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MegaFon में काम करें: कर्मचारी समीक्षा

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MegaFon में काम करें: कर्मचारी समीक्षा

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Anonim

कौन एक बड़ी कंपनी में काम नहीं करना चाहेगा? ऐसे संगठन हमेशा अपने कर्मचारियों को योजना के कार्यान्वयन के लिए एक अच्छा वेतन और अतिरिक्त बोनस देते हैं, और चिकित्सा बीमा और अन्य सामाजिक गारंटी प्रदान करते हैं। यह सब और बहुत अधिक वादा MegaFon में काम करने के लिए। इसके बारे में कंपनी के पूर्व कर्मचारियों की समीक्षा, हालांकि, हमेशा इतनी उत्साहजनक नहीं होती है। बेशक, इसके लिए कई अलग-अलग कारण हैं। तो क्या सच लगता है और क्या नहीं?

काम करने की स्थिति

संभावित नियोक्ता के साथ एक साक्षात्कार के दौरान, आवेदक को ब्याज के मुख्य मुद्दों में से एक काम करने की स्थिति है। कुछ लोग खुली हवा में या दोपहर के भोजन के दौरान एक छोटे से नाश्ते के लिए जगह की तलाश में काम करना चाहते हैं। लेकिन यहां आपको चिंता भी नहीं करनी चाहिए। किसी भी कर्मचारी के लिए मेगाफॉन कार्यालय में काम इस तरह से आयोजित किया जाता है कि वह अपने ब्रेक के दौरान हमेशा आराम कर सके।

किसी भी, यहां तक ​​कि सबसे छोटे संचार सैलून में, एक विश्राम कक्ष सुसज्जित है। बेशक, इसमें केवल सबसे जरूरी चीजें होंगी: एक रेफ्रिजरेटर, एक माइक्रोवेव और, ज़ाहिर है, कुर्सियों के साथ एक मेज। इसके अलावा, कर्मचारियों के लिए स्वच्छ पेयजल और यहां तक ​​कि व्यंजनों का न्यूनतम सेट भी खरीदा जाता है। इस तथ्य के बावजूद कि श्रमिक भोजन नहीं बेचते हैं, प्रत्येक सैलून में व्यक्तिगत स्वच्छता के लिए आवश्यक उपकरण हैं। मेगाफॉन में कर्मचारी को यथासंभव आरामदायक बनाने के लिए सब कुछ किया जाता है। श्रम निरीक्षण की समीक्षा इस तथ्य पर जोर देती है कि कंपनी अपने कर्मचारियों की सुविधा के बारे में परवाह करती है।

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कोई कम महत्वपूर्ण वह शेड्यूल नहीं है जिसमें कर्मचारी काम करेगा। मेगाफोन सैलून में काम का मतलब है शिफ्ट का काम, क्योंकि सभी कार्यालय बिना दिनों के बंद और ब्रेक के काम करते हैं। एक ओर, यह बहुत सुविधाजनक है। एक सरकारी एजेंसी के लिए एक यात्रा के लिए पूछने की जरूरत नहीं है। सप्ताह के दिनों में, फिटनेस क्लब की सदस्यता और मूवी टिकट सस्ते होते हैं। छात्र काम के कार्यक्रम को समायोजित कर सकते हैं ताकि वे न्यूनतम कक्षाओं को याद करें।

दूसरी ओर, आपको सप्ताहांत पर काम करने के लिए तैयार रहने की आवश्यकता है जब पूरा परिवार या दोस्त आराम कर रहे हों। यह भी ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि शिफ्ट 12 घंटे तक हो सकती है। सबसे पहले, इस तरह की लय में काम करना नियमित पांच-दिवसीय अवधि की तुलना में कठिन है। लेकिन जिन लोगों को इसका इस्तेमाल किया जाता है, वे आमतौर पर minuses की तुलना में अधिक प्लसस पाते हैं। इसके अलावा, एक शिड्यूल शेड्यूल के साथ, प्रसंस्करण संभव है, धन्यवाद जिसके कारण वर्ष के अंत में आप अतिरिक्त भुगतान प्राप्त कर सकते हैं। लेकिन यह मेगाफॉन पर सभी एक ही काम होगा। ऐसे "तेरहवें वेतन" प्राप्त करने वाले कर्मचारियों की समीक्षाएं, शिफ्ट के काम के पक्ष में बहुत स्पष्ट रूप से बोलते हैं।

वेतन स्तर

और हां, हर कोई दिलचस्पी रखता है, लेकिन इस तरह के संचार सैलून का एक कर्मचारी हर महीने कितना कमाता है? उसे मिलने वाली राशि कई कारकों पर निर्भर करती है। उनके वेतन में दो भाग होते हैं: एक स्थिर दर और बोनस। सभी कर्मचारियों के पुनरावर्तन के बाद हर छह महीने में केवल एक बार पहला भाग बदल सकता है। लेकिन दूसरा पूरी तरह से कर्मचारी पर निर्भर करता है। वह जितना अधिक उपकरण बेचता है, नए ग्राहकों को आकर्षित करता है और अतिरिक्त सेवाओं को जोड़ता है, उतना ही उसका प्रीमियम होगा। अक्सर ऐसे मामले होते हैं जब यह दर से 2 गुना अधिक होता है।

जिन लोगों ने तय किया कि मेगाफॉन में काम करना उनके लिए उपयुक्त है, उनके बारे में प्रतिक्रिया महत्वपूर्ण नहीं है। व्यक्ति पर बहुत कुछ निर्भर करता है। लेकिन एक बात स्पष्ट है कि कंपनी अपने कर्मचारियों को मानवीय परिस्थितियों में काम करने के लिए बहुत कुछ करती है। जवाब में, केवल एक चीज की आवश्यकता है - पूरी तरह से अपने कर्तव्यों को पूरा करें।