अधिक बार बोले जाते हैं।

मार्गदर्शक

लेकिन वह सब नहीं है। कंपनी "पैरिटी फाइनेंस" की समीक्षा प्रबंधन के साथ संबंधों के मामले में सर्वश्रेष्ठ नहीं है। सिद्धांत रूप में, कोई आश्चर्य नहीं। सामान्य तौर पर, ऐसी अधिकांश कंपनियों से स्थिति बहुत अलग नहीं है।

तथ्य यह है कि, जैसा कि कई कार्यकर्ता आश्वासन देते हैं, शुरू में आपको समान संबंधों का वादा किया जाएगा। लेकिन व्यवहार में, प्रबंधन का अन्याय दिखाई देगा, साथ ही मजदूरी में देरी होगी। कोई भी काम के कुछ पहलुओं का विज्ञापन नहीं करता है, लेकिन वे कहते हैं कि यहां नेतृत्व अक्सर अधीनस्थों को अपनी जिम्मेदारियों को स्थानांतरित करता है। मुझे सबसे अधिक आय से दूर रहते हुए कड़ी मेहनत करनी है। यह बहुतों को परेशान करता है।

फिर भी, ऐसी घटना असामान्य से बहुत दूर है। सभी योजनाओं में आदर्श नियोक्ता से मिलना लगभग असंभव है। इसलिए, इस कारण से रोजगार से इंकार करना अनुचित है। यदि आप नियोक्ता की ओर से किसी प्रकार के अन्याय के लिए तैयार हैं, तो आप सुरक्षित रूप से नौकरी पा सकते हैं। नहीं? फिर कंपनी आपको सूट नहीं करेगी। ज्यादातर आधुनिक फर्मों की तरह।

अनुसूची

कार्य अनुसूची के बारे में क्या? इस दिशा में कर्मचारियों की "पैरिटी फाइनेंस" की समीक्षा सबसे खराब से दूर है। बल्कि, वे नकारात्मक से सकारात्मक हैं।

हम कह सकते हैं कि वे स्पष्ट रूप से परिभाषित कार्यक्रम के अनुसार कंपनी में काम करते हैं। खासकर जब बात लीडरशिप की हो। फिर भी, सामान्य कर्मचारी भी इस संबंध में विशेष रूप से वंचित नहीं हैं। उनके पास एक स्पष्ट कार्य अनुसूची भी है जिसका उन्हें पालन करना है। हां, कई समान कंपनियों की तरह, ऐसे समय होते हैं जब आपको किसी को बदलने या ओवरटाइम करने की आवश्यकता होती है, लेकिन यह सब भुगतान किया जाता है।

कार्य अनुसूची साक्षात्कार में स्पष्ट रूप से निर्दिष्ट है, साथ ही आपके अनुबंध में निर्धारित है। विकल्प 5/2, 2/2, 3/2 हैं। सबसे अधिक बार, दूसरे का चयन किया जाता है। उसके बाद, सभी अतिरिक्त आउटपुट और प्रतिस्थापन पहले से सहमत होंगे। कर्मचारियों द्वारा आवंटित मुख्य लाभ यह है कि इन सभी के लिए आपको वास्तव में अतिरिक्त नकदी का श्रेय दिया जाएगा। नहीं सबसे बड़ा और देरी के साथ, लेकिन वे होते हैं।

शाश्वत स्तुति

फिर भी, जैसा कि अभ्यास से पता चलता है, "पैरिटी फाइनेंस" (सेंट पीटर्सबर्ग) बहुत बार कर्मचारियों से बेहद सकारात्मक प्रतिक्रिया अर्जित करता है। हर जगह और हर जगह आप राय पा सकते हैं कि यह कंपनी कितनी अच्छी है, यह उसके अधीनस्थों और ग्राहकों दोनों पर कैसे लागू होता है। इसके अलावा, इस तरह की समीक्षा बड़े पैमाने पर लिखी जाती है, वे कंपनी के सभी लाभों का स्पष्ट रूप से वर्णन करते हैं।

लेकिन क्या यह विश्वास करने लायक है? निश्चित रूप से नहीं। बात यह है कि इस तरह की प्रशंसा बस खरीदी गई थी। यही है, "पैरिटी फाइनेंस" समाज में इतनी लोकप्रियता हासिल कर रहा है। इसकी वजह से वास्तव में वास्तविक समीक्षाएँ मिलना मुश्किल है। इसलिए, बिना शर्त हर चीज पर विश्वास न करें जो आप पा सकते हैं। वैसे, सकारात्मक समीक्षाओं की खरीद कार्य की एक प्रसिद्ध योजना है।

सारांश

आखिर में हमारे पास क्या है? Parity Finance को विभिन्न समीक्षाएं मिलती हैं। कोई कहता है कि यहां काम करना वास्तव में संभव है, और कुछ विपरीत का दावा करते हैं। यह तय करना वास्तव में मुश्किल है - आखिरकार, सभी के लिए एक सच्चाई है।

तो क्या मानना ​​है? यह आप पर निर्भर करता है। केवल एक निष्कर्ष निकाला जा सकता है - "समानता वित्त" वास्तव में मौजूद है। और यह कंपनी वास्तव में काम करने के लिए समय-समय पर कर्मचारियों की भर्ती करती है। इसके अलावा, कुछ अर्थों में यहां की स्थिति प्रतियोगियों की तुलना में बेहतर है। इसलिए, यदि आप खुद से परामर्श करने का प्रयास करना चाहते हैं, तो आप यहां नौकरी खोजने की कोशिश कर सकते हैं। डरने की कोई बात नहीं है। लेकिन किसी को पैरिटी फाइनेंस के संबोधन में व्यक्त की गई कई प्रशंसाओं पर विश्वास नहीं करना चाहिए।