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समस्या सहकर्मी: 7 प्रकार के कर्मचारी जो पूरी टीम को परेशान करते हैं

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समस्या सहकर्मी: 7 प्रकार के कर्मचारी जो पूरी टीम को परेशान करते हैं

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Anonim

कई लोगों के लिए, काम की जगह चुनने के लिए सामूहिक मानदंड टीम है। हालांकि हम में से कई इस दृष्टिकोण को मंजूरी नहीं देते हैं, लेकिन यह पहचानने योग्य है कि टीम काम करने और काम के परिणामस्वरूप प्रेरणा दोनों में एक बड़ी भूमिका निभाती है। यह स्वीकार करना डरावना है, लेकिन काम पर, कई लोग अपने जीवन का लगभग एक चौथाई खर्च करते हैं! और कुछ सहकर्मी उसे मात्र अपनी उपस्थिति से असहनीय बना सकते हैं। इसलिए, इन कष्टप्रद सहयोगियों के प्रकारों के बीच अंतर करना और उनके साथ सामना करने में सक्षम होना इतना महत्वपूर्ण है।

टाइप 1: नो-इट-ऑल

इस प्रकार का आत्मसम्मान स्पष्ट रूप से समाप्त हो गया है। पता है कि यह सभी की अपनी विशेष, व्यक्तिगत राय है, वह सब कुछ ठीक करता है और हर चीज में सबसे अच्छा है (अपने स्वयं के आकलन के अनुसार)। कार्य अनुभव सब कुछ बढ़ा देता है: यदि पता है कि यह सब आपको पहले की तुलना में नौकरी मिल गई (भले ही कई हफ्तों के लिए), उसके आत्मसम्मान का स्तर, और इसलिए आपकी जलन, दोगुनी हो जाएगी।

कैसे पता है कि यह सब से निपटने के लिए?

यदि आपको एक साथ काम करना है, तो सब कुछ 100% देने के लिए तैयार रहें, अपने काम का हिस्सा सही बनाएं, जैसे कि "सबसे चतुर" टीम के सदस्य के पास "पकड़ने" का कोई कारण नहीं है। हालांकि, आप अपने काम को कितनी अच्छी तरह से करते हैं, पता है कि यह-सभी हमेशा एक दोष पाएंगे और विशेष रूप से इस बात पर जोर देंगे कि वह पहले से ही इस कार्य को अपने दम पर कई गुना बेहतर करने में कामयाब रहे। वह आपको एक बोझ बनाने में भी संकोच नहीं करता है, हालाँकि आपके आसपास के लोग यह समझेंगे कि सच्चाई आपके पक्ष में है। इस मामले में, बस सिर हिलाएं और मुस्कुराएं, अपने कानों से अतीत की सारी नकारात्मकता को पार करें।

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टाइप 2: पर्सनल स्पेस इनवेडर

यह व्यक्ति किसी भी टीम में है, एक स्पष्ट दिन पर वज्र की तरह, वह पास दिखाई देता है जब आपने अपने विचारों को व्यवस्थित किया है, वर्तमान कार्यों पर ध्यान केंद्रित किया है और उत्पादक रूप से काम करने के लिए तैयार हैं। इस प्रकार से प्रेरित सहकर्मियों के लिए एक विशेष गंध है - यह आपके बगल में दिखाई देता है और आपको बिना किसी बातचीत के तनाव में डाल देता है, आपकी आत्मा पर घंटों तक खड़ा हो सकता है, फोन पर बातें कर सकता है और एक पेन के साथ तालिका को टैप करने पर कष्टप्रद आवाज़ें कर सकता है।

कैसे लड़ें?

कभी-कभी सबसे अच्छा बचाव अभी भी एक हमला है। अपने कार्यक्षेत्र को अमानवीय बनाएं - कागज के ढेर के साथ आपके बगल में एक खाली कुर्सी लें, एक कुर्सी पर एक जैकेट या अपना ब्रीफ़केस लटकाएं - सब कुछ जो हमलावर को "अंतरंग बातचीत" के बगल में बैठने की अनुमति नहीं देगा।

टाइप 3: ऑफिस बुली

एक कार्यालय धमकाने का प्रकार बिल्कुल वैसा नहीं है जैसा आप अपने स्कूल के वर्षों में लोगों से मिले होंगे। यह व्यक्ति शारीरिक हिंसा या अति आक्रमण का उपयोग नहीं करता है। इसके विपरीत, वह अक्सर सहकर्मियों का मज़ाक उड़ा सकता है और वरिष्ठ प्रबंधन की नज़र में आपको बदनाम करने के लिए अपने अधिकार का इस्तेमाल कर सकता है। सबसे खराब, निश्चित रूप से, जब आपका बॉस एक ही कार्यालय धमकाने वाला हो।

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सामना कैसे करें?

एक कार्यालय के गुंडे से मिलना एक विफल रणनीति है, और मजाकिया और तीखी टिप्पणी या उदासीनता और उदासीनता का प्रदर्शन आपका हथियार बन सकता है। इस मामले में, धमकाने से आसान शिकार आसानी से बंद हो जाएगा।

टाइप 4: गॉसिप

गपशप - वह एक रेडियो रिसीवर है - एक आदमी जो बिल्कुल सब कुछ जानता है और सभी के बारे में। इसके अलावा, वह इसे अफवाह फैलाना अपना प्रत्यक्ष कर्तव्य मानता है। गपशप कपटी होते हैं, वे हमेशा दूसरे लोगों के व्यवहार को अपने अनुकूल बनाने के लिए उनके अनुकूल होते हैं, और फिर उन्हें पूरी दुनिया को बताते हैं।

कैसे नहीं एक शिकार बनने के लिए?

गपशप श्रमिकों के नेटवर्क से दूर रहने की कोशिश करें। हर बार जब आप सुनते हैं कि एक कॉर्पोरेट पार्टी मसालेदार विवरण के साथ पारित हो गई है, तो बहाना करें कि आपके पास एक महत्वपूर्ण कॉल है और बस कार्यालय छोड़ दें।

टाइप 5: जेरिको ट्रम्पेट

मेरा विश्वास करो, इस प्रकार के कष्टप्रद सहकर्मी न केवल आपको परेशान करते हैं। सामान्य तौर पर, आप ऐसे लोगों से मिल सकते हैं जो फोन पर कहीं भी जोर से बोलना पसंद करते हैं, और हमेशा उनसे मिलना दिन की सबसे सुखद घटना नहीं है। इसलिए, आपके सहकर्मी के दस मिनट की टेलीफोन बातचीत के बाद, आप सब कुछ जानते हैं: वह आज रात कहाँ जाएगा, वह क्या खाएगा, उसकी दादी के मामले कैसे हैं, और पड़ोसी के कुत्ते के कितने दूध के दांत हैं।

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ध्वनि बंद कैसे करें?

इस स्थिति में और कुछ भी मदद नहीं करेगा, साहस और इस व्यक्ति को एक विनम्र टिप्पणी करने के लिए और उसे कार्यस्थल पर अब फोन पर बात न करने के लिए कहें।

टाइप 6: बेस्ट फ्रेंड

मित्रता कभी-कभी अप्रत्याशित रूप से अपने लिए होती है। आप दस्तावेज़ को समझने में शुरुआती की मदद कर सकते हैं और उस क्षण से वह आपको शाश्वत युगों के लिए अपना सबसे अच्छा दोस्त मानता है। वह आपको एक छाया की तरह पीछा करेगा, ध्यान से आपको ज़ेरॉक्स तक ले जाएगा, एक कप कॉफी की पेशकश करेगा, आपको एक मज़ेदार तस्वीर या मेल में एक दिलचस्प लेख भेजेगा। केवल समस्या यह है कि इस चित्र में मूर्खतापूर्ण सामग्री है और लेख उबाऊ है और इसलिए, सुनिश्चित करें कि आपके काम की चिंता नहीं है। संकोच न करें, यह घुसपैठिया दोस्त आपको हर दिन टहलने या कैफे में बुलाएगा।

ऐसी दोस्ती से खुद को कैसे छुड़ाएं?

सबसे पहले, मैं तुरंत सभी डॉट को संकोच न करें। अगर कोई सहकर्मी आपकी मर्जी से आपके जीवन से गायब नहीं होता है, तो आप अधिकारियों को भी इस बारे में सूचित कर सकते हैं, क्योंकि उनका मुख्य काम आपको काम पर ध्यान केंद्रित रखना है।

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टाइप 7: बॉस का सबसे अच्छा दोस्त

शायद इस प्रकार के कष्टप्रद सहकर्मी वास्तव में बॉस के सबसे अच्छे दोस्त नहीं हैं, लेकिन वह कितना दावा करता है! हमेशा अधिकारियों के सामने मुस्कुराता, झुकता और खुलता है, और किसी भी सुविधाजनक पल में एक निर्विवाद तर्क के रूप में अपने "अधिकार" का उपयोग करता है। "मात्र नश्वर" में यह आदमी नीचे दिखता है।

दूरी कम कैसे करें?

कभी-कभी, रोज़मर्रा के कामों को हल करने के लिए, आपको बस एक साधारण मानवीय दृष्टिकोण की आवश्यकता होती है, और इसे अपने नाक के साथ एक सहयोगी से प्राप्त करने के लिए, आपको बस उसके हितों को निर्धारित करने की आवश्यकता है (जैसे कि टिकटों या कारों को इकट्ठा करना) और उन्हें विभाजित करना है, इसलिए आप उन सीमाओं को मिटा देंगे जो आपके बीच मौजूद नहीं हैं और आप बॉस के बेस्ट फ्रेंड के साथ बात करने में असहज महसूस नहीं करेंगे।

यदि आप सिर्फ इसलिए नौकरी बदलने की योजना बनाते हैं, क्योंकि आपको उम्मीद है कि आप इन सभी कष्टप्रद कर्मचारियों से एक नई जगह पर नहीं मिलेंगे, तो आप सबसे अधिक निराश होंगे। ऐसे सहकर्मी हर जगह मौजूद होते हैं - वे आपको एक व्यापार यात्रा के दौरान, कार्यालय में, एक व्यापार बैठक में, एक अनौपचारिक रात्रिभोज के दौरान, और यहां तक ​​कि लिफ्ट में भी मिलेंगे। मुख्य कौशल जो आपको मास्टर करने की आवश्यकता है, वे उत्पन्न होने और समस्याओं को हल करने का कौशल है। किसी भी मामले में, ये युक्तियां कार्यालय में आपके जीवन को थोड़ा और मजेदार और आसान बना देंगी।

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