एक शौक के फिर से शुरू में, जो इंगित करना बेहतर है?

वे कहते हैं कि एक व्यक्ति कभी भी पूर्णता के इतने करीब नहीं होता जितना कि एक साक्षात्कार में। लेकिन इसे प्राप्त करने के लिए, अक्सर आपको चयन के अतिरिक्त चरणों से गुजरना पड़ता है, जैसे कि फिर से शुरू करना या पूछताछ करना। एक ही समय में, कई आवेदक सच या स्पष्ट रूप से धोखा देते हैं। लेकिन अनुभवी कर्मियों अधिकारी जानते हैं कि एक संभावित कर्मचारी को साफ पानी कैसे लाया जाए। इसके लिए, लक्ष्यों, शौक और प्राथमिकताओं के बारे में प्रतीत होता है कि तुच्छ प्रश्नों का उपयोग किया जाता है। एक फिर से शुरू में एक शौक निर्दिष्ट करते समय क्या विचार किया जाना चाहिए? आइए अपने बारे में जानकारी के इस मद के नुकसान के बारे में जानें।

रिज्यूम में "शौक" सेक्शन में क्या लिखना है?

इस जानकारी के लिए अपने रोजगार का लाभ उठाने के लिए, इन नियमों का पालन करें:

• सही शौक चुनें। आपके पास उनमें से बहुत सारे हो सकते हैं, लेकिन आपको उन सभी को सूचीबद्ध नहीं करना चाहिए और इस तरह कार्मिक अधिकारी को थकाना चाहिए। केवल उन लोगों के बारे में लिखें जो प्रासंगिक हैं, और खुद को चार पदों तक सीमित करते हैं। आपको एक संभावित नियोक्ता को आपके बारे में बेहतर समझ देने की जरूरत है, जो एक साक्षात्कार के लिए निमंत्रण पाने में मदद कर सकता है।
• आपको यह दिखाना होगा कि आपके पास वे गुण हैं, जिन्हें आप अपने काम में लगा सकते हैं, और यही एक उद्देश्य है कि अपने शौक के बारे में जानकारी फिर से शुरू करें। उदाहरण: मान लीजिए कि आप एक स्थानीय शौकिया फुटबॉल टीम के कोच हैं। आप अपने नियोजन कौशल के बारे में बात कर सकते हैं, अन्य लोगों की गतिविधियों को व्यवस्थित कर सकते हैं, और समस्या को हल करने और जिम्मेदारी दे सकते हैं। यह उन लोगों के लिए बहुत उपयोगी हो सकता है जिनके पास कार्य अनुभव (विश्वविद्यालय के स्नातक, छात्र) नहीं हैं, साथ ही साथ जिन्होंने कुछ समय के लिए अपनी विशेषता में काम नहीं किया है या उच्च पद पर कब्जा करना चाहते हैं।
• अपने रिज्यूमे में राजनीति से जुड़े शौक शामिल न करें। यह एक संवेदनशील विषय है, और हर कोई आपके विचारों को साझा नहीं कर सकता है। यदि आप ऐसी स्थिति का दावा नहीं करते हैं जहां आपका राजनीतिक जुड़ाव महत्वपूर्ण हो सकता है, तो आपको ऐसे शौक या संबद्धता के किसी भी उल्लेख से बचना चाहिए।

क्या मुझे अपने फिर से शुरू में एक शौक अनुभाग शामिल करना चाहिए?

यदि यह जानकारी कार्मिक अधिकारियों द्वारा अस्पष्ट रूप से मानी जा सकती है, तो क्या इसके बारे में लिखना उचित है? इस प्रश्न का उत्तर हां है, लेकिन आपको प्रत्येक शब्द को सावधानीपूर्वक तौलना होगा। जब आप अपने फिर से शुरू में एक शौक शामिल करते हैं तो आप अपने व्यक्तित्व के बारे में अधिक जानकारी देते हैं। उदाहरण: आप किसी स्पोर्ट्स स्टोर में एक विक्रेता की स्थिति के लिए आवेदन करते हैं। नियोक्ता आपकी शौक की सूची में स्कीइंग या आइस स्केटिंग को देखकर बुरा नहीं मानेगा। शौक के बारे में जानकारी जानकारीपूर्ण होनी चाहिए, यदि यह सिमेंटिक लोड नहीं लेती है, तो आपको इसे शामिल नहीं करना चाहिए और हायरिंग मैनेजर का समय लेना चाहिए जो आपकी प्रोफ़ाइल का अध्ययन करेगा।

सबसे लोकप्रिय शौक की सूची

सुनिश्चित नहीं हैं कि आपके फिर से शुरू के "शौक" अनुभाग में क्या लिखना है? यहां सबसे आम विकल्पों की एक सूची दी गई है:

• खेल। लंबी पैदल यात्रा, फिटनेस, जिम कक्षाएं, जॉगिंग, टेनिस, साइकिल चलाना, तैराकी, स्कीइंग, टीम के खेल आदि।

  

• संगीत: वाद्ययंत्र बजाना या सिर्फ सुनना।
• ताजा हवा में समय बिताना: यात्रा करना, मछली पकड़ना, शिकार करना।
• संचार: चर्च की गतिविधियों में भागीदारी, समुदाय और स्वयंसेवक काम करते हैं।
• कला: पेंटिंग, मॉडलिंग।
• सिलाई।
• नृत्य।
• पढ़ना।
• कंप्यूटर से संबंधित शौक।
• बागवानी।
• पालतू जानवर और उनकी देखभाल।

नियोक्ता अपने कर्मचारियों के साथ क्या देखना पसंद करेंगे

• सहनशक्ति की आवश्यकता वाले खेल बताते हैं कि व्यक्ति में दृढ़ता, दृढ़ता और गतिविधि है। यही है, वे गुण जो एक सफल बिक्री प्रबंधक या कंपनी के विकास के लिए जिम्मेदार कर्मचारी के लिए वांछनीय हैं।
• चरम खेल से पता चलता है कि एक व्यक्ति हमेशा अपनी क्षमताओं को पार करने की कोशिश करता है और उचित जोखिम लेने के लिए तैयार है। नेतृत्व के पदों के लिए आवेदन करने वाले लोगों के लिए ये महत्वपूर्ण हैं।

  

• रचनात्मक शौक - दिखाते हैं कि आप एक रचनात्मक और प्रतिभाशाली व्यक्ति हैं। न केवल संकीर्ण विशिष्टताओं के लिए महत्वपूर्ण है, जैसे एक डिजाइनर, बल्कि एक गतिशील वातावरण में काम करने वाले कर्मचारियों के लिए भी, उदाहरण के लिए, विपणक, पीआर प्रबंधक, आदि।
• टीम के खेल कहते हैं कि आप एक साझा लक्ष्य प्राप्त करने के लिए टीम के सदस्य के रूप में काम करने में सक्षम हैं। यह एक बड़े निगम में एक मूल्यवान कैरियर का अवसर है।
• रणनीतिक खेल (शतरंज, बैकगैमौन, सुडोकू) - इस पद के लिए आवेदक के लिए उपयोगी होगा, जिसमें उद्यम की गतिविधियों की योजना बनाना शामिल है।

जैसा कि आप देख सकते हैं, सीवी में शौक और शौक आपके बारे में अधिक बताते हैं और आपके नियोक्ता को आपकी पेशेवर उपयुक्तता दिखा सकते हैं या उसे समझा सकते हैं कि आप वांछित स्थिति के लिए सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवार नहीं हैं। हालांकि, मत भूलना, आपको झूठ नहीं बोलना चाहिए - कुछ बिंदु पर सच्चाई अभी भी खुलेगी, और आप अपने आप को बहुत अप्रिय स्थिति में पाएंगे।