एक लंबे समय से ज्ञात सच्चाई: कैडर सब कुछ तय करते हैं। मानव संसाधन बाजार बहुत स्थायी गति मशीन है। समय गुजरता है, लेबल, ट्रेडमार्क, व्यक्ति, कंपनी के नाम, स्थान बदलते हैं, लेकिन योजना अपरिवर्तित रहती है। कभी काम की पसंद के सवाल ने सबका सामना किया।
नौकरी खोजने की राह पर पहला कदम एक वैध फिर से शुरू करना है। एक बहुत ही महीन रेखा - मौजूदा व्यावसायिक अनुभव को बिना किसी रूपरेखा या अलंकृत के वर्णन करना आवश्यक है, जबकि सबसे संरचित और सूचनात्मक तरीके से सब कुछ निर्धारित करना। वास्तव में, यह इस बात पर निर्भर करता है कि रिज्यूमे में अपने कर्तव्यों और उपलब्धियों का वर्णन करते हुए आप अपने आप को कितना स्पष्ट और पेशेवर रूप से प्रस्तुत करते हैं, क्या आपको साक्षात्कार के लिए निमंत्रण मिलेगा या आपकी प्रतिक्रिया नियोक्ता के लिए निर्बाध रहेगी।
महत्वाकांक्षा को परिभाषित करना
इसलिए, हमें एक कर्मचारी के रूप में खुद के लिए सक्षम विज्ञापन बनाने के कार्य का सामना करना पड़ रहा है।
लेखन फॉर्म काफी मानक है - रिज्यूम में उम्मीदवार का व्यक्तिगत डेटा होना चाहिए, जिसमें सुविधाजनक संपर्क, शिक्षा, अनुभव, प्रशिक्षण पाठ्यक्रम या पाठ्यक्रमों की जानकारी शामिल है। एक महत्वपूर्ण बिंदु: वांछित परिणाम प्राप्त करने के लिए, अपने मुख्य पेशेवर या सार्वभौमिक लाभों की पहचान करना आवश्यक है।
सही फिर से शुरू। यह क्या होना चाहिए
फिर से शुरू करने के लिए बैठकर, आपको "सुनहरे" सिद्धांतों का पालन करना चाहिए:
• संक्षिप्तता। आपका फिर से शुरू 2-3 चादरों पर रखा जाना चाहिए, और नहीं।
• संरचना। रिज्यूम में आपके द्वारा बताई गई जानकारी को एक निश्चित अनुक्रम में सेट किया जाना चाहिए और पहले चुने गए फॉर्म के अनुरूप होना चाहिए।
• निष्पक्षता। अपने अनुभव और कौशल, मध्यम रचनात्मकता और कल्पना को इंगित करना, उद्देश्यपूर्ण और यथार्थवादी होना चाहिए। क्रिया क्रियाओं के साथ परिणामों पर जोर दें। उसी सिद्धांत का उपयोग करके, फिर से शुरू में "उपलब्धियां" अनुभाग भरें ।
• चिंता। शब्दांकन चुनते समय जितना संभव हो उतना विशिष्ट होने की सिफारिश की जाती है, साथ ही एक फिर से शुरू में अपनी जिम्मेदारियों और उपलब्धियों का संकेत दिया जाता है।
• चयनात्मकता। अपने मौजूदा पेशेवर अनुभव का विश्लेषण करें, इसमें से केवल वही चुनें जो आपके लक्ष्य को प्राप्त करते समय सबसे उपयोगी होगा।
• सकारात्मक। नकारात्मक जानकारी सकारात्मक पसंद करती है। विवरण, परिभाषा, इनकार के माध्यम से जानकारी का वर्णन आपके हाथों में नहीं चलेगा।
• उपलब्धियों पर ध्यान दें। परिभाषित करें और अपनी उपलब्धियों पर ध्यान केंद्रित करें। रिज्यूम में कॉलम "अचीवमेंट्स" कैसे भरें, हम थोड़ी देर बाद बताएंगे। उलझन में, पता नहीं क्या अपनी उपलब्धियों के लिए विशेषता है? इसके बारे में सोचें: शायद आपको बेहतर देखना चाहिए? आपके पास पहले से क्या है, क्या हुआ, असफल रहा? याद रखें कि परिणामस्वरूप एक अच्छी तरह से लिखित फिर से शुरू करना न केवल आपके सेगमेंट के पेशेवरों द्वारा पढ़ा जाना आसान है, बल्कि चयन प्रबंधकों द्वारा भी किया जाना चाहिए। सभी कार्य अनुभव को प्रतिबिंबित करने के लिए जिम्मेदारियों, कार्यों, उपलब्धियों (एक पूरे के रूप में सारांश भी लागू होता है) को संक्षेप में लिखना आवश्यक है।
मानक कालानुक्रमिक फिर से शुरू
आज तक, मानक रूप तथाकथित कालानुक्रमिक फिर से शुरू है। यह काम के अंतिम स्थान से शुरू होता है और फिर, अवरोही क्रम में, बाकी को सूचीबद्ध करता है। फिर से शुरू में अपने कर्तव्यों और उपलब्धियों को लिखने के लिए जल्दी मत करो, चीजों को जल्दी मत करो।
आइए हम इस तरह के सारांश के चरण-दर-चरण संकलन का वर्णन करते हैं।
अंतिम नाम, पहले नाम, मध्य नाम, संपर्क विवरण और वांछित स्थिति के पदनाम के साथ शुरू करें। अच्छा होगा यदि आप अपने रिज्यूमे को बिजनेस स्टाइल फोटो के साथ पूरक करें।
शिक्षा
यदि आपने अपना प्रशिक्षण काफी पहले पूरा कर लिया है तो शिक्षा पर जोर न दें। अध्ययन की अवधि, विश्वविद्यालय का नाम, संकाय और विशेषता के साथ प्राप्त करना काफी संभव है। लेकिन इसके विपरीत, छात्रों को शिक्षा को एक महत्वपूर्ण स्थान देने की सिफारिश की जाती है।
आप स्नातक परियोजना और कुछ टर्म पेपर के विषय को निर्दिष्ट कर सकते हैं जो आपने प्रशिक्षण अवधि के दौरान किया था। यदि आपके पास कई डिप्लोमा हैं, तो एक नियम के रूप में, वे रिवर्स कालानुक्रमिक क्रम में सूचीबद्ध हैं। अपनी शिक्षा का वर्णन करते समय, आपको विश्व स्तर पर गहराई से जाने और उच्च विद्यालय की शिक्षा को याद रखने की आवश्यकता नहीं है। यह संभावना नहीं है कि विशेष रूप से आपके लिए यह यादगार तथ्य आपको एक पेशेवर के रूप में चिह्नित करेगा।
मुख्य बात के बारे में संक्षेप में
इसलिए, हम अपने रिज्यूम के प्रमुख भाग पर आते हैं - "अनुभव"। यहां मुख्य कार्य यह दिखाना है कि आप प्रस्तावित कार्यक्षमता का कुशलता से प्रदर्शन कर सकते हैं। रिज्यूम में जिम्मेदारियां और उपलब्धियां निर्धारित की जानी चाहिए ताकि आप नियोक्ता को समझा सकें कि उसे आपकी जरूरत है। यह, निश्चित रूप से, आपके पिछले कार्य अनुभव में मदद करेगा।
एक बार में कुछ सुझाव: निम्नलिखित योजना के अनुसार जानकारी प्रदान करें: काम की अवधि (रोजगार और बर्खास्तगी की तारीख), संगठन का सही और पूरा नाम, फिर कंपनी द्वारा कब्जा किए गए बाजार खंड, इसकी गतिविधियों के दायरे, साथ ही फिर से शुरू में स्थिति और जिम्मेदारियों को इंगित करना सुनिश्चित करें। आप और भी अधिक जानकारी दे सकते हैं यदि, प्रत्येक कार्यस्थल के बाद, आप अपने प्रस्थान का कारण बताएंगे।
प्राथमिक स्क्रीनिंग
यह मत भूलो कि "कार्य अनुभव" अनुभाग सबसे महत्वपूर्ण है, और फिर से शुरू करने का सबसे जानकारीपूर्ण पैराग्राफ भी है। पहले कौशल और उपलब्धियां अनुभाग की समीक्षा की जाती है। विचार करें: आपका फिर से शुरू 1-2 मिनट में पढ़ा जाता है, और इस समय के दौरान नेता को इसमें उपयोगी क्षणों को खोजना चाहिए। इसके साथ उसकी मदद करने की कोशिश करें, अपना रिज्यूम ठीक से लिखें। इसे एकल, आरामदायक पढ़ने की शैली में बनाएं।
रिज्यूमे रचनात्मक होना चाहिए।
काफी व्यापक वाक्यांश: "बहुत काम का अनुभव है", "अच्छा प्रबंधकीय अनुभव", "शानदार संगठनात्मक कौशल" और अन्य, सिवाय इसके कि उनके पास बिल्कुल कोई सूचनात्मक सामग्री नहीं है, नियोक्ता को बिल्कुल भी दिलचस्पी नहीं होगी, क्योंकि यदि आपने सही ढंग से अपना समय नहीं लिया है कर्तव्यों, वह इस समय को आप पर क्यों खर्च करें?
निश्चित नहीं है कि पेशेवर उपलब्धियों और परिणामों को फिर से शुरू करने का वर्णन कैसे करें, या क्या आप कुछ गलत संकेत देने से डरते हैं? अपनी नौकरी के विवरण का संदर्भ लें। लेकिन बहुतों की गलती न करें, निर्देशों को पैराग्राफ को फिर से शुरू और कॉपी करें और रिज्यूम फॉर्म में न डालें, कम से कम यह हास्यास्पद लगता है, कम से कम यह इस तरह की योग्यता पर संदेह करता है जैसे कि समाजशास्त्र: अपने स्वयं के शब्दों में आप यह नहीं बता सकते कि आपने खुद क्या किया। जानकारी कॉपी और बेतुके तरीके से टेम्पलेट की तरह चिपकाई जाती है। हमें इस सवाल का सामना करना पड़ा कि फिर से शुरू में "अचीवमेंट्स" अनुभाग में क्या लिखना है, कहां लिखना है और इसे किसकी आवश्यकता है? जरूरत है, संकोच न करें।
किसी संस्मरण की आवश्यकता नहीं
नौकरी की जिम्मेदारियों के बारे में बात करते हुए, उन सभी को एक में उल्लेख करने के लिए निर्धारित न करें, लगभग 5-7 मुख्य का चयन करें, और पर्याप्त। नियोक्ता को आपके पूरे जीवन में कोई दिलचस्पी नहीं है, उसके लिए पिछले 3-5 वर्षों की पेशेवर गतिविधि का पालन करना महत्वपूर्ण है। इसलिए, अतिरिक्त और अनावश्यक जानकारी के साथ फिर से शुरू को अधिभार न डालें। यह काम के अंतिम 2-3 स्थानों के बारे में विस्तार से बताने योग्य है। दूसरों को जिम्मेदारियों में तल्लीन किए बिना, केवल उल्लेख करने के लिए पर्याप्त होगा।
एक फिर से शुरू (कॉलम "उपलब्धियां", साथ ही "प्रमुख कौशल") को भरना इस तरह से नियोजित किया जा सकता है कि उन कार्यों को शामिल किया जाए जिन्हें आप वास्तव में जानते हैं कि कम से कम अच्छी तरह से कैसे करें और यह कार्य अनुभव में लागू था। याद रखें कि रिज्यूमे लिखते समय यह मामूली नहीं है। आपका मुख्य कार्य अपने "बाजारीकरण" को बढ़ाना है, अपने आप को अपने सबसे अच्छे पक्ष से प्रस्तुत करें। इसके अलावा, जानकारी उद्देश्यपूर्ण होनी चाहिए, बिना पिछले अनुभव के तथ्यों के आधार पर। एक फिर से शुरू भरने के रूप में ऐसा करते समय आपको और क्या याद रखने की आवश्यकता है? कॉलम "उपलब्धियां", सफलतापूर्वक पूर्ण की गई परियोजनाओं और कैरियर के विकास के बारे में जानकारी के अलावा, विदेशी भाषाओं के बारे में जानकारी होनी चाहिए, अगर प्रवीणता का स्तर वास्तव में उच्च है।
अंतिम खंड "अतिरिक्त सूचना" में आपके व्यक्तिगत गुणों को इंगित करने की सिफारिश की जाती है जो आपको पेशेवर लक्ष्यों और सामान्य रूप से आपके पेशेवर दिशानिर्देशों को प्राप्त करने में मदद करते हैं। इस खंड को नियोक्ता को यह निर्धारित करने में मदद करनी चाहिए कि वह आपको क्यों नियुक्त करे।
डिजाइन, त्रुटिहीन साक्षरता और शैलीगत एकता के लिए आवश्यकताओं का पालन करने के लिए मत भूलना, और आपका फिर से शुरू निश्चित रूप से एक संभावित नियोक्ता को आकर्षित करेगा।
