फिर से शुरू करने के लिए पत्र को कवर करें: कैसे लिखना है, एक पत्र लिखना, नियम लिखना और एक उदाहरण के साथ एक नमूना

यदि आप किसी गंभीर कंपनी को भेजते हैं तो कवर पत्र रिज्यूम का एक अतिरिक्त दस्तावेज है। रिज्यूम को कवर लेटर कैसे लिखें? नियोक्ता अपने लेखन पर काफी उच्च मांग करता है। सीख लेंगे?

रिज्यूम को कवर लेटर कैसे लिखे?

सबसे पहले, यह निर्धारित करना आवश्यक है: एक आवरण पत्र क्या है? यह नौकरी चाहने वाले के रूप में आपकी छवि का हिस्सा है। इसीलिए इस तरह का पत्र लिखना जरूरी है। रचनात्मक असाधारण दृष्टिकोण को जोड़ने की सलाह दी जाती है। यह एक गारंटी है कि आपके रिज्यूम पर ध्यान दिया जाएगा।

एक आवरण पत्र आपके बारे में एक छोटी कहानी है। इसे नि: शुल्क रूप में लिखा जाना चाहिए ताकि पत्र इस विशेष नियोक्ता में आपकी रुचि को प्रदर्शित करे।

लेखन कदम

रिज्यूम को कवर लेटर में क्या लिखें? आपको पहले खुद से कुछ सवालों के जवाब देने होंगे:

• मैं इस कंपनी में काम क्यों करना चाहता हूं?
• कंपनी को विकसित करने के लिए मैं क्या कर सकता हूं?
• वे मुझे क्यों काम पर रखें?

एक कवर लेटर नहीं लिखा जा सकता है, लेकिन इस तथ्य पर नहीं कि आपके रिज्यूम पर ध्यान दिया जाएगा। इसकी उपस्थिति के तथ्य से इनकार करने की स्थिति में एक फिर से शुरू होने की प्रतिक्रिया की संभावना बढ़ जाती है। एक कवर पत्र संभावित नियोक्ता के साथ साक्षात्कार के निमंत्रण की संभावना भी बढ़ाता है। और यह, बदले में, खुद को पेश करने का एक और अवसर है।

एक कवर पत्र लिखने का तथ्य आपको आगामी साक्षात्कार के लिए तैयार करने में स्वचालित रूप से मदद करेगा। मुख्य बात सच लिखना और बताना है। यदि आप अपनी जीवनी को अलंकृत करते हैं, तो जानकारी को याद रखें। अन्यथा, एक व्यक्तिगत साक्षात्कार में आप भ्रमित हो सकते हैं, जो आपने कहा था वह पाठ के अनुरूप नहीं होगा।

अनुशंसाएँ

आपका भविष्य इस बात पर निर्भर करता है कि कवर पत्र कितने सक्षम रूप से तैयार किया जाएगा। इसलिए, इसे लिखने के प्रारंभिक चरण में, आमतौर पर एक स्तब्धता उत्पन्न होती है। अक्सर एक व्यक्ति खुद की सराहना नहीं कर सकता।

हालांकि, एक प्रतिष्ठित उच्च-भुगतान वाली नौकरी प्राप्त करने की इच्छा को सामान्य विनय से आगे बढ़ना चाहिए।

रिज्यूम को कवर लेटर कैसे लिखें? वास्तव में, इस तरह के पत्र के लिए कोई सही या गलत टेम्पलेट नहीं है। कवर पत्र आवेदक के व्यक्तिगत और पेशेवर गुणों को प्रतिबिंबित करना चाहिए।

हालाँकि, कुछ सिफारिशें उपलब्ध हैं:

1. रिक्तियों को देखते समय, आपको अपना रिज्यूमे सभी ओपन जॉब ऑफ़र में भेजने की आवश्यकता नहीं है। समय निकालें और उनमें से प्रत्येक का अच्छी तरह से अध्ययन करें। "अन्वेषक" फ़ंक्शन चालू करें और कंपनी के बारे में जानकारी पाएं, ग्राहक और कर्मचारी समीक्षा पढ़ें। अपने निष्कर्ष निकालें।
2. कवर पत्र लिखते समय, इस कारण को इंगित करना सुनिश्चित करें कि आप इस कंपनी में क्यों रुचि रखते हैं। आमतौर पर यह वह सूचना है जिस पर मानव संसाधन प्रबंधक ध्यान आकर्षित करता है। यदि वह आपके शब्दों में रुचि नहीं देखता है, तो नौकरी पाने का मौका स्पष्ट रूप से घट जाएगा।
3. नाम से भर्ती (भर्ती प्रबंधक) से संपर्क करें।
4. बात कम, काम ज्यादा! दिखाएँ कि आप इस पद के योग्य हैं। अपने काम के उदाहरण द्वारा अपने सर्वोत्तम पेशेवर कौशल को सही ठहराएं। तथ्य के साथ शब्दों का बैकअप लेना सुनिश्चित करें। जानकारी "पानी" के बिना संक्षिप्त और संक्षिप्त होनी चाहिए।
5. कवर पत्र संकलित करते समय, ध्यान से सुनिश्चित करें कि फिर से शुरू होने वाली जानकारी पत्र से दोहराई नहीं जाती है (विचलन न करें)। इन दो महत्वपूर्ण दस्तावेजों को एक-दूसरे को सूचनात्मक रूप से पूरक करना चाहिए। तो, शुष्क तथ्य - सारांश के लिए, हम भावनाओं को कवर पत्र देते हैं।
6. यदि रचनात्मकता आप में से एक फव्वारा धड़कता है, तो अपनी आंतरिक रचनात्मकता को अपने पास रखना बेहतर है। कम से कम पोस्ट में प्रवेश करने से पहले। कई बड़ी कंपनियों का दावा है कि उन्हें युवा महत्वाकांक्षी और रचनात्मक कर्मियों की आवश्यकता है, लेकिन अभी भी सामान्य व्यापारिक तोपों का पालन करते हैं। हालांकि, यदि आप एक युवा और प्रगतिशील कंपनी में अपना फिर से शुरू करते हैं, जिसमें ध्वनि रचनात्मक अराजकता की भावना सचमुच "बस गई" है, तो अपने आप को संयमित न करें। प्रयोग करने के लिए स्वतंत्र महसूस करो!
7. व्यावसायिक रूप से किया गया कार्य, जो एक तथ्य के रूप में आपके फिर से शुरू होने की पुष्टि करता है, आपके अवसरों को बढ़ाता है। कई वाक्यों में इसकी क्षमता का बेहतर वर्णन किया गया है। लेकिन गुणात्मक रूप से काम करने की क्षमता के लिए तथ्यों की आवश्यकता होगी। एक उदाहरण के साथ अपनी योग्यता की पुष्टि करें।
8. निष्कर्ष में अपने मानव संसाधनों को उचित रूप से "सबमिट" करें, कारोबारी माहौल में इस अवधारणा को सामान्यतः ईशर के रूप में जाना जाता है। पहल करने से डरें नहीं, प्रतिक्रिया की चिंता करें।
9. सभी विवरण, शीर्षक, तिथि, प्राप्तकर्ता का नाम और पता एक व्यावसायिक पत्र लिखने के लिए सभी नियमों के अनुसार बनाया जाना चाहिए।

अपने समय के लिए धन्यवाद पत्र को समाप्त करें। पत्र भेजने से पहले, पाठ के ऊपर जाना सुनिश्चित करें। त्रुटियों के लिए इसे जांचें। बेहतर है कि कोई पढ़ने दे। पत्र को तार्किक रूप से संरचित किया जाना चाहिए, बिना विचार और छलांग के। कल्पना करें कि आप एक नियोक्ता हैं और एक कवर पत्र पढ़ रहे हैं। इस भूमिका को देखते हुए, इसे फिर से पढ़ें। क्या आप ऐसे विशेषज्ञ को नियुक्त करने के लिए तैयार हैं? इसके अलावा, अपनी और अपनी क्षमताओं की धारणा पर्याप्त होनी चाहिए।

लघु संस्करण

संक्षिप्त कवर पत्र कैसे लिखें? मुख्य बिंदु जो पत्र में परिलक्षित होने चाहिए:

• आप जिस पद के लिए आवेदन कर रहे हैं
• उस स्रोत से लिंक जिससे आपने रिक्ति के बारे में सीखा;
• नियोक्ता को आपकी उम्मीदवारी पर विचार करने के लिए व्यक्तिगत प्रस्ताव;
• रिज्यूमे से एक अंश बनाएं और इस स्थिति के साथ अपने व्यक्तिगत और व्यावसायिक गुणों के पत्राचार को सही ठहराएं;
• यह इंगित करना सुनिश्चित करें कि आप पेशेवर विकास के लिए तैयार हैं;
• कंपनी में साक्षात्कार के लिए इच्छा का संकेत दें और अपने बारे में अधिक जानकारी प्रदान करें।

लघु संस्करण का एक उदाहरण:

प्रिय ऐलेना, आपकी वैकेंसी के जवाब में, "सेलरी और आकर्षक ग्राहक में विशेषज्ञ", "वेतन और नौकरियां" पत्रिका में प्रकाशित, मैं अपना फिर से शुरू कर रहा हूं। यदि आवश्यक हो, तो मैं अपनी उम्मीदवारी पर विचार के लिए कोई अतिरिक्त जानकारी प्रदान करने के लिए तैयार हूं।

सादर, इवानोव इवान 0-00-00-000

विस्तारित विकल्प

एक विस्तृत संस्करण आमतौर पर अमेरिकी और यूरोपीय कंपनियों के लिए आवश्यक है। इसे एक समान रूप में बनाया गया है। कवर पत्र का पाठ इंगित करना चाहिए:

• नौकरी का शीर्षक (दो समान या संबंधित पद) जिस पर आप अपना रिज्यूम भेजते हैं;
• उस स्रोत को इंगित करें जहां से उन्होंने रिक्ति (वेबसाइट, अखबार, विज्ञापन) के बारे में सीखा;
• पद के लिए एक उम्मीदवार के रूप में खुद की व्यक्तिगत पेशकश।

फिर से शुरू करने के लिए एक कवर पत्र कैसे लिखें: नमूना।

मेरे सभी पेशेवर कौशल और ज्ञान, साथ ही आगे की प्रगति की उम्मीदें, ग्राहकों के साथ काम करने और सक्रिय प्रत्यक्ष बिक्री (प्रशासनिक और कार्यकारी दोनों स्तरों पर) के क्षेत्र में हैं।

वर्तमान में, मेरे पास विनिर्माण क्षेत्र में बी 2 बी बाजार में प्रत्यक्ष बिक्री में काम करने का 6 से अधिक वर्षों का अनुभव है, साथ ही पिछले दो वर्षों में इस क्षेत्र में नेतृत्व की स्थिति में अनुभव है।

काम के अंतिम स्थान पर बिक्री के प्रमुख के रूप में, मैं बी 2 बी (कॉस्मेटोलॉजी और चिकित्सा उपकरण) के क्षेत्र में बिक्री विभाग के परिणामों और गतिविधियों के लिए व्यक्तिगत रूप से जिम्मेदार था।

हम मॉडल के अनुसार लिखते हैं

कवर पत्र में स्पष्ट वर्तनी नियम नहीं हैं। गतिविधि की प्रत्येक दिशा के लिए एक शैली होनी चाहिए। हालाँकि, कैनवास वही रहता है। एक फिर से शुरू (नमूना) कवर पत्र का एक उदाहरण नीचे दी गई तस्वीर में प्रस्तुत किया गया है।

याद रखें कि एक कवर पत्र आपका व्यवसाय कार्ड है। उदाहरण उदाहरण हैं। आपको अपने व्यक्तित्व को दिखाने की जरूरत है, क्योंकि सभी आवेदकों की सबसे बड़ी गलती स्टीरियोटाइप है। आमतौर पर, नियोक्ता को पत्र मिलते हैं जैसे कि वे कार्बन कॉपी में लिखे गए थे। ईमानदारी वह है जो आपको चाहिए।

हम भर्ती एजेंसी को एक कवर पत्र लिखते हैं

एक भर्ती एजेंसी सिर्फ एक प्रकार का फ़िल्टर है। केवल ऐसे मामलों में उसकी सेवाओं का उपयोग करें:

• एक गुणवत्ता नौकरी की तलाश करने के लिए;
• स्वतंत्र रूप से नौकरी की खोज में संलग्न नहीं होने के लिए;
• यदि कंपनी का अपना कार्मिक प्रबंधक नहीं है।

एक भर्ती एजेंसी आपके और संभावित नियोक्ता के बीच एक मध्यस्थ है। अक्सर, मानव संसाधन एजेंसी एक क्षतिग्रस्त टेलीफोन के रूप में कार्य करती है।

अनावश्यक परेशानियों से बचने के लिए, अपने प्रत्यक्ष नियोक्ता के साथ व्यक्तिगत संपर्क स्थापित करना बेहतर है।

यदि आपको इंटर्नशिप की आवश्यकता है …

यदि आप एक युवा और अनुभवहीन छात्र हैं या पहले से ही एक विश्वविद्यालय के स्नातक हैं, तो लड़ाई के लिए तैयार हो जाइए। यदि मेरे पास कोई कार्य अनुभव नहीं है, तो मुझे अपने फिर से शुरू होने वाले पत्र को क्या लिखना चाहिए? यह और भी करने की आवश्यकता है।

कार्य अनुभव के बिना एक फिर से शुरू करने के लिए एक सही कवर पत्र का एक उदाहरण:

लिखने से डरो मत कि आपके पास काम का अनुभव नहीं है। यदि आप एक विदेशी कंपनी या एक विदेशी परियोजना में काम करने की इच्छा रखते हैं, तो अंग्रेजी में एक कवर पत्र लिखना सुनिश्चित करें। एक फिर से शुरू करने के लिए एक कवर पत्र कैसे लिखें - आपके पास एक उदाहरण है।

हमें उम्मीद है कि सभी जानकारी आपके लिए उपयोगी थी। गुड लक, और खुद का प्रतिनिधित्व करने से डरो मत!