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मनोवैज्ञानिक नौकरी विवरण - कर्तव्यों, नौकरी विवरण और आवश्यकताओं

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मनोवैज्ञानिक नौकरी विवरण - कर्तव्यों, नौकरी विवरण और आवश्यकताओं

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Anonim

हर कोई मनोवैज्ञानिक की जिम्मेदारियों को नहीं जानता। कई को यह कल्पना करने में कठिनाई होती है कि यह विशेषज्ञ क्या कर रहा है। यदि आप फिल्मों को मानते हैं, तो ऐसा लगता है कि मनोवैज्ञानिक का मुख्य कार्य ग्राहकों की भावुक कहानियों के लिए घंटों सुनना और कुछ नहीं करना है। लेकिन क्या सच में ऐसा है? रोजमर्रा की वास्तविकता से सिनेमा की तस्वीर कितनी दूर है? चलो पता करते हैं।

कार्य का विवरण

एक मनोवैज्ञानिक के पेशे में लोगों के साथ काम करना शामिल है, उन्हें जटिल और atypical स्थितियों में मदद करना। विशिष्टताएं कार्य के विशिष्ट स्थान पर निर्भर करेंगी। उदाहरण के लिए, ऐसे विशेषज्ञ हैं जो नई टीम में कर्मचारियों को अनुकूलित करने में मदद करते हैं। कुछ एक पेशे को चुनने में सहायता करते हैं। ऐसे लोग हैं जो स्कूल में मनोवैज्ञानिक के रूप में कार्य करना पसंद करते हैं।

चुने हुए दिशा के आधार पर, बारीकियों में भिन्नता होगी। यह समझा जाना चाहिए कि हम एक लागू पेशे के बारे में बात कर रहे हैं, जिसमें व्यवहार में बहुत कुछ सीखा गया है। इसीलिए किसी भी परिस्थिति में मनोवैज्ञानिक के कर्तव्यों को पूरा करने के लिए कोई सार्वभौमिक विशेषज्ञ तैयार नहीं हैं। इसके विपरीत, ऐसे लोगों से दूर रहना चाहिए, जिनकी संकीर्ण विशेषज्ञता है।

मांग

अपेक्षाकृत हाल ही में, एक मनोवैज्ञानिक की रिक्ति को दुर्लभ माना जाता था। एक नियम के रूप में, ऐसे विशेषज्ञों को शैक्षिक और स्वास्थ्य देखभाल संस्थानों द्वारा भर्ती किया गया था। हालांकि, हाल के वर्षों में, पेशा मांग में अधिक हो गया है।

कौन से प्रतिष्ठान योग्य मनोवैज्ञानिकों को नियुक्त करते हैं? वे इस तरह के संगठनों में आवश्यक हैं:

  • प्रशिक्षण केंद्र।
  • सामाजिक और खेल सुविधाएं।
  • वाणिज्यिक कंपनियों।
  • कैरियर मार्गदर्शन केंद्र और यहां तक ​​कि श्रम आदान-प्रदान।

इसके अलावा, कई मनोवैज्ञानिक हैं जो निजी अभ्यास करते हैं, ग्राहकों को व्यक्तिगत रूप से स्वीकार करते हैं और सीधे उनकी सेवाओं के लिए भुगतान प्राप्त करते हैं, और नियोक्ता से नहीं।

आवश्यकताएँ

किसी भी पेशे में एक विशेषज्ञ के लिए आवश्यकताओं की एक निश्चित सूची शामिल होती है। उदाहरण के लिए, कार्मिक विभाग में एक मनोवैज्ञानिक को कर्मचारियों के प्रमाणीकरण से परिचित होना चाहिए। खेल गतिविधियों के क्षेत्र में एक विशेषज्ञ को इसकी बारीकियों को समझना चाहिए।

अगर हम औपचारिक आवश्यकताओं के बारे में बात करते हैं, तो उनमें से कुछ हैं:

  • विशेषता द्वारा उच्च शिक्षा।
  • चुने हुए क्षेत्र में अनुभव। उदाहरण के लिए, यदि कोई विशेषज्ञ स्कूल में मनोवैज्ञानिक के कर्तव्यों को पूरा करने की योजना बना रहा है, तो यह उचित है कि उसे बच्चों के शिक्षण संस्थानों में काम करने का अनुभव हो। यही बात गतिविधि के अन्य क्षेत्रों पर भी लागू होती है।

स्कूली मनोवैज्ञानिक

पेशे के प्रतिनिधियों में, निश्चित रूप से वे हैं जो अपने जीवन को स्कूल से जोड़ना पसंद करते हैं। कई शिक्षण संस्थानों में यह रिक्ति है, लेकिन सभी माता-पिता नहीं जानते कि यह क्यों बनाया गया था। आइए इस मुद्दे पर गौर करें।

यदि पहले वे पारंपरिक तरीकों से कठिन बच्चों को शिक्षित करने की कोशिश करते थे जो परिणाम नहीं लाते थे, अब वे एक विशेषज्ञ को काम पर रख रहे हैं जो एक शैक्षिक मनोवैज्ञानिक के रूप में काम कर रहा है।

हालांकि, विशेषज्ञ क्या करता है, इसके बारे में कई गलत राय हैं। कोई सोचता है कि एक मनोवैज्ञानिक एक डॉक्टर है, इसलिए केवल बीमार लोग उसकी ओर मुड़ते हैं। किसी को यकीन है कि यह एक शिक्षक या शिक्षक है, जिसे वयस्कों की इच्छा के अनुसार निर्देश देना चाहिए और बच्चे को फिर से शिक्षित करना चाहिए।

हालाँकि, यह नहीं है। स्वस्थ लोग मनोवैज्ञानिक की ओर रुख करते हैं। यदि माता-पिता छात्र की शारीरिक स्थिति के बारे में चिंतित हैं, तो सबसे अधिक संभावना है कि उन्हें एक चिकित्सा परीक्षा से गुजरना होगा। इसके बाद, मनोवैज्ञानिक रोगों की उपस्थिति या अनुपस्थिति के बारे में बात करना पहले से ही संभव है। यदि उपलब्ध हो, तो आगे सुधार के तरीकों का चयन किया जाता है। इस विशेषज्ञ का कार्य अस्थायी रूप से छात्र के लिए समस्याओं को हल करने में एक प्रकार का मित्र और सहायक बनना है।

बाल मनोवैज्ञानिक के कर्तव्यों में बच्चे को उठाने की आवश्यकता शामिल नहीं है। वह बच्चे को वयस्कों के रूढ़िबद्ध सिद्धांतों पर नहीं थोपना चाहिए, और उन्हें उनकी अपेक्षाओं के अनुसार पूर्ण व्यवहार करने के लिए मजबूर करना चाहिए। उनका लक्ष्य बच्चे को पैदा होने वाली समस्याओं को दूर करने में मदद करना है।

मनोवैज्ञानिक जिम्मेदारियां

विशिष्ट विशेषज्ञता के आधार पर, इस विशेषज्ञ को सौंपे गए कार्य भिन्न हो सकते हैं। यही है, मनोवैज्ञानिक को एक ही समय में नीचे सूचीबद्ध सभी कर्तव्यों को पूरा नहीं करना होगा:

  • ट्रेनों की पकड़। यह एक अल्पकालिक प्रशिक्षण है जिसका उद्देश्य कुछ कौशल विकसित करना या परिसरों पर काबू पाना है। उदाहरण के लिए, प्रशिक्षण का उद्देश्य अत्यधिक शर्म का मुकाबला करना, संचार कौशल विकसित करना आदि हो सकता है।
  • व्यक्तिगत परामर्श। एक नियम के रूप में, क्लाइंट एक मनोवैज्ञानिक के पास जाते हैं जब वे खुद को मुश्किल या गंभीर परिस्थितियों में पाते हैं।
  • मनोवैज्ञानिक विशेषताओं का संकलन। इस मामले में, विशेषज्ञ, विभिन्न पेशेवर तरीकों का उपयोग करते हुए, किसी व्यक्ति के गुणों का मूल्यांकन करता है। कुछ संगठनों में कर्मचारियों को काम पर रखने पर यह प्रासंगिक हो सकता है।
  • बच्चों का विकास और शिक्षा। मनोवैज्ञानिक उनके विकास का निरीक्षण कर सकते हैं, समस्याओं की पहचान कर सकते हैं, शैक्षिक खेल का संचालन कर सकते हैं, आदि। इसके अलावा, न केवल छात्रों के साथ, बल्कि उनके माता-पिता के साथ भी परामर्श करना संभव है।
  • रिपोर्ट बना रही है। शिक्षक-मनोवैज्ञानिक, जिनकी नौकरी की जिम्मेदारियों में यह आइटम शामिल है, को इसके प्रदर्शन की उपेक्षा नहीं करनी चाहिए।
  • श्रम सामूहिक के साथ काम करें। एक विशेषज्ञ का कार्य नए कर्मचारियों को अपनाने, टीम में संघर्षों को रोकने और इसके प्रतिभागियों के बीच मैत्रीपूर्ण संबंध स्थापित करने में शामिल हो सकता है।

एक मनोवैज्ञानिक की नौकरी की जिम्मेदारियों को जानने के बाद, यह अनुमान लगाना आसान है कि इस विशेषज्ञ को कई कार्यों को करना पड़ता है जिनके लिए उपयुक्त कौशल की आवश्यकता होती है। यही कारण है कि एक निश्चित चरित्र और विकसित सहानुभूति वाले लोग इस पेशे को चुनते हैं। सहानुभूति के उपहार के बिना सहायता प्रदान करना मुश्किल है।

मनोवैज्ञानिक अधिकार

और कर्तव्य, और पेशे से संबंधित अन्य नियम, निश्चित रूप से प्रासंगिक आधिकारिक दस्तावेजों में तय किए जाने चाहिए। किसी पद के लिए समझौता करते समय, एक विशेषज्ञ को उनके साथ खुद को परिचित करना चाहिए।

एक मनोवैज्ञानिक के पास अधिकार

  • इसकी गतिविधियों के बारे में प्रबंधन के निर्णयों से परिचित।
  • बनाने की सुझाव।
  • आधिकारिक गतिविधि के प्रदर्शन के लिए आवश्यक दस्तावेजों का अनुरोध करना।
  • उत्पादकता बढ़ाने वाली गतिविधियों में भाग लेने के लिए कर्मचारियों को आकर्षित करना।

पेशा कैसे सीखें

हर समय एक पेशा चुनने का मुद्दा युवा लोगों के लिए प्रासंगिक रहता है। कल के स्कूली बच्चों में, निश्चित रूप से वे हैं जो भविष्य में मनोवैज्ञानिक बनने की योजना बनाते हैं।

ऐसा करने के लिए, आपको प्रासंगिक विशेषता में एक शैक्षिक संस्थान से स्नातक करने की आवश्यकता है। इसके अलावा, छात्र को एक विशेषज्ञता पर फैसला करना है। उदाहरण के लिए, आप बाल मनोवैज्ञानिक बन सकते हैं।

यह उत्सुक है कि वे अक्सर शिक्षा के लिए नहीं, बल्कि अपने स्वयं के जीवन के अनुभव के लिए वास्तविक विशेषज्ञ बन जाते हैं। उदाहरण के लिए, एक माँ जिसने खुद तीन बच्चों की परवरिश की, वह बाल मनोवैज्ञानिक बन सकती है और इस काम को अपने सहकर्मी की तुलना में डिप्लोमा के साथ, लेकिन व्यावहारिक अनुभव के बिना सफलतापूर्वक पूरा कर सकती है। हालांकि, रूस में औपचारिकताओं पर बहुत ध्यान दिया जाता है, इसलिए एक उपयुक्त डिप्लोमा के बिना वांछित रिक्ति प्राप्त करना बेहद मुश्किल है।

लाभ

किसी पेशे को चुनना, आपको पहले से जानना होगा कि उससे क्या उम्मीद की जाए। आइए लाभ के साथ शुरू करें:

  • उपयोगी ज्ञान। यदि आपको मनोवैज्ञानिक के रूप में नौकरी भी नहीं मिलती है, तो प्राप्त ज्ञान का उपयोग रोजमर्रा के जीवन में या किसी अन्य पेशे में किया जा सकता है, उदाहरण के लिए, कार्मिक प्रबंधन के क्षेत्र में।
  • मांग। फिलहाल, कई संस्थानों के दरवाजे संभावित मनोवैज्ञानिकों के लिए खुले हैं। इस पेशे की मूल बातें और सूक्ष्मताओं का अध्ययन करने के लिए संस्थान में प्रवेश करते हुए, आप एक लावारिस विशेषज्ञ बने रहने से डर नहीं सकते।
  • अभिराम। अक्सर, मनोवैज्ञानिक का पेशा उन लोगों द्वारा चुना जाता है जो अन्य लोगों की मदद करना पसंद करते हैं। परिणामस्वरूप, उन्हें अपने कर्तव्यों के प्रदर्शन से नैतिक संतुष्टि मिलती है।

नुकसान

किसी भी पेशे में, वे उनके बिना नहीं कर सकते। मनोवैज्ञानिक कोई अपवाद नहीं है। इस पेशे में निम्नलिखित नुकसान हैं:

  • उच्च तनाव का स्तर। आपको यह समझने की आवश्यकता है कि ग्राहक अक्सर महत्वपूर्ण परिस्थितियों में खुद को खोजने के लिए बदल जाते हैं। मनोवैज्ञानिक को लगातार अन्य लोगों के अनुभवों से निपटना पड़ता है। यही कारण है कि आपको उनसे सार करने में सक्षम होने की आवश्यकता है। अन्यथा, विशेषज्ञ खुद लगातार तनाव की स्थिति में रहेगा।
  • कम पगार। शायद एक मनोवैज्ञानिक का पेशा इस समय सबसे कम में से एक है। हालांकि, इसे चुनने वालों को अक्सर कम मजदूरी के साथ काम करना पड़ता है। यही कारण है कि कुछ पेशेवर निजी अभ्यास करना पसंद करते हैं।