सारांश

कंपनी सारांश: नमूना और सिफारिशें

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कंपनी सारांश: नमूना और सिफारिशें

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Anonim

एक कंपनी सारांश (एक नमूना नीचे प्रस्तुत किया गया है) एक व्यवसाय कार्ड है, जिसके लिए व्यापार भागीदार कंपनी के बारे में एक राय बनाते हैं। यह लिखें कि यह एक कर्मचारी है जो कंपनी के साथ अच्छी स्थिति में है और उन्हें अपने क्षेत्र में एक पेशेवर माना जाता है।

यह क्या है

एक कंपनी सारांश (एक वर्तनी नमूना लेख में उपलब्ध है) एक दस्तावेज है जिसमें कंपनी, उसके कर्मचारियों और प्रबंधन, प्रदान की गई सेवाओं और इसके द्वारा उत्पादित उत्पादों के बारे में आवश्यक जानकारी होती है। यह एक व्यवसाय कार्ड है, और संकलन का मुख्य कार्य व्यापार भागीदारों को संगठन की विशेषताओं, इसकी गतिविधियों, विकास की संभावनाओं और उपलब्धियों को प्रदर्शित करना है।

एक नमूना कंपनी सारांश आपको इसे सही लिखने में मदद करता है। एक विशेष परियोजना को लागू करने के लिए निवेशकों और ऋणदाताओं, ग्राहकों को आकर्षित करने के लिए इस दस्तावेज़ के अंतिम संस्करण का प्रदर्शन आवश्यक है। सारांश को चार पृष्ठों पर लिखा जाना चाहिए।

संकलन नियम

कंपनी रिज्यूमे कैसे लिखें? नीचे दिया गया नमूना आपको इसे सही ढंग से करने में मदद करेगा। दस्तावेज़ प्रसंस्करण के लिए कुछ आवश्यकताएँ हैं:

  1. पहले आपको कंपनी के प्रबंधन के साथ चर्चा करने की आवश्यकता है कि समाप्त होने वाला रिज्यूम कैसा दिखना चाहिए, इसमें कितनी चादरें होंगी, क्या इसमें ग्राफ़ और चित्र शामिल करना स्वीकार्य है। यदि आवश्यक हो तो अनुमानित योजना को सही किया जाएगा।
  2. कंपनी का नाम लिखना सुनिश्चित करें, इसके इतिहास का संक्षेप में वर्णन करें।
  3. यह इंगित करना आवश्यक है कि कंपनी किस उद्योग में माहिर है और वह क्या करती है। इसमें वस्तुओं, उत्पादों, सेवाओं, बिक्री के भूगोल का वर्णन करना चाहिए।
  4. एक नियम के रूप में, कंपनी का मॉडल फिर से शुरू प्रबंधक और कर्मचारियों के बारे में, विशेषज्ञों की उपलब्धता के बारे में जानकारी इंगित करता है। किसी दस्तावेज़ को संकलित करते समय, इस जानकारी को प्रतिबिंबित करना आवश्यक है।
  5. कंपनी में उत्पादों, सेवाओं, कार्य प्रदर्शन, प्रतियोगियों और उपभोक्ताओं के बारे में जानकारी प्रदान करने के लिए सामान्य रूप से मामलों की स्थिति को चिह्नित करना आवश्यक है।
  6. कंपनी की विकास संभावनाएं, परियोजनाएं, चरणों में एक विकास योजना का वर्णन किया गया है।
  7. ग्राफ निवेशित निधियों की पेबैक अवधि दिखाता है।
  8. संपर्क जानकारी के साथ फिर से शुरू करें। कानूनी पता, डाक, इलेक्ट्रॉनिक, टेलीफोन नंबर और फैक्स का संकेत दें।

यदि कंपनी बड़ी है, तो अंतिम पैराग्राफ में सभी निर्णयकर्ताओं के संपर्क विवरण लिखें।

साधारण गलती

यह महत्वपूर्ण है कि आपके रिज्यूम में आम गलतियाँ न हों:

  1. जानकारी बहुत अधिक या कम नहीं होनी चाहिए।
  2. अनावश्यक जानकारी निर्दिष्ट न करें।
  3. व्याकरण की त्रुटियों की अनुमति नहीं है।
  4. जो जानकारी सत्य नहीं है, उसे इंगित नहीं किया जाना चाहिए।
  5. किसी और के अनुभव का वर्णन न करें।
  6. संपर्क जानकारी लिखते समय आपको बेहद सावधान रहना चाहिए।

सारांश को ए 4 पेपर पर मुद्रित रूप में प्रस्तुत किया जाना चाहिए। गतिविधि के सभी पहलुओं का खुलासा करते हुए, आपको दस्तावेज़ को सावधानीपूर्वक खींचने की आवश्यकता है। आमतौर पर, एक तैयार-किए गए फिर से शुरू का उपयोग कंपनी प्रबंधक द्वारा परियोजनाओं को लागू करने, पदोन्नति, अतिरिक्त निवेश प्राप्त करने और संभावित ग्राहकों को आकर्षित करने के लिए किया जाता है।

इससे पहले कि आप एक दस्तावेज़ तैयार करना शुरू करें, आपको कंपनी के बारे में सभी जानकारी के लिए प्रबंधन से पूछना चाहिए, यह वांछनीय है कि जिस कर्मचारी को यह सौंपा गया है वह इस मामले में सक्षम है, काम पर ध्यान दें। दस्तावेज़ को आवश्यक रूप से कंपनी की सभी उपलब्धियों, पुरस्कारों और अनुभव को इंगित करना चाहिए।

रिज्यूमे वर्ड प्रोग्राम में टाइप किए जाते हैं या वे रेडीमेड टेम्प्लेट का उपयोग करते हैं जहां वे विशिष्ट जानकारी दर्ज करते हैं।

कौन बनाता है

एक कंपनी को फिर से शुरू करें जो एक कर्मचारी को सौंपे, जो सिर के साथ उत्कृष्ट खाते में है। ऐसे विशेषज्ञ को संगठन के बारे में व्यापक जानकारी होनी चाहिए। एंटरप्राइज़ पर डेटा अधिकारियों से एकत्र किया जाना चाहिए, और फिर से शुरू करने के बाद, अनुमोदन और सत्यापन के लिए दस्तावेज़ को स्थानांतरित करें।

उदाहरण

कंस्ट्रक्शन कंपनी का रिज्यूमे कैसे बनाएं? नीचे का नमूना (छोटा)। कंपनी "XXX" जून 2008 में बनाई गई थी। इसके निर्माण का उद्देश्य मॉस्को और मॉस्को क्षेत्र में आवासीय भवनों का निर्माण था। फिलहाल, कंपनी के पास शहर में 20 और इस क्षेत्र में 9 आवासीय भवन हैं। अपने अस्तित्व के दस वर्षों में, संगठन ने एक बड़े ग्राहक आधार का निर्माण किया है, और आवासीय भवनों को सफलतापूर्वक चालू और व्यवस्थित किया गया है।

कंपनी में 200 से अधिक कर्मचारी हैं। XXX LLC के प्रमुख, I. I. पेट्रोव, नियमित रूप से ऐसी घटनाओं को आयोजित करते हैं जिनका उद्देश्य कर्मचारियों के बीच संबंधों को मजबूत करना और निर्माण कार्य की गुणवत्ता में सुधार करना है। सिर ग्राहकों को आकर्षित करने के उद्देश्य से सभी विज्ञापन अभियानों को नियंत्रित करता है।

विशेषज्ञों का पेशेवर स्तर लगातार बढ़ रहा है, कंपनी के पास ग्राहकों की कई सकारात्मक समीक्षाएं और धन्यवाद हैं जो कंपनी की आधिकारिक वेबसाइट पर पोस्ट किए गए हैं।

प्रतिवर्ष ग्राहकों की संख्या बढ़ रही है, कंपनी की लोकप्रियता बढ़ रही है, इसलिए इसे काम के भूगोल का विस्तार करने की योजना है। प्रारंभिक स्तर पर निवेश की लागत XXX रूबल है। कीमत में आवासीय सुविधाओं के निर्माण के लिए परियोजनाएं शामिल हैं। वित्त पोषण निवेश कोष के माध्यम से प्रदान किया जाता है।

संगठन का वर्तमान आय स्तर हमें निर्माण कंपनी XXX को वित्तीय रूप से ध्वनि के रूप में पहचानने की अनुमति देता है। (संपर्कों को अंत में संकेत दिया गया है)। एक सैंपल लॉ फर्म फिर से शुरू की गई है जो ऊपर प्रस्तुत की गई है।

आवश्यकताएँ

यह मॉडल के अनुसार कंपनी का एक संक्षिप्त सारांश तैयार करने की अनुमति है, जिसे प्रबंधन द्वारा अग्रिम में प्रदान किया जा सकता है। यह संगठन के मुख्य महत्वपूर्ण बिंदुओं, संपर्क जानकारी को प्रदर्शित करता है। रिज्यूम के लिए सामान्य आवश्यकताएं क्या हैं:

  1. कंपनी का नाम दस्तावेज़ के शीर्ष पर रखा गया है।
  2. वे कंपनी का विवरण देते हैं, निर्माण की तारीख और स्थान, विकास के चरणों, उपलब्धियों का संकेत देते हैं।
  3. वे संगठन के मुख्य कार्यों, गतिविधियों, सेवाओं, निर्मित वस्तुओं के दायरे का वर्णन करते हैं।
  4. वे कर्मचारियों, योग्यता, प्रबंधकों के बारे में लिखते हैं।

  5. वे कंपनी में मामलों की वर्तमान स्थिति का वर्णन करते हैं, कार्य बाजार, दर्शकों, प्रतियोगियों का सामान्य विवरण देते हैं, संख्या में कंपनी की सफलता का संकेत देते हैं।
  6. संगठन की विकास योजना साझा करें
  7. वित्त के बारे में जानकारी मत भूलना, निवेशित धन का भुगतान।
  8. अंत में संपर्क जानकारी (पता, फोन नंबर, वेबसाइट का पता, फैक्स, ईमेल) है।

सारांश, अनावश्यक जानकारी के बिना स्पष्ट होना चाहिए, आविष्कृत संख्याएं। दस्तावेज़ में उन समस्याओं का संकेत न दें जो कंपनी का सामना करती हैं। आपको इसे सकारात्मक तरीके से लिखने की आवश्यकता है।