सैंपल स्टोर कीपर फिर से शुरू: नौकरी चाहने वाले टिप्स

एक स्टोर कीपर का पेशा लंबे समय से मांग में है। आज इसने अपनी प्रासंगिकता नहीं खोई है, ईमानदार, सक्षम, चौकस और जिम्मेदार गोदाम कर्मचारी हमेशा नियोक्ताओं द्वारा अत्यधिक मूल्यवान होते हैं। यदि उपरोक्त गुण मौजूद हैं, तो आपको इस पेशे में महारत हासिल करने के बारे में सोचना चाहिए और स्टोर कीपर के नमूना फिर से शुरू करने का अध्ययन करना चाहिए, जो भविष्य में आपको आसानी से नौकरी पाने में मदद करेगा।

पेशे की विशेषताएं

शायद हर कोई जानता है कि गोदाम क्या दिखते हैं। यह किसी भी संगठन में एक स्पष्ट रूप से संरचित इकाई है, रैक के साथ एक प्रकार का मंच, जिस पर उत्पादन या तैयार उत्पादों के लिए कच्चा माल संग्रहीत किया जाता है।

स्टोर कीपर के काम में ऑर्डर के सभी पालन और कमोडिटी पड़ोस (यदि हम खाद्य उत्पादों के बारे में बात कर रहे हैं) में शामिल हैं। इसके अलावा, नियोक्ता की संपत्ति के लिए देयता के बारे में मत भूलना। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि साइट पर क्या संग्रहीत किया जाएगा, कितना, स्टोरकीपर उत्पादों को प्राप्त करने, उन्हें शेल्फ, स्टोरेज और डिलीवरी पर रखने के लिए जिम्मेदार है।

स्टोर कीपर की जिम्मेदारियां

स्टोर कीपर की जिम्मेदारी क्या है:

• अलमारियों पर माल की नियुक्ति को व्यवस्थित करें;
• माल के स्वागत और वितरण का रिकॉर्ड रखना;
• रिकॉर्ड रखना जानते हैं;
• चालान और अनुप्रयोगों के साथ काम करना;
• लगातार गोदामों में माल की मात्रा को ध्यान में रखना और समाप्ति की तारीखों की निगरानी करना, अगर यह सीमित है।

ये स्टोरकीपर की मुख्य जिम्मेदारियां हैं, फिर से शुरू करने के लिए अपने कौशल और क्षमताओं को इंगित करना आवश्यक है। लेकिन कभी-कभी गोदाम श्रमिकों के कर्तव्यों में सामान उठाना या उतारना और लोड करना शामिल होता है।

ऐसे काम कड़ी मेहनत करने वाले लोगों के लिए अधिक उपयुक्त होते हैं जिनके पास दैनिक पूर्ण प्रलेखन और रिकॉर्डकीपिंग के लिए पर्याप्त इच्छाशक्ति होती है। लेकिन इसके बिना करना असंभव है, क्योंकि स्टोरकीपर उत्तरदायी है।

जो पेशे के अनुरूप है

किसी भी काम के लिए आवेदक के व्यक्तिगत और व्यावसायिक गुणों की आवश्यकता होती है। स्टोर कीपर के एक सैंपल रिज्यूमे की तलाश करने से पहले, आपको कुछ बारीकियों पर विचार करने की आवश्यकता है। सबसे पहले, नियोक्ता माध्यमिक या विशेष माध्यमिक शिक्षा के साथ नौकरी चाहने वालों को स्वीकार करते हैं। दूसरे, उच्च तकनीक के युग में, कंप्यूटर ज्ञान कम से कम एक विश्वसनीय उपयोगकर्ता के स्तर पर आवश्यक है, क्योंकि इंटर्नशिप के दौरान कार्यक्रम के साथ निकट परिचित किया जा सकता है।

अधिकांश नियोक्ता एक लोडर के कर्तव्यों को स्टोरकीपर के रूप में सामना करने के लिए शारीरिक रूप से मजबूत पुरुषों को देखना पसंद करते हैं, हालांकि कई संगठनों में महिलाओं को जिम्मेदार काम सौंपा जाता है, जिससे उन्हें कई अधीनस्थ कार्यकर्ता मिलते हैं। एक अन्य बारीकियों में स्वास्थ्य कारणों के लिए वित्तीय जिम्मेदारी वहन करने की क्षमता के लिए एक चिकित्सा परीक्षा है।

आवेदक की आवश्यकताएँ

विभिन्न उद्यमों में, नियोक्ता विभिन्न आवश्यकताओं को आगे रख सकते हैं। लेकिन एक स्टोर कीपर के कुछ कौशल हैं, वे फिर से शुरू करने के लिए उपयोगी होंगे। उदाहरण के लिए, एक आर्थिक या लेखा शिक्षा होना उम्मीदवार के पक्ष में एक बड़ा धन होगा। यदि आपके पास काम का अनुभव है, एक कंप्यूटर प्रोग्राम का ज्ञान और रिकॉर्ड रखने की क्षमता है, लेकिन उच्च शिक्षा नहीं है, तो सबसे अधिक संभावना है कि नियोक्ता गोदाम में एक कर्मचारी के रूप में इस विशेष नौकरी की तलाश करेगा।

इस तथ्य के बावजूद कि एक गोदाम कर्मचारी के पेशे को शायद ही प्रतिष्ठित और अत्यधिक भुगतान कहा जा सकता है, इसके लिए आवश्यकताएं काफी कठोर हैं। नियोक्ता की अपेक्षाओं को पूरा करने और परीक्षण अवधि के दौरान एक जिम्मेदार व्यक्ति के रूप में खुद को स्थापित करने के लिए एक दुकानदार के सभी कर्तव्यों को जानना आवश्यक है।

सारांश सारांश

अब आप स्टोर कीपर के सैंपल रिज्यूम पर करीब से नज़र डाल सकते हैं:

• व्यक्तिगत डेटा: अंतिम नाम, पहला नाम, मध्य नाम और संपर्क विवरण - पता, फोन, ईमेल।
• अपने लक्ष्य का वर्णन करें, अर्थात्, एक स्टोर कीपर की स्थिति प्राप्त करना जिसके लिए आपके पास कार्य अनुभव, व्यक्तिगत गुण, शिक्षा है।
• शिक्षा: शैक्षणिक संस्थान का नाम और अध्ययन का वर्ष इंगित किया जाना चाहिए।
• अतिरिक्त शिक्षा, प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों के पारित होने की जानकारी।
• अनुभव: आयोजित की गई स्थिति में वर्षों में काम और अवधि के अंतिम स्थान को इंगित करें, जो कर्तव्यों का हिस्सा था।

वास्तव में, स्टोरकीपर का नमूना फिर से शुरू करना रोजगार के लिए कोई शर्त नहीं है, क्योंकि इसे मुफ्त रूप में लिखा जा सकता है। लेकिन आज, कई संगठन एक प्रश्नावली भरने के लिए उम्मीदवारों की पेशकश करते हैं, फिर प्रशासन के विवेक पर साक्षात्कार या परीक्षण से गुजरते हैं।

अतिरिक्त जानकारी

अतिरिक्त जानकारी के बीच आपको अपने व्यक्तिगत गुणों को इंगित करना होगा। उदाहरण के लिए, एक स्टोर कीपर का काम जिम्मेदारी के साथ जुड़ा हुआ है, इसलिए इस गुणवत्ता वाला उम्मीदवार होना एक पूर्वापेक्षा है। आपको क्रमशः एक टीम में भी काम करना होगा, आपको समाजक्षमता और जवाबदेही की आवश्यकता होगी।

बुरी आदतों वाले श्रमिक जो सक्रिय जीवन शैली का नेतृत्व करते हैं, विशेष रूप से मूल्यवान हैं, जिन्हें संभावित नियोक्ता को भी सूचित किया जाना चाहिए। तनाव प्रतिरोध और संघर्ष स्थितियों को हल करने की क्षमता लोहे के स्वास्थ्य और अधिक महत्वपूर्ण मामलों पर ध्यान केंद्रित करने की क्षमता की गवाही देती है। यदि आपके पास ड्राइविंग लाइसेंस है, तो इस तथ्य को भी इंगित किया जा सकता है।

अपने फिर से शुरू के निष्कर्ष में, आप अपनी कमियों में से एक या अधिक का संकेत कर सकते हैं, लेकिन केवल वे ही जो उम्मीदवार के प्रदर्शन को प्रभावित नहीं करेंगे। वास्तव में यह सब व्यक्ति और उसके अपने उद्यम पर निर्भर करता है।

स्टोरकीपर के फिर से शुरू करने के लिए स्वतंत्र रूप से रचना करना इतना मुश्किल नहीं है, केवल जानकारी के लिए एक उदाहरण दिया गया है। यह न केवल अपने लिए उच्च-गुणवत्ता वाले "विज्ञापन" बनाने के लिए महत्वपूर्ण है, बल्कि आपकी वास्तविक क्षमताओं और क्षमताओं की गणना करने के लिए भी है।