भर्ती को एक कठिन कार्मिक कार्य माना जाता है, जिसे पेशेवर कार्यान्वित कर सकते हैं। ऐलेना लिकचेवा केंद्र 2002 से बाजार में काम कर रहा है और उसने खुद को सबसे सफल भर्ती सुविधाओं में से एक के रूप में स्थापित किया है। यहां काम का प्रोफ़ाइल अलग है, घरेलू कर्मचारियों से अस्थायी कर्मचारियों तक। केंद्र निरंतर आधार पर कर्मचारियों की भर्ती भी करता है।
ओरिएंटेशन की भर्ती
एजेंसी का मुख्य कार्य केवल एक व्यक्ति को एक विशिष्ट प्रकार का काम करने के लिए नहीं ढूंढना है, बल्कि एक ऐसी प्रतिभा को ढूंढना है जो खुद को जितना संभव हो सके, चुने हुए व्यवसाय के लिए पूरी तरह से आत्मसमर्पण करेगा। प्रस्तुत रिक्तियों को बारीकियों के अनुसार वितरित किया जाता है: आवश्यक कार्य और आवश्यकताएं जो प्रक्रिया में पूरी हो जाएंगी।
भविष्य के कर्मचारी के व्यक्तिगत गुणों का भी अध्ययन किया जाता है, उनके अनुपालन का स्तर, खुद को प्रस्तुत करने की क्षमता। ऐलेना लीचेचेवा इंटरनेट के माध्यम से कर्मचारियों के लिए खोज करता है, सीधे एजेंसी और घोषणाओं के लिए एक आवेदन प्रस्तुत करके। यह शिक्षा की उपलब्धता, साथ ही कार्य अनुभव और आत्म-प्राप्ति की इच्छाओं को ध्यान में रखता है।
कोर विशेषज्ञता
यद्यपि एजेंसी मुख्य रूप से घरेलू कर्मचारियों के चयन पर ध्यान केंद्रित करती है, केंद्र कार्यालय के काम के लिए कर्मचारियों को भी स्वीकार करता है, छुट्टियों के आयोजन की घटनाओं और विभिन्न प्रकार की रिक्तियों के लिए अस्थायी श्रमिकों की खोज करता है। आवेदकों के साथ अच्छी तरह से स्थापित काम के कारण एक भर्ती एजेंसी उच्च स्तर पर है।
इस प्रक्रिया में भी, उच्च गुणवत्ता वाले श्रमिकों को खोजने के लिए प्रौद्योगिकियों और तकनीकों का उपयोग किया जाता है जिनकी आवश्यकताएं एक नई नौकरी की क्षमताओं के अनुरूप होती हैं। नियोक्ताओं के अनुरोध और कर्मचारी की क्षमताओं के बीच एक इष्टतम पत्राचार पाया जाता है, जिसके कारण दोनों पक्ष संतुष्ट रहते हैं।
कार्यान्वयन और सफलता
एजेंसी के काम के वर्ष के दौरान ऐलेना लीशेचेवा ने श्रमिकों के चयन और विभिन्न स्तरों और क्षमताओं के प्रदर्शनकर्ताओं की खोज से संबंधित कई परियोजनाओं को सफलतापूर्वक लागू किया है। इसके अलावा, कई को परामर्श प्रदान किया गया, जिससे कर्मचारियों की क्षमता को विकसित करने में मदद मिली।
केंद्र के अस्तित्व के दौरान, हाउसकीपर्स, फैमिली ड्राइवर, कुक, किचन वर्कर और मैनेजर, गार्डनर्स के लिए होम वैकेंसीज चुनी गईं। इसके अलावा, nannies, शासन, भाषण चिकित्सक और ट्यूटर्स का चयन किया गया था। प्रक्रिया में काम की देखरेख एक प्रबंधक द्वारा की जाती है जो एक निश्चित दिशा से जुड़ा होता है।
इसके लिए धन्यवाद, ऐलेना लिकचेवा का कार्मिक केंद्र भर्ती प्लेटफार्मों के बीच नेताओं की सूची में पहले स्थान पर है।
प्रशिक्षण
हाल ही में, एजेंसी ने पेश किया है, कर्मियों के चयन के अलावा, कुछ व्यवसायों की बारीकियों का अध्ययन करने का अवसर। प्रासंगिक शिक्षा वाले लोग प्रशिक्षण ले सकते हैं। प्रशिक्षण के लिए धन्यवाद, आप व्यवहार में अपने ज्ञान का परीक्षण कर सकते हैं, सामग्री के प्रसारण को देख सकते हैं और अपने लिए मुख्य बिंदु चुन सकते हैं, साथ ही उत्पन्न होने वाली स्थितियों का विश्लेषण और विश्लेषण कर सकते हैं। ग्राहक और लक्ष्य की आवश्यकताओं के आधार पर प्रक्रिया को पूरी तरह से अलग-अलग किया जाता है।
इस प्रक्रिया में, डिजाइन कार्य की पेशकश की जाती है: प्रबंधक भविष्य के श्रमिकों को उन लोगों के इस क्षेत्र में अनुभव के साथ पेश करते हैं जिन्होंने कई वर्षों तक काम किया है। इसके लिए धन्यवाद, कर्मियों की दक्षता में वृद्धि हुई है, सेवाओं के लिए भुगतान के लिए टैरिफ अनुसूची विकसित किया जा रहा है, और कैरियर की सीढ़ी को ऊपर ले जाने का एक अवसर है।
ऐलेना लिकचेवा की भर्ती एजेंसी न केवल एक नौकरी खोजने में मदद करती है, बल्कि एक नई जगह में उसकी क्षमता को अधिकतम करती है। एजेंसी की मुख्य आवश्यकता एक फिर से शुरू और कर्मचारी के वर्णित व्यक्तिगत गुण हैं।
फ्रेम विश्लेषण
कर्मचारियों को चुनने और काम पर रखने की प्रक्रिया में, केंद्र को न केवल व्यापारिक विशेषताओं और व्यक्तिगत गुणों पर ध्यान देना चाहिए, बल्कि कर्मियों और ग्राहकों की आवश्यकताओं की आवश्यकता का भी विश्लेषण करना चाहिए। प्रक्रिया में कई चरण होते हैं, जिसके बिना एक प्रभावी परिणाम असंभव है।
भर्ती योजना कार्यक्रम बनाना सुनिश्चित करें, ग्राहक द्वारा बताए गए कारणों का विश्लेषण करें, कर्मचारी के प्रशिक्षण को ध्यान में रखें। एजेंसी को ग्राहकों को मजदूरी और अन्य लाभों के बारे में जानकारी प्रस्तुत करने की आवश्यकता होती है जो उनके कर्मचारियों, काम करने की स्थिति और उनकी गुणवत्ता, काम की प्रकृति, सभी तत्वों और घटकों को ध्यान में रखते हुए, साथ ही प्रत्यक्ष प्रबंधन के बारे में जानकारी और कार्य प्रक्रिया की निगरानी करेंगे। ।
यदि कार्यालय या संगठन के लिए भर्ती की जाती है, तो श्रम बाजार में उनकी छवि और व्यवसाय की प्रतिष्ठा को ध्यान में रखा जाता है। ऐलेना लिकचेवा के अनुसार, उसके लिए न केवल किसी व्यक्ति के लिए नौकरी ढूंढना महत्वपूर्ण है, बल्कि उसे कैरियर के विकास की संभावना के साथ अपनी क्षमता का एहसास करने का अवसर भी देना है।
ग्राहक की शर्तें
कर्मचारी द्वारा परीक्षण के दिनों को पारित करने के बाद एजेंसी नियोक्ता से कर्मचारी प्रदान करने के लिए भुगतान लेती है। यह एक मानक सप्ताह है, लेकिन नियोक्ता के अनुरोध पर, कार्य के प्रकार के आधार पर अवधि बढ़ सकती है। कर्मचारी प्रतिस्थापनों की संख्या असीमित है, यदि वह नियोक्ता को फिट नहीं करता है, तो एजेंसी एक नए कर्मचारी की तलाश में, परीक्षण सप्ताह गुजरने के लिए खर्चों को बढ़ाती है।
कर्मचारी और नियोक्ता की मनोवैज्ञानिक संगतता को ध्यान में रखना सुनिश्चित करें। यदि कार्यालय के कर्मचारियों की भर्ती की जाती है, तो भुगतान पूर्ण राशि के बाद किया जाता है: उम्मीदवार काम पर जाने के क्षण से उलटी गिनती शुरू करता है।
3 महीने के भीतर, एक कर्मचारी का नि: शुल्क प्रतिस्थापन हो सकता है यदि वह नियोक्ता को फिट नहीं करता है या काम से सामना नहीं करता है। आप साइट या कॉल पर एक कर्मचारी के लिए एक आदेश रख सकते हैं।
एजेंसी प्रदान की गई सेवाओं के लिए 1 मासिक कर्मचारी वेतन के रूप में भुगतान लेती है। प्रतिस्थापनों की संख्या सीमित नहीं है, क्योंकि केंद्र कर्मियों के चयन और अपने कर्मचारियों की क्षमताओं में विश्वास है। नियमित ग्राहकों के लिए, केंद्र ने एक छूट प्रणाली विकसित की है, जिसे वेबसाइट पर पाया जा सकता है। अल्पकालिक आदेशों के लिए, जो एक वर्धमान तक हैं, सेवाओं की लागत लगभग 20,000 रूबल के बराबर है।
चयन के लिए आवेदन
एलेना लीचेचेवा की एजेंसी एक ग्राहक को स्वतंत्र रूप से कर्मियों के चयन के लिए आवेदन करने का अवसर प्रदान करती है, यह दर्शाता है कि इसमें न केवल भविष्य के कर्मचारी की वांछित योग्यता और काम की जगह है, बल्कि रिक्ति का विवरण भी है, साथ ही उन आवश्यकताओं को भी जो कर्मचारी के लिए निर्धारित की जाएंगी। केंद्र सहयोग के लिए तैयार है और, कर्मचारियों की खोज की प्रक्रिया में, सबसे उपयुक्त लोगों को खोजने की कोशिश करता है, जबकि उनके लिए उच्च-गुणवत्ता वाले काम की स्थिति पैदा करता है।
साइट पर आवेदक काम की तैयारी के बारे में उपयोगी जानकारी पा सकते हैं और घर के कर्मचारियों के लिए मास्टर कक्षाओं के साथ खुद को परिचित कर सकते हैं। आवेदन में एक अनिवार्य वस्तु वांछित वेतन के स्तर का संकेत है।
इसके बिना, कर्मचारियों की तलाश नहीं होती है। वेतन का भुगतान एक विशिष्ट समय पर किया जाता है। आवेदन में ग्राहक कर्मचारी के लिए रोजगार को इंगित करता है, निर्देशों को पूरा करने के बाद आवेदक को प्राप्त होने वाली विशिष्ट राशि निर्धारित करने के लिए काम करने में कितना समय लगेगा।
प्रशिक्षण पाठ्यक्रम
रिक्तियों के अलावा, एलेना लिकचेवा की एजेंसी पाठ्यक्रम और प्रशिक्षण कार्यक्रम प्रदान करती है जो काम की प्रक्रिया में संभावित कर्मचारियों की मदद करती है। पाठ्यक्रम दोनों घर प्रबंधन के क्षेत्र में और पेशेवर नौकरानियों और नौकरों के लिए शुरुआती के लिए डिज़ाइन किए गए हैं, क्योंकि आपके कौशल को अपग्रेड करने और नए कौशल प्राप्त करने में कभी देर नहीं होती है। पाठ्यक्रम पूरा करने के बाद, कर्मचारियों को उच्च वेतन प्राप्त करने का अवसर मिलता है।
पाठ्यक्रम एक विशेष क्षेत्र में आयोजित किए जाते हैं, जो केंद्र के पास स्थित है। कक्षाएं साप्ताहिक या पहले से सहमत तारीखों में आयोजित की जा सकती हैं। प्रशिक्षण का एक अनिवार्य तत्व एक शोरूम की उपस्थिति है जो आधुनिक घरेलू उपकरणों से सुसज्जित है, और कर्मचारियों को रखरखाव और सफाई के क्षेत्र में अपने ज्ञान को व्यावहारिक आधार पर दिखाना चाहिए। पाठ्यक्रम और मास्टर कक्षाएं पास करने से आपको न केवल अपनी योग्यता में सुधार करने का अवसर मिलता है, बल्कि अपने काम के लिए उच्च वेतन भी मिलता है।
लोकप्रिय नौकरियां
ऐलेना लिकचेवा और उनके कर्मचारियों ने रिक्तियों को वर्गीकृत किया, ताकि हर कोई अपने लिए उपयुक्त नौकरी पा सके। सबसे लोकप्रिय हैं शिक्षकों, ट्यूटर्स और शिक्षकों की विशेषता, अलमारी और घर की देखभाल के लिए नौकरानियों, साइट की देखभाल करने वाले जोड़ों की खोज।
श्रम बाजार में प्रवेश करने वाली कंपनियां भी कर्मचारी टीमों को खोजने के लिए पूछताछ करती हैं। एजेंसी उन कर्मचारियों को चुनने के लिए एक साक्षात्कार के बाद एक अवसर प्रदान करती है जो कार्यों के लिए सबसे उपयुक्त हैं। ऐलेना लिकचेवा की वास्तविक रिक्तियों को आधिकारिक वेबसाइट पर पाया जा सकता है: एजेंसी का अपना आधिकारिक मंच है जिस पर जानकारी लगातार अपडेट की जाती है।
कंपनियों के साथ सहयोग
एक निरंतर आधार पर, एलेना लीचेचेवा का केंद्र उन कंपनियों के साथ सहयोग प्रदान करता है जो कई ऑर्डर करते हैं। ऐसे ग्राहकों के लिए, डिस्काउंट सिस्टम और प्रचार कार्यक्रम प्रदान किए जाते हैं, जिसके कारण आप कम भुगतान के लिए एक भर्ती एजेंसी को एक कर्मचारी चुन सकते हैं।
