फिटनेस क्लब के प्रशासक के अधिकार और दायित्व

फिटनेस क्लब के व्यवस्थापक की जिम्मेदारियों में पर्याप्त बिंदु शामिल हैं। उनमें से प्रत्येक अलग ध्यान और विचार के हकदार हैं।

फिर से शुरू करने के लिए मुख्य बिंदु

फिटनेस क्लब के व्यवस्थापक की जिम्मेदारियों में कई मुख्य खंड शामिल हैं। प्रत्येक में, कुछ बिंदुओं को नोट करना महत्वपूर्ण है, ताकि जब आप काम पर रखें तो इनकार न करें। अंतिम परिणाम रिज्यूम में दर्शाई गई जानकारी की पूर्णता पर निर्भर करता है। इसलिए, इसे गंभीरता से और जिम्मेदारी से दृष्टिकोण करना महत्वपूर्ण है। हम सबसे महत्वपूर्ण बिंदुओं का विश्लेषण करेंगे, जिसके बिना रिज्यूमे पूरा नहीं होगा, और इसलिए आपको रोजगार से वंचित कर दिया जाएगा।

व्यक्तिगत जानकारी

यह ब्लॉक उपनाम, नाम, संरक्षक, निवास का शहर, जन्म तिथि के संकेत को मानता है। अगला, आपको इस अनुभाग में इस तरह की गतिविधियों का अनुभव इंगित करना चाहिए। यह सलाह दी जाती है कि आवेदक को पहले से ही एक फिटनेस क्लब प्रशासक का अनुभव था। रोजगार की तारीख और बर्खास्तगी का संकेत अवश्य दें।

रोजगार कंपनी की विशिष्टता क्या है, इस पर एक संक्षिप्त संदर्भ देना उचित है। यह प्रदर्शन किए गए सभी कर्तव्यों को सूचीबद्ध करने के साथ-साथ मुख्य उपलब्धियों को इंगित करने के लिए उत्कृष्ट नहीं होगा। फिटनेस क्लब के व्यवस्थापक के फिर से शुरू करने के लिए, अत्यधिक जानकारी के साथ ओवरलोडिंग उचित नहीं है। यह अच्छी तरह से काम के 3-4 स्थानों को इंगित करने के लिए सीमित हो सकता है, प्रत्येक संगठन के लिए एक अलग इकाई आवंटित करना वांछनीय है। आप पिछले 10 वर्षों के काम की जानकारी भी दे सकते हैं।

नौकरी की आवश्यकताओं का वर्णन कैसे करें

एक फिर से शुरू में एक फिटनेस क्लब प्रशासक की मुख्य जिम्मेदारियों का वर्णन कैसे करें? निम्नलिखित मापदंडों पर ध्यान दिया जाना चाहिए:

• कॉर्पोरेट मानकों के कंपनी कर्मचारियों द्वारा कार्यान्वयन की निगरानी;
• रिकॉर्डिंग ग्राहकों, आगंतुकों से कॉल प्राप्त करना;
• कार्यालय के कामकाज के लिए परिस्थितियों का निर्माण।

शिक्षा की विशेषता

इस ब्लॉक में, प्राप्त शिक्षा के स्तर को इंगित करना आवश्यक है, शैक्षणिक संस्थान का नाम, संकाय का नाम, विशेषता का एक संकेत, स्नातक होने के वर्ष तक जानकारी की पुष्टि करें। अगला आपको अपने कौशल को इंगित करने की आवश्यकता है।

प्रमुख कौशल

इस ब्लॉक में मुख्य दक्षताओं की जानकारी होनी चाहिए, जिन्हें व्यावसायिकता में अभिव्यक्त किया गया है। एक फिटनेस क्लब प्रशासक की जिम्मेदारियां क्या हैं? सूची में निम्नलिखित कौशल शामिल हो सकते हैं:

• समस्या स्थितियों को हल करने में अनुभव;
• संचार कौशल;
• दस्तावेज़ प्रबंधन;
• नकदी निपटान कार्यों में अनुभव;
• एक साथ कई कार्य करने के लिए कौशल;
• व्यावसायिक शिष्टाचार का कब्जा;
• कार्यालय में जीवन सुरक्षा की मूल बातें का ज्ञान;
• एक विदेशी भाषा का ज्ञान।

अनुभाग "उपलब्धियां"

वे न केवल फिर से शुरू करने के लिए फिटनेस क्लब के व्यवस्थापक की जिम्मेदारियों का वर्णन करते हैं, बल्कि आवेदक की सबसे महत्वपूर्ण उपलब्धियां भी हैं। उनके लिए दृश्य उपस्थिति होने के लिए, एक निश्चित अवधि के लिए नकारात्मक समीक्षाओं की अनुपस्थिति को इंगित करें।

पैराग्राफ "अतिरिक्त सूचना" उन तथ्यों को निर्धारित करता है जो फिर से शुरू में संकेत नहीं दिए गए थे, लेकिन व्यवस्थापक के वांछित पद को प्राप्त करने के लिए महत्वपूर्ण हैं। आप शिष्टाचार, तनाव के प्रतिरोध, कंपनी की छवि को बनाए रखने की इच्छा को नोट कर सकते हैं।

व्यवस्थापक को साफ, चौकस, जिम्मेदार, मिलनसार होना चाहिए। उसके पास संगठनात्मक क्षमताएं होनी चाहिए, एक ऊर्जावान, समयनिष्ठ, सभ्य व्यक्ति होना चाहिए। यदि आप फिटनेस क्लब के व्यवस्थापक की सभी जिम्मेदारियों को अंकों पर सूचीबद्ध करते हैं, तो आप रोजगार पर भरोसा कर सकते हैं।

नमूना

व्यवस्थापक की जिम्मेदारियां क्या हैं? हम नीचे एक सारांश (नमूना) प्रदान करते हैं।

पद के लिए: फिटनेस सेंटर के व्यवस्थापक।

क्षेत्र: मास्को।

उम्र: 26 साल।

शिक्षा: माध्यमिक विशेष।

वेतन: 500 यूरो से।

लिंग पुरुष।

अनुसूची: पूरा दिन।

आवेदक के बारे में अतिरिक्त जानकारी:

नाम: पेट्रोव इवान फेडोरोविच।

जन्म तिथि: 14 सितंबर, 1990

घर का पता: मास्को, सेंट। मई दिवस, d। 14।

वैवाहिक अवस्था एकल।

उद्देश्य: फिटनेस सेंटर में प्रशासक के पद की मांग

शिक्षा:

1999-2003 - मॉस्को पेडागोगिकल कॉलेज, शिक्षा संकाय। बुनियादी माध्यमिक शिक्षा का डिप्लोमा प्राप्त किया।

2008 से और वर्तमान में - अंग्रेजी पाठ्यक्रम।

अनुभव:

06/01/2008 - 12/01/2008 विज्ञापन और उत्पादन कंपनी "नई दुनिया"। पद - सचिव।

कार्यात्मक जिम्मेदारियां:

• आने वाले फोन कॉल प्राप्त करना;
• आदेशों का निर्माण;
• ग्राहकों के साथ समय-निर्धारण बैठकें;
• मेल संदेश प्राप्त करना और भेजना;
• कर्मचारियों के साथ संचार;
• फार्म, स्टेशनरी, पेयजल की खरीद।

12/01/2003 - 07/31/2008 फिटनेस सेंटर का नेटवर्क "स्वास्थ्य"। पद - कंसल्टेंट एडमिनिस्ट्रेटर।

दायित्व:

• आने वाले फोन कॉल का जवाब, फोन ग्राहकों द्वारा रिकॉर्डिंग;
• ग्राहकों के रिकॉर्ड के साथ एक पत्रिका का पंजीकरण;
• पंजीकरण, बैठक, ग्राहक निपटान;
• विभिन्न आपूर्तिकर्ताओं के साथ काम करना;
• खिड़की ड्रेसिंग, केंद्र का नियंत्रण, आवश्यक तकनीकी साधनों का आदेश देना;
• ग्राहकों के साथ परामर्श करना;
• मासिक और दैनिक रिपोर्टिंग दस्तावेजों का निर्माण और वितरण;
• निर्देशक के कार्यों का प्रदर्शन।

1 मार्च, 2003 - 1 अक्टूबर, 2003 एक पूर्वस्कूली में एक संगीत अधिकारी के रूप में काम करें।

दायित्व:

• संगीत के मूल सिद्धांतों को पढ़ाने वाले;
• खेल, गाने सीखना;
• निर्माण और मैटिनीज़ और छुट्टियों का आयोजन।

अतिरिक्त जानकारी:

कार्यालय उपकरण के साथ काम करने का कौशल: फोटोकॉपी, प्रिंटर, फैक्स, वर्ल्ड वाइड वेब का एक विश्वसनीय उपयोगकर्ता।

व्यक्तिगत गुण:

• लगन;
• समय की पाबंदी;
• संगठनात्मक कौशल;
• आशावाद;
• मित्रता;
• ईमानदारी।

फोन: 8-007-777-77-77

निष्कर्ष

सभी जिम्मेदारियों की एक पूरी सूची जो एक फिटनेस सेंटर प्रशासक को निभानी चाहिए वह काफी विविध और लंबी है। यह सूची क्लब की विशेषज्ञता के साथ-साथ रिक्त पद के लिए आवेदक की योग्यता पर निर्भर करती है। विशेषज्ञता के बावजूद, जिम्मेदारियां हैं जो किसी भी प्रशासक को पूरी करनी चाहिए।

सबसे पहले, एक अच्छा कर्मचारी संगठनात्मक कौशल के लिए बाध्य है, परिसर की उपस्थिति का व्यवस्थित नियंत्रण रखने के लिए, क्लब में विज्ञापन सामग्री के अद्यतन की निगरानी करने के लिए और इसके प्रवेश द्वार पर, क्लब में आदेश और सफाई सुनिश्चित करने के लिए, साथ ही साथ भवन से सटे क्षेत्र में।

यदि एक संभावित कर्मचारी एक उच्च-गुणवत्ता और पूर्ण फिर से शुरू करता है, तो उसकी सभी सकारात्मक विशिष्ट विशेषताओं को इंगित करता है, उसके पास रिक्त स्थान लेने का हर मौका है।

आधुनिक समाज में सारांश एक महत्वपूर्ण बिंदु है। संकलन कौशल की अनुपस्थिति में, एक अच्छी तरह से भुगतान की स्थिति प्राप्त करने पर भरोसा करना मुश्किल है। यही कारण है कि हम सुझाव देते हैं कि आप पहली बार किसी फिटनेस सेंटर में व्यवस्थापक की स्थिति के लिए उपरोक्त नमूना फिर से शुरू करें, सभी मुख्य बिंदुओं को ध्यान में रखना सुनिश्चित करें जो इसमें शामिल करने के लिए महत्वपूर्ण हैं, और उसके बाद ही अभ्यास में प्राप्त सैद्धांतिक ज्ञान के आवेदन पर आगे बढ़ें।