ठीक है, आज हम आपके ध्यान में रूस के विभिन्न शहरों में कंपनी के स्टोरों के बारे में रीड-गोरॉड कर्मचारियों की प्रतिक्रिया को ध्यान में रखते हैं। यह ट्रेडिंग नेटवर्क रोजगार के लिए एक बहुत अच्छी जगह है। लेकिन क्या सच में ऐसा है? अभ्यास से पता चलता है कि अक्सर बाहरी चमक श्रमिकों की अपेक्षाओं को पूरा नहीं करती है। क्या वास्तव में यहाँ है कि हमें इस घटना का सामना करना पड़ेगा? आइए इस मुश्किल सवाल से जल्द से जल्द निपटने की कोशिश करें।
क्रियाएँ
पहली चीज जिस पर आपको ध्यान देना चाहिए वह कंपनी की गतिविधि है। बात यह है कि यह इस पर है कि कर्मचारियों की प्राथमिक समीक्षा निर्भर करती है। रीड-ऑफ-सिटी एक दिलचस्प पर्याप्त स्टोर है। हम किसके साथ काम कर रहे हैं?
यह एक पुस्तक वितरण नेटवर्क है। यही है, "रीड-सिटी" - ये सबसे साधारण दुकानें हैं। सच है, वे अभी तक पूरे रूस में वितरित नहीं किए गए हैं। लेकिन जहां नेटवर्क की "शाखाएं" हैं, कर्मचारियों और ग्राहकों द्वारा कंपनी के बारे में समीक्षा अक्सर छोड़ दी जाती है। उपभोक्ताओं के लिए, यह स्थान सर्वश्रेष्ठ में से एक है, जहां आप प्रतिस्पर्धी कीमतों पर कोई भी पुस्तक खरीद सकते हैं। लेकिन रीड-सिटी में किस तरह के काम से कर्मचारियों को प्रतिक्रिया मिलती है? क्या यह वास्तव में मेहनती नियोक्ता है?
नौकरी के लिए इंटरव्यू
यदि आप उपभोक्ताओं की राय पर भरोसा करते हैं, तो आप इस उत्तर की ओर झुक सकते हैं। लेकिन अभ्यास से पता चलता है कि वास्तव में प्रत्येक नियोक्ता की अपनी कमियां हैं। आप अपनी आँखें कुछ को बंद कर सकते हैं, लेकिन कुछ इतने महत्वपूर्ण हो जाते हैं कि आपको एक नए बॉस की तलाश करनी होगी।
रीड-ऑफ-सिटी का हिस्सा बनने के लिए आपको पहले चरण से गुजरना होगा जो एक साक्षात्कार है। प्रत्येक शहर का अपना अनुभव है, और इसलिए यह निर्धारित करना मुश्किल है कि यह चरण वास्तव में कैसे चलता है।
उदाहरण के लिए, चितई-गोरोड़ (नोवोसिबिर्स्क) को इस संबंध में कर्मचारियों से अच्छी समीक्षा मिलती है। साक्षात्कार कंपनी के मुख्य कार्यालय में आयोजित किया जाता है, विशेष रूप से प्रशिक्षित भर्ती प्रबंधकों के साथ। पूरी प्रक्रिया का शाब्दिक अर्थ है आप अपने आप को। तो, यह ट्रेडिंग नेटवर्क का हिस्सा बनने के लिए समझ में आता है।
सच है, हर जगह इतना अच्छा नहीं है। उदाहरण के लिए, "पढ़ें-शहर" (क्रास्नोडार) इस चरण के बारे में कर्मचारियों की समीक्षा भयानक कमाई करती है। मुख्य कार्यालय में काम करने वाले प्रबंधक संभावित अधीनस्थों के साथ संवाद करने में सक्षम नहीं हैं। और सामान्य साक्षात्कार के बजाय, कम से कम शांत वातावरण में, यह एक कठिन पूछताछ की तरह कुछ निकलता है। कुछ लोगों को यह घटना पसंद आएगी। कोई भी यह सुनिश्चित करने के लिए नहीं जानता कि आप साक्षात्कार में भाग्यशाली हैं या नहीं। लेकिन अभी के लिए, एक बात स्पष्ट है: इस अवस्था में आना अशिष्टता के लिए तैयार है। यह उम्मीद करने की आवश्यकता नहीं है कि आपको एक मुस्कान के साथ स्वागत किया जाएगा। यह निराशा से बचने में मदद करेगा।
वादे
दुकानों के चितई-गोरोड़ श्रृंखला में अक्सर संभावित नियोक्ता द्वारा किए गए वादों के लिए कर्मचारियों से प्रतिक्रिया प्राप्त होती है। सहमत हूं, क्योंकि यह वही है जो जनता को आकर्षित करता है। अगर नियोक्ता शुरू में कहता है कि आपको कड़ी मेहनत करनी है और कम कमाई करनी है, तो क्या आपको किसी कंपनी में नौकरी मिलेगी? मुश्किल से।
कर्मचारियों के अनुसार, चिटाई-गोरोड़ में वे क्या वादा करते हैं? सबसे पहले, ये वेतन हैं। वे यहाँ हैं, नियोक्ता के अनुसार, उच्च से अधिक। मासिक वेतन आय 20,000 रूबल से अधिक बोनस है। आपके हाथों में आपको लगभग 25-30 हजार प्राप्त होंगे। अधिकांश क्षेत्रों के लिए, यह वेतन बहुत अधिक है।
दूसरे, नियोक्ता एक पूर्ण सामाजिक पैकेज और एक लचीली अनुसूची का भी वादा करता है। बस कितने कर्मचारियों की जरूरत है। युवा माताओं के लिए अपवाद भी बनाया जा सकता है: उन्हें अंशकालिक और अंशकालिक रूप से लें। छात्र, निगम के कर्मचारियों के अनुसार, उनके लाभों पर भी भरोसा करते हैं। उदाहरण के लिए, शैक्षिक प्रक्रिया के साथ एक मुफ्त काम अनुसूची या संयोजन। एक सपना, एक दुकान नहीं!
तीसरा, रीड-गोरोड के कर्मचारियों की समीक्षाओं पर जोर दिया गया है कि वे आपको स्थिर भुगतान (समय पर), समस्याओं के बिना छुट्टी, मातृत्व अवकाश, सत्र के लिए अवकाश, आदि का वादा करेंगे। सिद्धांत रूप में, कानूनों के अनुसार, यह सब और ऐसा ही रोजगार के साथ होना चाहिए। लेकिन अभ्यास विपरीत दिखाता है। तो कुछ कर्मचारी अपने नियोक्ता से खुश क्यों नहीं हैं?
नौकरियां
इससे पहले कि आप आंखों में वास्तविकता देखें, आपको प्रस्तावित रिक्तियों के बारे में नहीं भूलना चाहिए। हमें काम का इंतजार है? रीड-सिटी में, कर्मचारी समीक्षा नौकरियों की प्रचुरता के कारण नए नौकरी तलाशने वालों को लाते हैं।
बात यह है कि इस पुस्तक वितरण नेटवर्क में, एक नियम के रूप में, कैशियर और सलाहकार की आवश्यकता होती है। कभी-कभी, गोदाम श्रमिकों, साथ ही लोडरों की आवश्यकता होती है। मर्चेन्डाइज़र एक और स्थिति है जिसे आप नौकरी पा सकते हैं। हालांकि, मुख्य रूप से स्कूली बच्चे और छात्र इस रिक्ति को लेते हैं।
सामान्य तौर पर, कुछ खास नहीं है। नियोक्ता और उपभोक्ताओं के अनुसार ओवरवर्क की आवश्यकता नहीं होगी। केवल किसी कारण से, रीड-सिटी नेटवर्क अभी भी कर्मचारियों से सर्वश्रेष्ठ समीक्षा प्राप्त नहीं कर रहा है। आइए अब इसके कारणों को समझने की कोशिश करें।
अनुसूची
सभी नकारात्मक उसी क्षण से शुरू होते हैं जब आप कंपनी के साथ अनुबंध पर हस्ताक्षर करते हैं, या बल्कि, अपने पहले व्यावसायिक दिन पर। रीड-सिटी एक ऐसी कंपनी है जो अपने कर्मचारियों के साथ अनुबंध की शर्तों का विशेष रूप से पालन नहीं करती है। और पहली चीज जो कर्मचारियों के अनुसार निराश करती है, वह है काम का समय।
"कागज पर" आप 2/2 या 5/2 पर सहमत हैं। कभी-कभी, जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, पाली और अंशकालिक नौकरियां संभव हैं। केवल वास्तविकता में, सबसे अधिक संभावना है, आपको हर दिन और बिना किसी रुकावट के काम करना होगा, और यहां तक कि एक दिन में 12 घंटे। साथ ही, वे आपसे केवल आपका ही नहीं, बल्कि आपके वरिष्ठों का भी काम करने के लिए कहेंगे।
सबसे ईमानदार स्वागत नहीं है, क्या यह है? जैसा कि आप देख सकते हैं, इसके लिए पहले से ही रीड-सिटी के कर्मचारियों की समीक्षाओं का नकारात्मक अर्थ है। लेकिन यह महज़ एक शुरुआत है। सबसे दिलचस्प अभी आना बाकी है।
छुट्टियाँ और छुट्टियाँ
उदाहरण के लिए, बुकस्टोर्स की रीड-गोरॉड श्रृंखला सामाजिक पैकेज के बारे में अपने वादों का पालन नहीं करने के लिए कर्मचारियों से सर्वश्रेष्ठ समीक्षा प्राप्त नहीं करती है। दस्तावेजों के अनुसार, वह व्यवहार में है - नहीं।
आपको छुट्टी नहीं मिल पाएगी। और अगर आप इसे प्राप्त कर सकते हैं, तो, सबसे अधिक संभावना है, अपने स्वयं के खर्च पर। इस "ईवेंट" के लिए भुगतान दुर्लभ है, भुगतान राशि आवश्यक राशि से आधी है, और एक बड़ी देरी के साथ आती है। आपको सत्र में भाग लेने की अनुमति नहीं होगी। आपको अपनी जेब से पास के लिए फिर से भुगतान करना होगा। यदि ऐसा नहीं किया जाता है, तो आपके वेतन से छूटी हुई पाली की लागत में कटौती की जाएगी।
"रीड सिटी" में छुट्टियों का भुगतान कभी नहीं किया जाता है और कभी नहीं। बल्कि, वे अभी भी भुगतान किए जाते हैं, लेकिन केवल प्रबंधन के लिए। साधारण कर्मचारी इस कंपनी में नियोक्ता द्वारा अनुबंध की शर्तों के अनुपालन के बारे में भूल सकते हैं। अस्पताल ने भी लगभग भुगतान कर दिया। ऐसे मामले हैं जब लोग अक्षम हो गए या गंभीर बीमारियों का सामना करना पड़ा, और अधिकारियों ने उन्हें कार्यस्थलों से केवल "लात" मार दिया, और फिर नेटवर्क पर किसी व्यक्ति के काम के तथ्य को पूरी तरह से नकार दिया। तो आपको ऐसे मामलों के लिए तैयार करना होगा। सिद्धांत रूप में, ऐसी स्थितियां हर जगह हो सकती हैं, लेकिन रीड-सिटी नेटवर्क को इस संबंध में कर्मचारियों से नकारात्मक समीक्षा प्राप्त होती है।
वेतन
कंपनी में कमाई पर विशेष ध्यान दिया जाना चाहिए। आखिरकार, वितरण नेटवर्क में नौकरी खोजने के लिए यह एक अतिरिक्त प्रोत्साहन है। वे आपसे जो वादा करते हैं, उसके बारे में पहले ही कहा जा चुका है। लेकिन चीजें वास्तव में कैसी हैं?
रीड-सिटी कर्मचारियों को वेतन के बारे में बदतर समीक्षा मिलती है। अनुबंध में निर्दिष्ट वेतन राशि (लगभग 20,000 रूबल) के बजाय, आपको "ग्रे" वेतन दिया जाएगा। यह कई गुना छोटा होगा। अनुबंध पर हस्ताक्षर करने के बाद, यदि आप अपने नियोक्ता के साथ दस्तावेजों की जांच करते हैं, तो 20 हजार को 10 000 वेतन से बदल दिया जाएगा।
यह पता चला है कि हम केवल खुद को लुभाने के लिए छले गए थे। यह साबित करना बेकार है कि आपको 20,000 के वेतन का वादा किया गया था, भले ही आपके पास उस अनुबंध की अपनी प्रति हो जिसमें सब कुछ लिखा गया हो।
बेशक, मजदूरी में देरी भी देखी जाती है। कभी-कभी कई महीनों तक वे भुगतान नहीं कर सकते हैं। इसलिए, "शहर पढ़ें" कैरियर बनाने के लिए सबसे स्थिर जगह नहीं है। और अगर आपको स्थिरता की आवश्यकता है, तो, कई कर्मचारियों के अनुसार, आप गलत पते पर बदल गए।
पुरस्कार
बोनस के साथ, स्थिति बेहतर नहीं है। व्यवहार में, उन्हें कुछ ही भुगतान किया जाता है। और फिर, उन्हें विशेष योग्यता के लिए दिया जाता है। कौन सा? कोई नहीं जानता। हम कह सकते हैं कि "रीड सिटी" में पुरस्कार मालिकों की एक अजीब स्थिति है, जो उन क्षणों में दिया जाता है जब नेतृत्व सभी के लिए पर्याप्त होता है। ये मामले दुर्लभ हैं और बहुत अधिक भी।
इस प्रकार, अतिरिक्त आय पर भरोसा करना आवश्यक नहीं है। नियोक्ता के अनुसार, आपको खुशी होगी कि आपको भुगतान किया गया था, भले ही वह पैसा हो जो उपयोगिता बिलों का भुगतान करने के लिए पर्याप्त नहीं है। रीड सिटी में बसने के दौरान, ध्यान से सोचें कि क्या आपको इसकी आवश्यकता है? शायद काम करने के लिए दूसरी जगह मिल जाए?
जुर्माना
अगले क्षण, जो हमें रीड-गोरॉड के कर्मचारियों से प्रतिक्रिया छोड़ने के लिए मजबूर करता है, यह सजा है। इस पहलू के लिए, कंपनी सबसे अच्छी प्रतिष्ठा से दूर कमाती है। और यह समझ में आता है।
जुर्माना हर किसी पर और हमेशा लगाया जाता है, किसी भी घटना के लिए जो मालिकों को पसंद नहीं है, और उन मात्राओं में जो प्रबंधन का नाम होगा। जैसा कि कर्मचारी जोर देते हैं, इस वितरण नेटवर्क में जुर्माना अधिक है। और इस वजह से, आप आम तौर पर प्रति माह लगभग 4-5 हजार रूबल प्राप्त कर सकते हैं। इसका मतलब है कि ऐसे वातावरण में "हंचिंग" का कोई अर्थ नहीं है। रीड-सिटी एक ऐसी कंपनी है जो लंबे समय से कई शहरों में नियोक्ताओं द्वारा ब्लैकलिस्ट की गई है। यदि आप खुद पर असली पीड़ा को महसूस नहीं करना चाहते हैं, तो इस जगह पर घूमें। इस मामले में, किसी को अन्याय और धोखे का सामना नहीं करना पड़ता है। एक अधिक प्रतिष्ठित नियोक्ता कंपनी की तलाश करें जो ब्लैकलिस्ट पर नहीं है।
