"पेशे" शब्द को सुनकर, बहुत से लोग समझ सकते हैं कि उन्होंने इस तरह की अवधारणा का सामना पहले नहीं किया है। यह शब्द अक्सर होता है, हालांकि यह बहुत समय पहले दिखाई दिया था। के साथ शुरू करने के लिए, यह एक प्रोफेसर की बहुत अवधारणा का विश्लेषण करने और इसके सार को समझने के लायक है।
प्रोफेसीग्राम क्या है?
"प्रोफेशनोग्राम" शब्द का अर्थ किसी पेशे की विशेषताओं के साथ-साथ इस क्षेत्र के विशेषज्ञ के लिए आवश्यकताओं और मानकों की एक सूची है। यदि हम पेशे की विस्तृत सामग्री पर विचार करते हैं, तो हम कह सकते हैं कि इसमें उन कार्यों, कार्यों और जिम्मेदारियों की एक विस्तृत सूची शामिल है, जो किसी विशेष विशेषता के कर्मचारी को सौंपी गई हैं। इसमें एक पेशेवर के सभी व्यक्तिगत गुणों की आवश्यकताएं भी हैं। इसके अलावा, इसमें कई मानदंड (मनोवैज्ञानिक, साइकोफिजियोलॉजिकल, तकनीकी, औद्योगिक और कई अन्य) शामिल हैं जो किसी व्यक्ति को किसी विशेष पेशे के भीतर गतिविधियों को सफलतापूर्वक करने के लिए मिलना चाहिए।
एक शब्द में, हम कह सकते हैं कि एक प्रोफेसीग्राम एक बहुत ही उपयोगी चीज है। यह आपको किसी व्यक्ति की पेशेवर उपयुक्तता निर्धारित करने और उसकी क्षमताओं का सही आकलन करने की अनुमति देता है, जो विशेष रूप से एक संकट में महत्वपूर्ण है। यह इस समय है कि योग्य कर्मियों की आवश्यकता बढ़ जाती है। इस संबंध में, प्रोफेसर्सोग्राम अक्सर संकट विरोधी कर्मियों की नीतियों के विकास में मदद करते हैं।
शब्द के इतिहास के बारे में थोड़ा
बेशक, यह इस अवधारणा के इतिहास के बारे में कुछ शब्द कहने के लायक है। इस तथ्य के बावजूद कि यह शब्द बहुत आम नहीं है, और ऐसा अक्सर सुना नहीं जाता है, यह बहुत पहले दिखाई दिया था। एक प्रोफ़ेसियोग्राम का उद्भव पूर्व-वैज्ञानिक काल से होता है। यह अवधारणा उस समय से उत्पन्न हुई जब लोग सभी कार्य गतिविधियों को विभिन्न व्यवसायों में रखना शुरू कर दिया। किसी विशेष पेशे के अस्तित्व के बहुत तथ्य ने इसके लिए एक विवरण के निर्माण को जन्म दिया, और फिर उन गुणों की एक सूची जो एक विशेष कर्मचारी को चाहिए। प्राचीन मिथकों और परियों की कहानियों में भी व्यवसायों का विवरण पाया जा सकता है, इसलिए हम यह निष्कर्ष निकाल सकते हैं कि ऐसी घटना कई शताब्दियों पहले हुई थी।
यह दिलचस्प है कि प्राचीन यूनानी दार्शनिक प्लेटो के कार्य में, "द स्टेट," एक व्यक्ति को कुछ प्रकार के कार्यों के लिए किन गुणों की आवश्यकता होती है, इस पर सिफारिशें दे सकता है। यह काम 360 ईसा पूर्व में लिखा गया था। इ। स्वाभाविक रूप से, उन दिनों में "प्रोफेसियोग्राम" शब्द मौजूद नहीं था, लेकिन धीरे-धीरे इसका गठन हुआ।
प्रबंधक पेशा - मुख्य विशेषताएं
हाल ही में, "प्रबंधक" की अवधारणा बहुत धुंधली हो गई है। यदि कोई व्यक्ति प्रबंधक के रूप में काम करता है, तो इसका मतलब पूरी तरह से अलग चीजों से हो सकता है। हालांकि, एक सार्वभौमिक परिभाषा है जिसके द्वारा प्रबंधकों को वास्तव में अन्य कर्मचारियों से अलग किया जा सकता है।
व्यापक अर्थों में, एक प्रबंधक एक विशेषज्ञ है जिसकी जिम्मेदारियों में एक लक्ष्य प्राप्त करने और कार्यों की एक विशिष्ट श्रेणी को हल करने के लिए लोगों के एक समूह का प्रबंधन शामिल है। इसके अलावा, प्रबंधक की जिम्मेदारी टीम के काम के भीतर होने वाली प्रक्रियाओं की निगरानी और समन्वय करना है।
प्रबंधक के पेशे को पेशे की आवश्यकताओं के अनुपालन के लिए किसी विशेषज्ञ की गुणवत्ता का आकलन करने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।
कई लोग मानते हैं कि प्रबंधक एक गंभीर और योग्य कर्मचारी नहीं है और वह खुद कुछ भी नहीं कर सकता है। हम पूर्ण निश्चितता के साथ कह सकते हैं कि ऐसा नहीं है। बेशक, किसी भी अन्य गतिविधि के रूप में, कभी-कभी ऐसे मामले होते हैं जब कोई विशेषज्ञ अपने कर्तव्यों को अच्छी तरह से निष्पादित नहीं करता है, लेकिन यह एक पूरे के रूप में पेशे को प्रभावित नहीं करता है। वास्तव में एक प्रभावी प्रबंधक एक पूरे के रूप में व्यक्तिगत विभागों और संगठन दोनों की गतिविधियों को स्थापित करने में सक्षम है।
प्रबंधक का पेशा: प्रबंधक को किन गुणों की आवश्यकता होती है?
जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, किसी भी विशेषज्ञ के लिए आवश्यकताओं और कार्यों की एक सूची है। अब आपको यह पता लगाने की आवश्यकता है कि पेशे के प्रबंधक कार्यक्रम में क्या शामिल है। एक उदाहरण विशेष साहित्य में पाया जा सकता है, लेकिन यह विशेषज्ञ प्रबंधकों के लिए बुनियादी आवश्यकताओं की पहचान करने के लायक है।
एक सफल प्रबंधक बनने के लिए, गतिविधि की दिशा की परवाह किए बिना, निम्नलिखित आवश्यक शर्तें हैं:
- नियंत्रण तकनीकों, प्रभाव के विभिन्न तंत्रों को लागू करने की क्षमता (मनोवैज्ञानिक, आर्थिक, सामाजिक और अन्य) के लिए आवश्यक है।
- आपको विषय क्षेत्र का उत्कृष्ट ज्ञान चाहिए, विचारशील और सूचित प्रबंधन निर्णय लेने के लिए इसे नेविगेट करने की क्षमता।
लगभग किसी भी उद्योग के प्रबंधन के लिए प्रबंधक के पेशे चार्ट में ऐसे विशेषज्ञ की नौकरी की जिम्मेदारियों की एक सूची भी शामिल है। यह सूची काफी विस्तृत है, इसमें शामिल हैं:
- अपने रणनीतिक लक्ष्यों को ध्यान में रखते हुए किसी उद्यम की व्यावसायिक योजना;
- विश्लेषण और समस्याओं की एक विस्तृत श्रृंखला का समाधान (कर्मियों, आर्थिक, तकनीकी, संगठनात्मक और अन्य);
- श्रम उत्पादकता बढ़ाने और उत्पादों की बिक्री बढ़ाने के लिए उपाय करना;
- कंपनी की प्रभावशीलता का विश्लेषण;
- व्यापार भागीदारों के साथ संपर्क करना;
- संगठन के बारे में आवश्यक जानकारी का संग्रह।
मानव संसाधन प्रबंधक: पेशे के बारे में
यह इस समय सबसे लोकप्रिय व्यवसायों में से एक है। ऐसा विशेषज्ञ खाली स्थानों के लिए कर्मचारियों के चयन में लगा हुआ है। इसके अलावा, वह अक्सर कर्मियों के प्रबंधन से संबंधित जिम्मेदारियों की एक विस्तृत श्रृंखला करता है। वह कभी-कभी संगठन के कर्मचारियों के लिए इष्टतम काम करने की स्थिति बनाने और बनाए रखने के लिए भी जिम्मेदार होता है।
अक्सर छोटी कंपनियों में, कार्मिक प्रबंधक एक पूरे विभाग के कर्तव्यों का पालन करता है, न केवल भर्ती करने के कार्यों पर ले जाता है, बल्कि कर्मियों को प्रशिक्षण भी देता है, श्रम की प्रेरणा और पदोन्नति की एक प्रणाली बनाता है, और कर्मचारियों की व्यक्तिगत फाइलों का प्रबंधन करता है। इसके आधार पर, यह कहा जा सकता है कि पेशे मैनेजर की एचआर प्रोफाइल अन्य प्रबंधन विशेषज्ञों से स्पष्ट रूप से भिन्न है।
मानव संसाधन प्रबंधक: प्रोफेसर में अंतर
सभी प्रबंधकों के लिए सामान्य आवश्यकताओं को ऊपर माना गया था। हालांकि, प्रत्येक क्षेत्र की अपनी विशिष्ट विशेषताएं हैं। अब यह इस बारे में बात करने लायक है कि पेशे प्रबंधक एचआर प्रोफ़ाइल में क्या शामिल है।
इस प्रोफ़ाइल के एक कर्मचारी को शिक्षा की आवश्यकता है, जो कि "मानव संसाधन प्रबंधन" की विशेषता है।
कार्मिक प्रबंधक को श्रम मनोविज्ञान, सामाजिक मनोविज्ञान के क्षेत्र में अच्छा प्रशिक्षण होना चाहिए और श्रम कानून में पारंगत होना चाहिए। कार्मिक विशेषज्ञ को समझदार और चौकस होना चाहिए, साथ ही साथ भाषण दिया जाना चाहिए।
बिक्री प्रबंधक: विशेषज्ञ आवश्यकताएं
जैसा कि एक विस्तृत अध्ययन से पता चला है, सामान्य प्रबंधक का पेशा सभी प्रबंधकों के लिए समान नहीं है। विशेषज्ञता से संबंधित मतभेदों की एक बड़ी संख्या है। प्रबंधन के क्षेत्र में विशेषज्ञों के लिए एक और लोकप्रिय क्षेत्र बिक्री है।
एक बिक्री प्रबंधक माल या सेवाओं के निर्माता और उनके उपभोक्ता के बीच की कड़ी है। वास्तव में, इस तरह के विशेषज्ञ की भूमिका पहली नज़र में लगने की तुलना में बहुत अधिक महत्वपूर्ण है। किसी उत्पाद या सेवा की सफलता, और, परिणामस्वरूप, कंपनी का लाभ, सीधे उसकी गतिविधियों पर निर्भर करता है।
बिक्री प्रबंधक पेशे के लिए निम्नलिखित बुनियादी आवश्यकताएं होती हैं:
- बाजार पर माल के प्रचार के तंत्र और सुविधाओं का ज्ञान;
- विपणन और रसद की मूल बातें का ज्ञान;
- दस्तावेजों को भरने के लिए नियमों का ज्ञान।
आप माध्यमिक विशेष और उच्च शिक्षा संस्थानों दोनों में बिक्री प्रबंधक के रूप में अध्ययन कर सकते हैं। अक्सर, काम के स्थान पर पहले से ही अतिरिक्त प्रशिक्षण किया जाता है।
इसके अलावा, पेशेवर कौशल के अलावा प्रबंधक का प्रोफेसीग्राम, व्यक्तिगत गुणों की एक सूची को दर्शाता है, जो एक विशेषज्ञ के पास होना चाहिए, उदाहरण के लिए, संचार कौशल, वितरित भाषण, उच्च तनाव सहिष्णुता और किसी भी व्यक्ति के लिए दृष्टिकोण खोजने की क्षमता।
