कंप्यूटर पर घर पर काम करें। इंटरनेट पर अंशकालिक और स्थायी काम

बहुत से लोग रिमोट का काम पसंद करने लगे। इस तरह, दोनों कर्मचारी और प्रबंधक रुचि रखते हैं। उत्तरार्द्ध, उनकी कंपनी को इस मोड में स्थानांतरित करना, न केवल कार्यालय स्थान पर, बल्कि बिजली, उपकरण और अन्य संबद्ध लागतों पर भी बचत करता है। कर्मचारियों के लिए, ऐसी स्थितियां बहुत अधिक आरामदायक और सुविधाजनक हैं, क्योंकि यात्रा पर समय बिताने की कोई आवश्यकता नहीं है, और बड़े शहरों में कभी-कभी 3 घंटे तक का समय लगता है। कंप्यूटर पर घर पर काम करना आपको अपनी दिनचर्या की योजना बनाने और सबसे उपयुक्त जगह चुनने की अनुमति देता है।

रिमोट काम क्या है?

काम करने का दूरस्थ तरीका यह है कि कर्मचारी और नियोक्ता एक दूसरे से एक निश्चित दूरी पर हैं। बहुत बार, विदेशी उद्यम इस मोड में काम करते हैं, अन्य देशों के विशेषज्ञों की भर्ती करते हैं। संचार के लिए, वे ई-मेल का उपयोग करते हैं, जिसके द्वारा वे कार्यों को भेजते हैं, रिपोर्ट प्राप्त करते हैं और सीधे अंतिम परिणाम प्राप्त करते हैं। उपलब्ध होने के काम करने के इस तरीके के लिए, यह एक कंप्यूटर खरीदने और इंटरनेट तक पहुंच के लिए पर्याप्त है। उदाहरण के लिए:

• प्रोग्रामर, प्रोग्राम को विकसित करने के बाद, इसे संलग्न डिक्रिप्शन के साथ एक संग्रहीत फ़ाइल में भेजता है।

• सचिव ने हस्तलिखित सामग्री प्राप्त करने के बाद कंप्यूटर पर टाइपिंग की। तैयार कार्य ई-मेल द्वारा एक पूर्व-सहमति प्रस्ताव में भेजा जाता है।

दूरस्थ कर्मचारी

एक दूरस्थ कर्मचारी की स्थिति उद्यम के स्टाफिंग में हो सकती है। यह डिज़ाइन आपको एक पूर्ण सामाजिक पैकेज का उपयोग करने की अनुमति देता है। कार्य अनुभव कार्यपुस्तिका में दर्ज किया गया है, सभी करों का भुगतान किया जाता है (आय, सेवानिवृत्ति और अन्य)। हालाँकि, वहाँ एक "फ्रीलांसर" के रूप में ऐसी बात है। कंप्यूटर पर अपने अनुभव और अनुभव को ध्यान में रखते हुए, विशेषज्ञ को एक विशिष्ट परियोजना को पूरा करने के लिए उद्यम में ले जाया जाता है। ऐसा रोजगार अस्थायी है, एक बार के भुगतान में काम के अंत में भुगतान किया जाता है (राशि अग्रिम में बातचीत की जाती है)।

दूरस्थ कार्य के लाभ

उद्यमों में कर्मचारियों का साक्षात्कार करते समय, कई अनुसूची के साथ असंतोष व्यक्त करते हैं, खाली समय की कमी और छुट्टियों और सप्ताहांत से जुड़ी असुविधा। ऐसी समस्याएं घर पर काम में पूरी तरह से अनुपस्थित हैं, रिमोट मोड के कई फायदे हैं। मुख्य हैं:

• साइड जॉब की संभावना। इस तरह से काम करने वाले प्रबंधक अपने कर्मचारियों को नियंत्रित नहीं करते हैं। उनके लिए यह महत्वपूर्ण है कि नियोजित परियोजना को नियत समय पर पहुंचाया जाए। कंप्यूटर पर घर पर काम करने से उन कर्मचारियों के लिए अतिरिक्त अवसर खुल जाते हैं जो आसानी से बड़ी मात्रा में प्रदर्शन करते हैं।

• पैसे की बचत। घर पर काम करते समय, आपको ड्रेस कोड के सभी नियमों का पालन करने की आवश्यकता नहीं है, जो कपड़े और सामान पर काफी बचत करेगा। यात्रा, दोपहर के भोजन के लिए कोई अतिरिक्त लागत नहीं है।

• नि: शुल्क अनुसूची। कर्मचारी खुद तय करता है कि उसे कब काम करना है, उसे स्थापित शर्तों द्वारा निर्देशित किया जाता है, जिन्हें कार्यों के कार्यान्वयन के लिए आवंटित किया जाता है।

  

हम नुकसान की चर्चा करते हैं

घर के रिमोट काम में इसकी कमियां हैं। इस तरह के रोजगार के लिए एक व्यक्ति को कुछ प्रयास करने की आवश्यकता हो सकती है, जिसके कारण यह कार्य फलदायी होगा। एक दूरस्थ कर्मचारी से आवश्यक है:

• स्वयं संगठित रहें।
• व्यक्तिगत निधियों के लिए उपकरण और आवश्यक कार्यक्रम खरीदें।
• सहकर्मियों के साथ मानक संचार की कमी के लिए तैयार रहें।
• वर्कफ़्लो को उचित रूप से व्यवस्थित करें (अन्यथा अनियमित कार्य अनुसूचियों का जोखिम है)।
• चल रहे प्रोजेक्ट की पूरी जिम्मेदारी लें।
• अपने इंटरनेट कनेक्शन में रुकावटों को रोकने के बारे में चिंता करें।
• कार्यस्थल को व्यवस्थित करें ताकि कुछ भी प्रक्रिया से विचलित न हो।
• इस तथ्य के लिए खुद को तैयार करने के लिए कि पहले से रिश्तेदार इस तरह के रोजगार को गंभीरता से नहीं लेंगे। धैर्य रखें!

रिमोट वर्क के प्रकार

इस विधि की कई किस्में हैं।

1. होम देखो। कार्यालय में स्थायी उपस्थिति की आवश्यकता नहीं है। सभी उपकरण और सामग्री कर्मचारी के घर पर पहुंचाई जाती हैं, जहां वह सीधे काम कर सकता है। इस प्रकार की सबसे सामान्य रिक्तियां: कंप्यूटर पर टाइपिंग, उत्पादों की पैकेजिंग या असेंबली, अनुवाद, सुधारक सेवाएं।

   

2. फ्रीलांस - अल्पकालिक अनुबंधों के तहत उद्यमशीलता की गतिविधि। इस तरह के विशेषज्ञ को कुछ सेवाओं, जैसे कानूनी सलाह, वेबसाइट पदोन्नति, वाणिज्यिक लेनदेन, परीक्षण और प्रशिक्षण प्रदान करने के लिए एक उद्यम द्वारा अस्थायी काम के लिए काम पर रखा जाता है।

3. दूर का रास्ता। कर्मचारी कार्य प्राप्त करने के लिए कार्यालय में आते हैं, जिसके लिए अन्य शहरों में विभिन्न कंपनियों का दौरा करना आवश्यक है। उनके वेतन की गणना अनुबंधों की संख्या के आधार पर की जाती है। काम का यह तरीका कुछ पदों के लिए उपयोग किया जाता है, उदाहरण के लिए, बिक्री प्रबंधक, फारवर्डर।

4. कंप्यूटर पर घर पर रिमोट काम करते हैं। रचनात्मक लोगों के लिए अधिक उपयुक्त है जो व्यक्तिगत परियोजनाओं के साथ एक उत्कृष्ट काम करते हैं। तैयार विकल्प तुरंत प्रबंधक को समय पर वितरित किया जाता है। यदि कोई कर्मचारी कुछ शर्तों का उल्लंघन करता है, तो उसका काम आंशिक रूप से हो सकता है, और कभी-कभी पूरी तरह से, भुगतान नहीं किया जाता है।

   

भुगतान की विधि

एक दूरस्थ कर्मचारी को भुगतान करने के लिए उद्यम कई तरीकों का उपयोग कर सकते हैं।

1. इलेक्ट्रॉनिक पैसा। ऐसा करने के लिए, आपके पास इंटरनेट सेवा में एक बटुआ होना चाहिए, उदाहरण के लिए, WebMoney, Yandex.Money। भुगतान के बाद कुछ ही मिनटों में अर्जित धन खाते में जमा कर दिया जाता है।

2. प्रेषण। आप दूसरे देशों में रहने वाले एक कर्मचारी के काम के लिए भुगतान कर सकते हैं, दोनों देश और विदेश में निकट। कॉन्टैक्ट, वेस्टर्न यूनियन, यूनिस्ट्रीम जैसे सिस्टम काफी विश्वसनीय होते हैं, फंड्स जल्दी ट्रांसफर हो जाते हैं, आमतौर पर 1 दिन के भीतर। हालांकि, इस तरह की सेवा में बहुत अधिक ब्याज दर है, इसलिए कम कमाई के साथ घर पर रिमोट काम कर्मचारी के लिए लाभहीन होगा।

3. बैंक कार्ड। निधियों का भुगतान करने का एक सरल और त्वरित तरीका। खाते में 1 से 3 कार्यदिवसों में धन जमा किया जाता है। इस प्रकार के भुगतान का एकमात्र दोष बैंक में जाने के लिए सटीक विवरण (चालू खाता, ओकेपीओ, एमएफओ, बैंक का टिन) का पता लगाना है।

4. डाक स्थानांतरण। प्रबंधक और कर्मचारी के बीच एक आदिम और बहुत सुविधाजनक प्रकार का निपटान नहीं है, जिसमें बहुत समय लगता है और भेजने और प्राप्त करने के दौरान मेल की यात्रा की आवश्यकता होती है।

विकास की संभावनाएं

बहुत से लोग यह नहीं मानते हैं कि कंप्यूटर पर घर पर काम करने से करियर में उन्नति हो सकती है। हालांकि, उच्च-भुगतान के आदेश प्राप्त करने के लिए दूरस्थ डिजाइनरों, प्रोग्रामरों में सुधार कैसे होता है, इसका निरीक्षण करना पहले से ही संभव है। उनके उच्च गुणवत्ता वाले कार्यान्वयन से विशेषज्ञ की मांग और लोकप्रियता में वृद्धि होती है।

दूरदराज के कर्मचारियों के कैरियर के विकास के बारे में विभिन्न कंपनियों के नेताओं के बीच एक सर्वेक्षण का संचालन करते हुए, आप निम्नलिखित तस्वीर देख सकते हैं:

• 30-40% नियोक्ता अपने काम को उत्पादक और कार्यालय के सहयोगियों की परियोजनाओं से अलग मानते हैं;
• 45-60% का मानना ​​नहीं है कि ऐसे कर्मचारी सेवा में काफी बढ़ सकते हैं, क्योंकि वे सहकर्मियों के साथ संवाद नहीं करते हैं और कोई भी उनकी सिफारिश नहीं कर सकता है;
• शेष 15-20% ने अभी तक दूरस्थ कर्मचारियों की सेवाओं का उपयोग नहीं किया है।

धोखाधड़ी से कैसे बचें?

नौकरी "घर पर काम" (कंप्यूटर, इंटरनेट - केवल आवश्यकताओं) को देखते हुए, आपको हमेशा अपने गार्ड पर होना चाहिए, क्योंकि अब धोखाधड़ी के बहुत सारे मामले हैं। स्कैमर के लिए नहीं गिरने के लिए, आपको अपने सबसे सामान्य ट्रिक्स के साथ खुद को परिचित करने की आवश्यकता है।

1. काम पर रखने के लिए शर्त पूर्व भुगतान है।
2. इलेक्ट्रॉनिक धन के माध्यम से गणना करते समय एक पूर्ण सामाजिक पैकेज का वादा।
3. किसी भी कारण से, उद्यम (फर्म) के बारे में सभी जानकारी प्रदान करने में विफलता।
4. संदिग्ध डोमेन।
5. साइट पर बहुत सारी सकारात्मक समीक्षाओं में सबसे अधिक संभावना सिर्फ धोखा है। ऐसी जानकारी को किसी विशेष संसाधन पर जांचा जा सकता है।
6. पंजीकरण के लिए समय सीमा निर्धारित करना।

बेशक, ये स्कैमर के सभी संभावित तरीके नहीं हैं, हालांकि, समान जानकारी से मिलने के बाद, फिर से सुरक्षित होना बेहतर है।

वरिष्ठ नागरिकों, गृहिणियों, मातृत्व अवकाश पर माताओं के लिए दूरस्थ कंप्यूटर काम, छात्रों को अतिरिक्त पैसा कमाने का एक अच्छा तरीका है। इसके लिए, मुख्य बात यह है कि अपने आप को व्यवस्थित करें और सही कार्य और लक्ष्य निर्धारित करें। परिणाम आने में लंबा नहीं है!