वीडियो: Kanyadaan || Class 10 Hindi - A || NCERT Questions || In Detail Explanation. 2024, मई
आदमी ने 25 साल तक काम किया और 11 महीने का ब्रेक लेने का फैसला किया। परिणामस्वरूप, उनके दिमाग में दिलचस्प विचार आए। वह आश्वस्त है कि कोई भी व्यक्ति रचनात्मक आराम का सहारा लिए बिना इस तरह के विचारों तक पहुंच सकता है। यहां 5 बातें समझीं।
बिल्डियम के सीईओ क्रिस लिस्टर की जीवन कहानी
लंघन परिवार के रात्रिभोज। जन्मों को छोड़ देना। ऑफिस में सोते हैं। ये शिकार कई पेशेवरों के लिए असामान्य नहीं हैं। यह जीवनशैली कई सालों से क्रिस लीवर के लिए आम है।
क्रिस परिवार में सबसे छोटे बेटे का जन्म तब हुआ जब वह आईबीएम यूरोपीय विज्ञापन कार्यक्रम के कार्यान्वयन में लगा हुआ था। इस तथ्य के बावजूद कि वह अपने बेटे के जन्म पर अपनी पत्नी को बधाई देने में कामयाब रहे और उस दिन अस्पताल में आए, अगले दिन, क्रिस को काम पर लौटना पड़ा। यह काम और व्यक्तिगत जीवन के बीच एक खराब संतुलन का पहला उदाहरण था, और आखिरी से बहुत दूर।
लगभग 10 साल बाद, और आदमी ने आखिरकार आराम करने का फैसला किया। 25 साल के काम के बाद, उन्होंने रचनात्मक छुट्टी ली। जिस कंपनी में काम करता था, वह अपेक्षाकृत युवा थी। इसमें 10 साल काम करने के बाद, उन्होंने अपनी टीम को इकट्ठा किया और अपने सहयोगियों को अलविदा कहा।
क्रिस 11 महीने तक आराम करने के लिए भाग्यशाली थे, और वह आश्वस्त हैं कि इस तरह की छुट्टी से उन्हें जो लाभ प्राप्त हुए, वे सिर्फ महान नहीं थे, वे बहुत बड़े थे। क्रिस जानता है कि हर कोई इतनी लंबी छुट्टी लेने का प्रबंधन नहीं करता है, और वह मानता है कि यह बुरा अभ्यास है। आदमी के अनुसार, कर्मचारियों की बड़ी छुट्टियों से श्रम उत्पादकता और कंपनी के मुनाफे में काफी वृद्धि हो सकती है। अपनी छुट्टी के दौरान क्रिस ने जो सबसे महत्वपूर्ण सबक सीखे, उनमें से कुछ निम्नलिखित हैं: कुछ उपयोगी विचारों को अपनाने के लिए आपको कई महीनों या कई हफ्तों की भी ज़रूरत नहीं है। एक व्यक्ति औपचारिक छुट्टी के बिना एक रचनात्मक मनोदशा प्राप्त कर सकता है।
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पाठ # 1: सही समय कभी नहीं आएगा
कई सहयोगियों ने ब्रेक लेने के क्रिस के फैसले का समर्थन किया, हालांकि उनकी उम्र नहीं थी, जिसके लिए लंबी छुट्टियां लेनी पड़ती थीं। जब बच्चों को पता चला कि क्रिस बेरोजगार है, तो सबसे पहले उन्होंने उनसे पूछा कि क्या वह फिर से काम की तलाश में हैं। और यह एक ऐसे प्रश्न का सबसे विनम्र रूप था। भर्ती एजेंसी में, उन्होंने निम्नलिखित सुना: "आप बेवकूफ बातें कर रहे हैं। आप अपने करियर के बीच में हैं। वर्ष के दौरान आराम करना आपको श्रम बाजार में अक्षम बना देगा।"
यह सब उचित था, लेकिन एक आंतरिक आवाज़ ने क्रिस को बताया कि उसे आराम की ज़रूरत है, क्योंकि वास्तव में वह काम पर बाहर जला दिया गया था। क्रिस ने महसूस किया कि "उसके इंजन के सभी सिलेंडर समान रूप से काम नहीं करते हैं।" उसे एक रिबूट की आवश्यकता थी, अन्यथा आप अधिक गंभीर समस्याओं में भाग सकते थे।
उसके पास इस बात की ठोस योजना नहीं थी कि वह अपनी छुट्टी कैसे बिताएगा। पहले 6 महीने वह आराम करने और ठीक होने के लिए विशेष रूप से समर्पित करने वाले थे। अपने अवकाश के दूसरे भाग में, उन्होंने अपने करियर की आगे की योजना पर ध्यान केंद्रित करने का इरादा किया। वास्तव में, सब कुछ शब्दों की तुलना में बहुत अधिक जटिल था।
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पाठ 2: अपनी इच्छा सूची अपडेट करें
जब क्रिस अपने आखिरी दिन के काम के बाद घर आया, तो वह घबरा गया। "मैंने किया क्या है?" - सोचा कि आदमी, लगातार इस वाक्यांश को दोहरा रहा है। अपनी रचनात्मक छुट्टी के पहले कुछ दिनों में, क्रिस ने लगातार यह सोचा कि कार्यालय में क्या हो रहा है और कैलेंडर घटनाओं को अनिवार्य रूप से जाँच रहा है। नई जीवनशैली की आदत डालना उसके लिए आसान नहीं था।
1-2 सप्ताह के बाद, उन्होंने अभी भी अपने ईमेल की जांच बंद कर दी। अपनी नौकरी छोड़ने के बाद, जीवन ऊर्जा धीरे-धीरे उसके पास लौटने लगी, और उसकी आँखें खुली जो उसने पहले नहीं देखी थीं। क्रिस ने अपने दिनों को उन चीजों से भरना शुरू कर दिया, जिनके बारे में उसने पहले सोचा भी नहीं था।
उन्होंने अपने परिवार के साथ एक पारिवारिक यात्रा की। उनकी रचनात्मक छुट्टी उनकी रोजमर्रा की इच्छाओं की सूची का परीक्षण थी। वह जाग गया और उसे नहीं पता था कि वह इस या उस दिन क्या करेगा, और वह निश्चित रूप से इसे पसंद करता है। लगभग हर सुबह अब वह अपने परिवार के साथ नाश्ता करता था। वह अपने बच्चों को स्कूल ले गया। वह किराने की दुकान पर गया और टेनिस खेला, उसने योग करने की भी कोशिश की, और जिस बहाने वह यह करने में व्यस्त था, वह अब काम नहीं करता था। जिस तरह से वह पसंद करता है उसे जीने की क्षमता और जीवन के हर पल का आनंद वह उन लोगों के साथ लेता है जिनसे वह जल्दी प्यार करता है और उसकी ऊर्जा और उत्साह को बहाल करता है।
पाठ # 3: मास्टर ऑफ द फाइन आर्ट एमेच्योर
यह कहना नहीं है कि क्रिस ने अपनी रचनात्मक छुट्टी के दौरान बिल्कुल भी काम नहीं किया। उन्होंने "काम" किया, लेकिन यह पूरी तरह से अलग गति से एक काम था और पहले की तुलना में पूरी तरह से अलग एकाग्रता के साथ था।
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अब उनके पास सहकर्मियों और परिचितों के साथ संयोग से मिलने का अवसर था - वे लोग जिनके साथ वे कई वर्षों से बात कर रहे थे, जिन्हें वह पसंद करते थे, जिन पर उन्हें भरोसा था। लेकिन लगातार रोजगार के कारण, उनके पास उन्हें पहले देखने का समय नहीं था। उनके पास एक विशेष एजेंडा नहीं था, उन्होंने अपने जीवन के अगले चरण के लिए योजनाओं की रूपरेखा तैयार करने से पहले समय और उद्देश्य आलोचना को सुनने के लिए उनके साथ बैठकें कीं।
यह पता चला कि वह दुर्घटना से इंजीनियर बन गया। बैठकों के दौरान, नए अवसर दिखाई देने लगे और उनके नए शेड्यूल ने उन्हें पूरी तरह से नई भूमिका में अपना हाथ आज़माने की अनुमति दी - नई निवेश कंपनी वीसी माइकल स्कोक में कॉर्पोरेट उद्यमी। इस स्थिति में अंशकालिक रोजगार शामिल था। हां, सबसे पहले उन्होंने एक साल तक काम नहीं करने की योजना बनाई, लेकिन उस समय उनके पास विभिन्न प्रकार की कंपनियों से परिचित होने का एक शानदार अवसर था जो उनके व्यवसाय विकास के विभिन्न चरणों में हैं। वह कम दबाव के माहौल में अपने भविष्य के लिए विभिन्न विकल्पों का पता लगा सकता था जिसने अभी भी उसे अपने परिवार पर पर्याप्त ध्यान देने की अनुमति दी।
पाठ # 4: आपकी रचनात्मक छुट्टी समाप्त हो सकती है, लेकिन आप इसके लाभों का आनंद लेना जारी रखेंगे।
दोस्तों के साथ कॉफी पीने से क्रिस, बिल्डियम के सीईओ बन गए, जो बोस्टन स्थित क्लाउड-आधारित सास रियल एस्टेट मैनेजमेंट सॉफ्टवेयर कंपनी है। उनके पास अन्य सुझाव भी थे, लेकिन छुट्टियों पर चीजों को सोचने और सही निर्णय लेने के लिए पर्याप्त समय था। नई स्थिति क्रिस के लिए नामित एक नया ढांचा है जो उसके अनुकूल है। यह एक काम का माहौल है जो उन्हें पसंद है, ऐसे कार्य जिन्हें वह मानते थे, और पारिवारिक जीवन के साथ एक महान संतुलन।
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एक रचनात्मक छुट्टी का महान लाभ सप्ताह के दिनों में समय पर बिस्तर पर नहीं जाना था, लेकिन यह कि आपके पास अपनी प्राथमिकताओं को बदलने और अपने लक्ष्यों को पुन: पेश करने का अवसर था। अपनी पिछली नौकरी में, क्रिस का उद्देश्य सीईओ की कुर्सी लेना था, और उसी समय अन्य महत्वपूर्ण चीजों के बारे में भूल गए। राहत ने उन्हें काम के एक स्वस्थ मोड का निर्धारण करने की अनुमति दी, अब उनके लिए प्राथमिकता 18:30 पर परिवार के खाने के लिए समय पर आगमन घर है। बेशक, बिल्कुल सही काम करने की स्थिति प्रदान करना असंभव है, और क्रिस को कभी-कभी ईमेल का जवाब देना पड़ता है जब परिवार के बाकी सदस्य पहले ही बिस्तर पर जा चुके होते हैं।
पाठ संख्या 5: आप अपने लिए एक उपयुक्त विकास रणनीति निर्धारित कर सकते हैं, बिना रचनात्मक अवकाश के
क्रिस अच्छी तरह से जानते हैं कि जब वह लंबी छुट्टी लेते थे तो वह कितने भाग्यशाली थे। अधिक से अधिक लोग उसके उदाहरण का अनुसरण कर रहे हैं। लेकिन एक ही समय में, ऐसे लोगों की एक और श्रेणी है जो कुछ हफ्तों की छूट का आनंद भी नहीं ले सकते हैं। काम के कुछ चरणों में, क्रिस सभी कर्मचारियों को एक रचनात्मक छुट्टी लेने का अवसर प्रदान करता है, हालांकि, एक नियम के रूप में, अन्य कंपनियों के कर्मचारियों को नहीं।
क्रिस का मानना है कि रचनात्मक छुट्टी के कुछ लाभों का लाभ उठाने के लिए, औपचारिक रूप से इसमें जाने के लिए आवश्यक नहीं है। लंबे आराम से सीखे गए पाठों का फल बहुत कम समय में प्राप्त किया जा सकता है।
कट्टरपंथी उपायों का सहारा लिए बिना अपने जीवन को कैसे मोड़ें?
अपनी प्राथमिकताओं को परिभाषित करें और उन्हें प्राप्त करने के लिए सब कुछ करने की कोशिश करें। भले ही वे एक परिवार के रात्रिभोज या दैनिक जिम की यात्रा से संबंधित हों, अगर यह आपको प्रसन्न करता है, तो इसे अपने समय पर उच्च प्राथमिकता की घटना बनाएं और इसे नियमित रूप से चलाएं। यदि आप इन चीजों को तब तक रखना जारी रखते हैं जब तक आपके पास पर्याप्त खाली समय न हो, तो आप अपनी दिनचर्या में इन्हें पूरी तरह से खो सकते हैं।
जब आपके पास आराम करने का समय हो, तो एक ब्रेक लें। ई-मेल से डिस्कनेक्ट करें, कंप्यूटर से दूर जाएं और आप जो करते हैं उस पर पूरा ध्यान दें। जब आप पूरी तरह से काम से दूर चले जाते हैं, तो आपकी रचनात्मक क्षमताओं को जिस गति से बहाल किया जाएगा वह बस आश्चर्यजनक होगा।
उन लोगों के साथ बात करने के लिए समय निकालें जिन्हें आप वास्तव में सम्मान और विश्वास करते हैं। एक कप कॉफी पर एक आकस्मिक चैट पहली बात है जो आपको व्यस्त सप्ताह के दौरान करनी चाहिए। यह एक अमूल्य घटना है जो आपके लक्ष्यों को स्पष्ट करने, उनकी उपलब्धि में बाधाओं की पहचान करने और विकास के नए अवसरों को खोलने में मदद करेगी। यह प्रेरणा का एक स्रोत है, काम के अलावा नए मूल्यों का खुलासा करता है।
चालक हो, यात्री नहीं
अपने कैरियर के निर्माण की लंबी यात्रा पर एक यात्री की तरह महसूस करना बहुत आसान है। एक रचनात्मक विराम के लिए कुछ मिनट लें, और कार्यदिवस या रविवार की सुबह - जब आप इसे करते हैं तो कोई फर्क नहीं पड़ता। अपने आप से पूछें: वास्तव में आपके लिए प्राथमिकता क्या है? यह अपने आप को अपने जीवन का प्रबंधन करने वाले ड्राइवर के स्थान पर वापस लाने का सबसे अच्छा तरीका होगा।
क्या आपकी वर्तमान स्थिति आपकी मदद करती है जहाँ आप चाहते हैं? क्या आपके काम का माहौल आपके जीवन को समृद्ध बनाने में मदद करता है? कोई भी ऐसा करियर नहीं बनाना चाहता जो उसे लगातार निराश करे। मौका मिलते ही ब्रेक लें और आप अपने जीवन को सही दिशा में निर्देशित कर सकते हैं।
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