साक्षात्कार में अपने कार्य अनुभव के बारे में कैसे बताएं?

नियोक्ता के साथ साक्षात्कार की तैयारी करते समय, आप एक बात का 100% सुनिश्चित हो सकते हैं: साक्षात्कार में आपके अनुभव के बारे में प्रश्न निश्चित रूप से उठाया जाएगा। हालांकि, साक्षात्कारकर्ता उससे यह नहीं पूछता है कि आप बस उन सभी कंपनियों को सूचीबद्ध करें, जिनमें आपने काम किया है और आवाज दी है कि आपके रिज्यूमे में क्या है। आपको समझना चाहिए कि वे वास्तव में आपसे क्या सुनना चाहते हैं। इस प्रश्न का सही उत्तर आपको अन्य नौकरी चाहने वालों की पृष्ठभूमि से बाहर खड़ा करने की अनुमति देगा, और कई युक्तियां हैं जो आपको नौकरी पाने की संभावनाओं को बढ़ाने की अनुमति देंगी।

जितना हो सके कंपनी के बारे में जानें

यह आम बात है, लेकिन यह काम करता है। कंपनी, उसके उत्पाद और कॉर्पोरेट संस्कृति के बारे में जानकारी का विश्लेषण करें, पता करें कि कर्मचारियों पर क्या आवश्यकताएं लागू की गई हैं और क्या कौशल एक अतिरिक्त प्लस होगा। अपने पिछले अनुभव के साथ यह सब तुलना करें और अपनी खुद की ताकत और कमजोरियों को उजागर करें। यह आपको यह तय करने की अनुमति देगा कि आपको साक्षात्कारकर्ता को इसके बारे में क्या बताना चाहिए।

कंपनी के नामों को सूखा सूची में न रखें

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आपका नियोक्ता जानना चाहता है कि आप एक कर्मचारी के रूप में कैसे उपयोगी हो सकते हैं, और इसलिए आपका काम यह दिखाना है कि आपके पास उसे देने के लिए कुछ है। हमें काम के पिछले स्थान पर अपनी नौकरी की ज़िम्मेदारियों के बारे में बताएं और कैसे आपने समस्याओं को हल किया।

उदाहरण दो

यह सलाह पिछले एक से निकटता से संबंधित है। मामलों का उदाहरण दें, संघर्ष स्थितियों के बारे में बात करें जिनसे आप सही तरीके से पता लगा सकते हैं, यदि उपयुक्त हो तो संख्या और संकेतक के बारे में बात करें। यह सब आपको काम कार्यों को हल करने में प्रभावशाली व्यावहारिक अनुभव के साथ खुद को वास्तव में सक्षम कर्मचारी के रूप में दिखाने की अनुमति देगा। इस सलाह को सुनें, और आपको पता चलेगा कि "उदाहरण के लिए" सरल शब्द की शक्ति क्या है जब यह साक्षात्कार और आपके सपनों की रिक्ति की बात आती है।

और अगर कोई कार्य अनुभव नहीं है तो क्या होगा?

इस मामले में, सब कुछ उतना डरावना नहीं है जितना पहली नज़र में लग सकता है। अंत में, आपको पहले से ही एक साक्षात्कार के लिए आमंत्रित किया गया है, जिसका अर्थ है कि आपकी उम्मीदवारी नियोक्ता के लिए दिलचस्प है। अब आपको बस शांत होने और सोचने की ज़रूरत है कि आपकी ताकत आपके जैसे साक्षात्कारकर्ता की क्या मदद करेगी। और यहां फिर से, आपको उस कंपनी के बारे में जानकारी का बेहतर अध्ययन करना चाहिए जिसमें आप काम करना चाहते हैं, और उसके आधार पर उपयुक्त निष्कर्ष निकालेंगे।

इसके अलावा, आप इस बारे में बात कर सकते हैं कि आपने क्षेत्र में कौन से कार्य किए हैं। अपने शोध, थीसिस के बारे में भी उल्लेख करें।

हम संक्षेप में कहते हैं: सफलता की कुंजी साक्षात्कार की तैयारी है। दिलचस्प है कि नियोक्ता न केवल आपके कौशल, बल्कि व्यक्तिगत गुणों, साथ ही पिछली नौकरी में आपकी उपलब्धियों के उदाहरणों में मदद करेगा।

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