तकनीकी निदेशक (नमूना) की नौकरी का विवरण

तकनीकी निदेशक कौन है, उसके अधिकार और दायित्व क्या हैं? यह लेख आपको पेश किए गए पेशे के बारे में बताएगा।

पेशे के बारे में

उत्पादन प्रबंधक, या तकनीकी निदेशक, किसी भी उद्यम में एक बहुत महत्वपूर्ण विशेषज्ञ है। यह पेशेवर है जो संगठन में तकनीकी और उत्पादन प्रक्रियाओं में सुधार के लिए जिम्मेदार है। तकनीकी निदेशक के लिए धन्यवाद, उद्यम के विकास के लिए एक गुणात्मक मार्ग तैयार किया जा रहा है, और संगठन के दायरे का विस्तार करने के लिए प्रभावी कार्य किया जा रहा है। तकनीकी निदेशक का विशेष कार्य विवरण क्या है? यह दस्तावेज़ विशेषज्ञ को निम्नलिखित मुख्य कार्य सौंपता है:

• परियोजनाओं और तकनीकी योजनाओं के साथ काम करना;
• संगठनात्मक मुद्दों, विशेषज्ञों की एक टीम के साथ काम करना;
• ग्राहकों, ग्राहकों, ठेकेदारों, आदि के साथ बातचीत करना;
• उत्पादन प्रक्रियाओं का अनुकूलन करने के लिए काम;
• प्रलेखन आदि के साथ काम करें।

तो, तकनीकी निदेशक का कार्य विवरण विशेषज्ञ के लिए बहुत व्यापक कार्य निर्धारित करता है।

तकनीकी निदेशक आवश्यकताएँ

चूंकि तकनीकी निदेशक की स्थिति को बहुत महत्वपूर्ण और प्रतिष्ठित माना जाता है, इसलिए इस विशेषज्ञ को बड़ी संख्या में आवश्यकताओं को प्रस्तुत किया जाता है। क्या वास्तव में यहाँ प्रकाश डाला जा सकता है?

तकनीकी निदेशक का नौकरी विवरण क्या है? यहाँ निम्नलिखित प्रकाश डाला गया है:

• एक विशेष प्रोफ़ाइल में उच्च शिक्षा (आमतौर पर आर्थिक; हालांकि, अक्सर निदेशक को कम से कम दो उच्च शिक्षा डिप्लोमा की आवश्यकता होती है);
• संगठनात्मक कौशल की उपस्थिति, एक टीम के प्रबंधन में अनुभव, आदि।
• संचार कौशल, आपकी स्थिति को सही और स्पष्ट रूप से बताने की क्षमता;
• एक विशिष्ट कार्य अनुभव (तकनीकी निदेशक के लिए, ऐसे कार्य अनुभव कम से कम एक वर्ष होना चाहिए)।

और तकनीकी निदेशक के पास क्या ज्ञान होना चाहिए? इसके बारे में आगे।

तकनीकी निदेशक को क्या पता होना चाहिए?

प्रश्न के विशेषज्ञ के पास कई विशिष्ट कौशल और ज्ञान होना चाहिए। इस मामले में उद्यम के तकनीकी निदेशक का कार्य विवरण क्या है? यहाँ सबसे महत्वपूर्ण बिंदु हैं:

• विदेशी भाषाओं का ज्ञान (किसी भी मामले में, कर्मचारी को कम से कम एक भाषा पता होनी चाहिए);
• विकासशील कार्यक्रमों और अनुप्रयोगों में अनुभव;
• उद्यम की सुविधाओं का काफी व्यापक ज्ञान;
• एक प्रोग्रामिंग भाषा का ज्ञान, आदि।

उपरोक्त सभी के अलावा, एक विशेषज्ञ को पता होना चाहिए:

• सभी आवश्यक कानूनी और नियामक कार्य;
• प्रलेखन के साथ काम करने के लिए नियम;
• संगठन चार्टर, आदि।

तकनीकी निदेशक के कर्तव्यों का पहला समूह

विभिन्न कंपनियों के इन विशेषज्ञों के पास पूरी तरह से अलग-अलग कार्य और जिम्मेदारियां हैं। एक सक्षम तकनीकी निदेशक के पास उस संगठन का स्पष्ट विचार होना चाहिए जिसमें वह काम करता है।

तो, एक कार सेवा के तकनीकी निदेशक का नौकरी विवरण एक विशेषज्ञ कार्यों के लिए निर्धारित होता है जो कर्तव्यों से पूरी तरह से अलग होते हैं, उदाहरण के लिए, एक निर्माण संगठन या एक इंटरनेट कंपनी के प्रमुख। हालांकि, तकनीकी निदेशक के सबसे सामान्य कर्तव्यों को रेखांकित करना अभी भी संभव है। विशेष रूप से, हम भेद कर सकते हैं:

• आवश्यक मरम्मत कार्यों के नियमों और मात्राओं की योजना, समन्वय या निष्पादन;
• संगठन में काम के निष्पादन पर दैनिक नियंत्रण सुनिश्चित करना; इसमें शामिल हो सकता है, उदाहरण के लिए, बिजली का किफायती उपयोग, उपलब्ध उपकरण, वायरिंग इत्यादि।
• हीटिंग, सीवेज, बिजली, वेंटिलेशन, आदि के परिसर में काम का नियंत्रण।
• सभी आवश्यक सामग्री, दस्तावेज, उपकरण आदि के साथ संगठन प्रदान करना।

इसके बाद, तकनीकी निदेशक के अन्य सभी कार्यों को सूचीबद्ध किया जाएगा।

जिम्मेदारियों का दूसरा समूह

तकनीकी निदेशक के कार्य विवरण में अन्य क्या जिम्मेदारियां हैं? दस्तावेज़ से कुछ बिंदु इस प्रकार हैं:

• सुरक्षा और श्रम सुरक्षा पर सभी आवश्यक योजनाओं, निर्देशों, दस्तावेजों का विकास;
• आग और विद्युत सुरक्षा के लिए उपाय करना;
• ग्राहकों, ग्राहकों और पूरी कार्य टीम के साथ बातचीत का संगठन;

• सभी आवश्यक उत्पादों के स्वागत, परिवहन और पंजीकरण का कार्यान्वयन;
• सभी आवश्यक प्रलेखन का विकास और तैयारी;
• उपकरण और भवनों के तकनीकी संचालन को सुनिश्चित करना।

इस प्रकार, तकनीकी निदेशक के पास असामान्य रूप से व्यापक शक्तियां और जिम्मेदारियां हैं। प्रश्न के विशेषज्ञ को लगातार पेशेवर रूप से विकसित करने की आवश्यकता है, अन्यथा यह अपने श्रम कार्यों को पूरा करने के लिए इतना सरल नहीं होगा।

तकनीकी निदेशक अधिकार

मुख्य रूप से संगठनात्मक कार्य करने वाले कर्मचारी के रूप में विचाराधीन विशेषज्ञ पेशेवर अधिकारों की एक विस्तृत श्रृंखला के साथ संपन्न है। क्या वास्तव में यहाँ प्रकाश डाला जा सकता है?

तकनीकी निदेशक (एलएलसी या ओजेएससी) की नौकरी का विवरण यहां दिया गया है:

• एक पेशेवर को अपने कर्तव्यों और कार्यों के साथ संबंधित मुद्दों पर निर्देश और आदेश देने का अधिकार है।
• कर्मचारी संगठन में उपलब्ध सभी उपकरणों को नियंत्रित करने में सक्षम है।
• एक कर्मचारी को पुरस्कार या पुरस्कार के रूप में कर्मचारियों पर कुछ प्रतिबंध लगाने का अधिकार है। तो, सुरक्षा सावधानियों या अनुशासन के घोर उल्लंघन के लिए, तकनीकी निदेशक अधीनस्थों के खिलाफ कुछ उपायों को लागू करने में सक्षम है।

और सवाल में विशेषज्ञ की जिम्मेदारी के बारे में क्या? इसके बारे में आगे।

एक ज़िम्मेदारी

कर्मचारी दायित्व से संबंधित सभी आइटम तकनीकी निदेशक के नौकरी विवरण द्वारा भी तय किए गए हैं। इस दस्तावेज़ का एक नमूना नीचे प्रस्तुत किया गया है।

कर्मचारी दायित्व के संबंध में दो मुख्य बिंदु इस प्रकार हैं:

• खराब प्रदर्शन या उनके कर्तव्यों को पूरा करने से इनकार करने पर जुर्माना या बर्खास्तगी हो सकती है;
• एक कर्मचारी द्वारा कानून के शासन का उल्लंघन अनुशासनात्मक, प्रशासनिक या यहां तक ​​कि आपराधिक दायित्व को मजबूर करता है।

इस प्रकार, तकनीकी निदेशक की जिम्मेदारी किसी अन्य कर्मचारी की पेशेवर जिम्मेदारी से अलग नहीं है।

कैरियर और वेतन

तकनीकी निदेशक की आय किस क्षेत्र में और किस उद्यम में कर्मचारी अपनी श्रम गतिविधियों को करता है, इस पर निर्भर करता है। यह मौजूदा कौशल स्तर को उजागर करने के लायक भी है।

लगभग 150-200 हजार तकनीकी निदेशक को प्राप्त होते हैं। लगभग 40-60 हजार उप तकनीकी निदेशक को प्राप्त होंगे। नौकरी का विवरण, दुर्भाग्य से, रैंक या कौशल स्तर द्वारा एक स्पष्ट उन्नयन नहीं है। हालांकि, यह ध्यान देने योग्य है कि किसी विशेषज्ञ का वेतन प्रश्न के विशेषज्ञ के संगठन में जगह के आधार पर काफी भिन्न होगा। बहुत कुछ वास्तव में कैरियर के विकास पर निर्भर करता है। एक निर्देशक के रूप में इतना प्रतिष्ठित पद लेना आसान नहीं होगा। आपको लगातार अपने पेशेवर कौशल में सुधार करने और योग्यता में सुधार करने की आवश्यकता है।