मोबाइल तत्व कर्मचारी समीक्षा

आज हम यह पता लगाएंगे कि "मोबाइल तत्व" के कर्मचारियों से क्या प्रतिक्रिया मिलती है। इस संगठन ने हाल ही में कई नई भर्ती की घोषणाएं की हैं। यह सिर्फ उस तरह से, सही नहीं हो सकता है? इस घटना के कुछ कारण अभी भी होने चाहिए। और आगे सहयोग की तलाश में इस कंपनी से संपर्क करने से पहले, आपको इसके कर्मचारियों की राय का अध्ययन करना होगा। शायद इस संस्था से बचा जाना चाहिए?

क्या करता है

लेकिन इससे पहले कि आप "मोबाइल तत्व" के कर्मचारियों की समीक्षाओं का अध्ययन करें, आपको आमतौर पर यह समझना चाहिए कि यह संगठन क्या कर रहा है। हो सकता है कि जो रिक्तियां रखी जा रही हैं, वे आपको कंपनी की गतिविधियों की तरह ही सूट न करें।

"मोबाइल तत्व" मोबाइल संचार और प्रौद्योगिकी स्टोर से अधिक कुछ नहीं है। यहां आप विभिन्न ऑपरेटरों के सिम कार्ड, साथ ही उनके लिए मोबाइल फोन और सामान खरीद सकते हैं। सामान्य तौर पर, यह कंपनी सबसे आम मोबाइल फोन सैलून है, जिसे आप मदद के लिए संपर्क कर सकते हैं। लेकिन कर्मचारी उसकी गतिविधियों के बारे में क्या सोचते हैं? क्या मुझे यहां पहुंचना चाहिए?

नौकरियां

अगला बिंदु जो रोजगार के दौरान ध्यान में रखा जाना चाहिए वह पोस्ट की गई रिक्तियां हैं। बात यह है कि उनके लिए "मोबाइल एलीमेंट" कर्मचारी की प्रतिक्रिया कम या ज्यादा सकारात्मक हो जाती है। कंपनियों को आमतौर पर कैशियर और सेल्स मैनेजर की आवश्यकता होती है। ये रिक्तियां स्वयं किसी भी विशिष्ट कर्तव्यों और कार्यों को लागू नहीं करती हैं।

सामान्य तौर पर, रोजगार के लिए प्रस्तावित पदों के संदर्भ में, मोबाइल तत्व अपने प्रतिद्वंद्वियों के समान ही है। जब तक कि उनके विज्ञापन अधिक आकर्षक न लगें। आखिरकार, हमारी आज की कंपनी आवेदकों को आकर्षित करने के लिए हर तरह से कोशिश कर रही है। कैसा चल रहा है रोजगार? मोबाइल एलिमेंट को वास्तव में किस तरह का काम मिलता है?

पहली बैठक

यह सब एक साक्षात्कार के साथ शुरू होता है। पहले से ही इस स्तर पर, किसी विशेष कंपनी का हिस्सा बनने की कोई भी इच्छा अक्सर गायब हो जाती है। लेकिन "मोबाइल तत्व" के मामले में सब कुछ कमोबेश सामान्य है। बात यह है कि पहली बातचीत के दौरान, निगम के अधिकांश कर्मचारियों की राय में, वे एक दोस्ताना माहौल में बातचीत करेंगे।

अपने शहर में स्थित कंपनी के मुख्य कार्यालय में एक साक्षात्कार के लिए, आपको एक फिर से शुरू करना होगा। यदि किसी कारण से यह अनुपस्थित है, तो इससे कोई फर्क नहीं पड़ता। मोबाइल तत्व कंपनी के बारे में कर्मचारी समीक्षा अक्सर इस तथ्य पर जोर देती है कि एक छात्र भी नौकरी खोजने के लिए तैयार है। इसलिए, आपके पास कोई उच्च शिक्षा और फिर से शुरू नहीं हो सकती है।

बातचीत के दौरान, आपको एक नौकरी आवेदन पत्र भरने के लिए कहा जाएगा। यह रोजगार के लिए पूरी तरह से सामान्य प्रक्रिया है। आपको डरने की जरूरत नहीं है, उन्हें आपसे किसी विशेष ज्ञान की आवश्यकता नहीं है। तो, आप कह सकते हैं, साक्षात्कार के बाद आप निश्चित रूप से "मोबाइल तत्व" में शामिल होना चाहेंगे। क्या यह इतना कीमती है?

प्रशिक्षण और अनुभव

जीसी "मोबाइल एलीमेंट" कर्मचारी समीक्षा इतनी उज्ज्वल नहीं हैं और संभावित कर्मचारी को काम पर रखने के तुरंत बाद उत्साहजनक प्राप्त करना शुरू हो जाता है। ऐसा क्यों होता है?

उदाहरण के लिए, इंटर्नशिप और प्रशिक्षण को दोष देना है। इन घटनाओं को एक व्यक्ति से लगभग 10 दिन लगते हैं। बेशक, उन्हें भुगतान नहीं किया जाता है। दिन का पहला भाग आप प्रशिक्षण पर बैठते हैं, दूसरा अभ्यास में बिताते हैं। और इसलिए सभी 10 दिन। आधी रात से पहले घर आना संभव नहीं है, क्योंकि इंटर्नशिप 23:00 तक रहता है। लंबा है, है ना?

साथ ही, इस प्रक्रिया के दौरान, वे आपको कुछ भी नया नहीं सिखाएंगे। बस बताओ और दिखाओ कि कौन सा उत्पाद और कैसे बेचना है। उन मामलों में जहां आपने पहले से ही एक मोबाइल फोन सैलून में एक प्रबंधक के रूप में काम किया है, इस कदम को छोड़ दिया जा सकता है। लेकिन कंपनी के नियमों के अनुसार ऐसा नहीं किया जा सकता है। यह पता चला है कि आप पहले से ही एक महीने के लगभग एक तिहाई प्रक्रिया पर खर्च करते हैं जो आपके लिए बेकार है। और इस तरह की घटना एक नकारात्मक प्रकृति के "मोबाइल तत्व" के कर्मचारियों की समीक्षाओं की व्याख्या करती है। हालांकि, इस तरह का एक छात्र जो अपना कैरियर शुरू कर रहा है, वह अभी भी अध्ययन करने के लिए उपयोगी हो सकता है।

अनुसूची

कार्य अनुसूची आम तौर पर एक अलग विषय है, जिसके कारण आवेदक बहुत बार नाराज हो जाते हैं। और इस अर्थ में "मोबाइल एलीमेंट" कर्मचारी समीक्षा (सेंट पीटर्सबर्ग और अन्य शहरों) विशेष रूप से कमाई के लिए अच्छे नहीं हैं।

ये क्यों हो रहा है? शायद, जो कोई पहले से ही मोबाइल फोन सैलून में नौकरी खोजने की कोशिश कर चुका है, वह जानता है कि वे शुरू में एक लचीले और सुविधाजनक काम के बारे में बात करेंगे। "मोबाइल एलीमेंट" में आप 2/2, 5/2, 3/2 या यहां तक ​​कि शिफ्ट वर्क, पार्ट-टाइम के विकल्प चुन सकते हैं। सिद्धांत रूप में, ये बहुत अच्छे विकल्प हैं। कार्य दिवस प्रत्येक दिन 8 घंटे का होगा। इस तरह से इसे अनुबंध में शामिल किया जाएगा।

लेकिन व्यवहार में, चीजें कुछ अलग हैं। उदाहरण के लिए, मोबाइल एलिमेंट कर्मचारियों की समीक्षा अक्सर इस तथ्य पर जोर देती है कि चयनित कार्य अनुसूची का लगातार उल्लंघन हो रहा है। खासकर यदि आप कंपनी के लिए नए हैं। ओवरटाइम का भुगतान किए बिना कार्य दिवस 12-14 घंटे होगा, और आपको बदलने के लिए भी कॉल किया जाएगा, सबसे अधिक संभावना है, हर दिन शुरू होगा। अनुबंध में निर्दिष्ट शर्तों के साथ कोई स्थिरता और अनुपालन नहीं। कंपनी के साथ सहयोग करने से इनकार करने का यह एक अच्छा तर्क है।

सामाजिक गारंटी

मोबाइल एलीमेंट कंपनी के कई कर्मचारियों के अनुसार, इस निगम में सामाजिक गारंटी जैसी कोई चीज नहीं है। शुरू में, वे आपसे वादा करेंगे। केवल अभ्यास में ही सब कुछ लगभग उसी तरह हो जाएगा जैसे कि काम अनुसूची के साथ। अनुबंध की शर्तों का लगातार उल्लंघन किया जाता है।

उदाहरण के लिए, लंच ब्रेक नहीं है। आधिकारिक तौर पर, आपको भोजन पर एक घंटे बिताने का अधिकार है, केवल अपनी टीम से सहमत हैं जो एक दूसरे की जगह लेगी और कब। सच है, यदि अधिकारियों ने आपकी अनुपस्थिति पर ध्यान दिया, तो आपको फटकार मिलेगी। कार्यस्थल पर, निश्चित रूप से, निषिद्ध है। अधिकतम एक कप कॉफी या चाय है जिसे स्टोर में कैश रजिस्टर के तहत कहीं छिपा दिया जाएगा।

मोबाइल एलीमेंट के लिए छुट्टियां और पेड छुट्टियां आम तौर पर अविश्वसनीय हैं। कर्मचारी आश्वासन देते हैं: आप एक या दूसरे को हासिल नहीं करेंगे। आपके लिए चमकने वाला अधिकतम आपके स्वयं के खर्च पर एक दिन का है। यदि आप छुट्टी पर पूछताछ करने में सक्षम थे, तो आपको कोई भुगतान नहीं मिलेगा। आप अपनी जेब से हर चीज का भुगतान करेंगे। अस्पताल ने बुरी तरह से भुगतान किया, और एक बड़ी देरी के साथ भी। कभी-कभी अपने स्वास्थ्य को बेहतर बनाने के लिए अपने स्वयं के खर्च पर समय निकालना भी आसान होता है।

यदि आप एक ऐसी लड़की हैं जो जल्द ही एक परिवार शुरू करने की योजना बना रही है, तो मोबाइल एलीमेंट में काम करना न भूलें। आपके लिए, कई कर्मचारियों के अनुसार, इस मामले में यह सिर्फ समय की बर्बादी है। कंपनी मातृत्व का भुगतान नहीं करती है, और यहां तक ​​कि "युवा" को बड़ी अनिच्छा के साथ लिया जाता है। यदि यह पता चला है कि महिला गर्भवती है, तो प्रबंधन निश्चित रूप से कानून के विपरीत, उसे कार्यस्थल से "बाहर" धकेलने का एक रास्ता खोज लेगा। यहाँ यह "मोबाइल तत्व" है। हालांकि इसी तरह की घटनाओं को न केवल दिए गए नियोक्ता पर मनाया जाता है।

वेतन

"मोबाइल एलीमेंट" कर्मचारी समीक्षा (मॉस्को या किसी अन्य शहर - यह कोई फर्क नहीं पड़ता) मजदूरी के मामले में सबसे खराब है। प्रारंभ में, आपको "सफेद" कमाई का वादा किया जाएगा, और यहां तक ​​कि बहुत अच्छा भी। कंपनी में बिक्री प्रबंधक को लगभग 15-20 हजार रूबल मिलते हैं। प्रलोभन, यह नहीं है? इस राशि के अलावा, आप विभिन्न प्रकार के बोनस और बिक्री के प्रतिशत जोड़ सकते हैं। बेशक, यह सब संगठन के लिए नए आवेदकों को आकर्षित कर सकता है।

रोजगार के बाद ही यह स्पष्ट हो जाएगा कि आपके दस्तावेजों के अनुसार आपका वेतन 8,000 से 10,000 रूबल तक है, अर्थात यह आपके क्षेत्र में रहने की लागत के भीतर है। पहले से ही एक धोखा है, जहां 15-20 हजार का वादा किया गया है? यह पता चला है कि अब आपको सामान्य कमाई पर निर्भर नहीं रहना पड़ेगा।

आप प्रीमियम और बिक्री के प्रतिशत के बारे में भूल सकते हैं। उन्हें या तो आरोपित नहीं किया जाता है, या जुर्माना की आड़ में विभिन्न कदाचार और निगरानी के लिए कटौती की जाती है। कई कर्मचारी स्वीकार करते हैं: प्रमोटरों की आड़ में सड़क पर सबसे आम पत्रक वितरित करके और "मोबाइल एलीमेंट" से भी अधिक कमाई।

दंड

शायद आपको यह नहीं भूलना चाहिए कि कार्यस्थल में व्यवस्था बनाए रखने के लिए प्रत्येक कंपनी की अपनी "छड़ी" है। मोबाइल तत्व कर्मचारियों की समीक्षाओं पर जोर दिया गया है कि इस कंपनी में दंड और जुर्माना आम है।

वैसे, वे आपके लिए क्या लगाएंगे, इसका केवल एक अनुमान लगा सकता है। प्रबंधन उन्हें वितरित करता है, इसलिए उनके मूड के अनुसार बोलने के लिए। क्या आप देर से आए हैं? ठीक। दोपहर का भोजन? अनुमति नहीं है, ठीक है। काम करने के लिए बाहर नहीं जाना है? सजा। सामान्य तौर पर, अधिकांश कर्मचारियों के अनुसार, मोबाइल एलिमेंट में नौकरी पाने के लिए, इस तथ्य के लिए तैयार रहें कि आपकी कमाई का लगभग 60% कंपनी को "ऋण" देने के लिए जाने की गारंटी है। प्रबंधन को शिकायत करने के लिए कुछ मिलेगा। जैसा कि आप देख सकते हैं, मोबाइल तत्व सर्वश्रेष्ठ नियोक्ता से बहुत दूर है। सेंट पीटर्सबर्ग और मॉस्को में उन्हें पहले ही ब्लैकलिस्ट किया जा चुका है। हो सकता है कि आपके शहर में भी वह मौजूद हो?